求人番号：71135
日系大手非鉄金属メーカー
日系大手非鉄金属メーカーが金属製錬の技術開発職を募集
- 業種
- 電子部品 、メーカー（その他）
- 職種
- 研究開発、プロセス開発
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 茨城県、大分県
海外展開あり
大手企業
土日祝休み
- 仕事内容：
- ■日系素材メーカー（売上規模１兆円/連結）が、今後同社が取り組んでいく乾式製錬，湿式製錬，またはリサイクル関係の新規技術開発を担当いただきます。
※将来的には製造現場での技術管理も含む予定です
衛生 を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：157 件
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157件 （151〜157件目を表示中）
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求人番号：71313
介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開
【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】ヘルスケア事業部 保健師/看護師の募集
- 業種
- インターネットサービス
- 職種
- 看護師
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
ベンチャー企業
土日祝休み
- 仕事内容：
- 当社では、主に中小企業を中心とした顧客に対して、顧客企業の従業員の健康管理業務をサポートする「リモート産業保健」を提供しています。
産業医だけではなく、産業看護職によるリモートでのサポートを組み合わせることで、衛生委員会、職場巡視、各種面談対応、ストレスチェックの実施など、顧客企業の産業保健業務全般の支援をおこなっています。
産業保健師として、企業で働く人々の健康管理に携わるだけではなく、新しく入ってくる産業保健師・産業看護師や企業側のサポートといった幅広い業務を経験することができます。
新人サポートや看護師へのプリセプター業務、質問などに答えてもらうサポート業務・パフォーマンス管理業務に加えて、研修などの設計、サービス企画にもチャレンジいただけるポジションとなります。
【仕事内容の一例】
・産業保健師業務（メンタルヘルス面談やストレスチェック業務、記録作成などの事務処理等）
・新人保健師・看護師へのプリセプター業務
・企業内で健康管理を担う担当者へのサポート業務
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求人番号：71496
会社名非公開
【食品添加物メーカー】品質管理
- 業種
- 食品（素材）
- 職種
- 食品・化学・バイオ系スペシャリスト その他
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 千葉県
英語力不問
土日祝休み
- 仕事内容：
- 自社製品・原料の品質検査管理～工場内の衛生管理、品質に関する検査成績書などの書類作成
★残業月10～20時間程度★
自社製品(香料・シーズニング)の品質検査業務全般をお任せします。
多品種少量で生産、出荷の鍵を握っているのは、品質管理の仕事です。
毎日数十種類の製造された製品の官能検査（香り、色等）等を行い、正しい製品の出荷判定をします。
それ以外に日々の工場内の衛生検査、各部署の品質管理チェック、原料の検査、検査成績書の作成等、様々な仕事があります。
★ライフイベントに合わせた働き方が可能★
産休・育休の利用実績があることはもちろん、復帰後に時短勤務等を使いながら活躍している社員も。結婚・出産・育児といったライフイベントに左右されることなく、柔軟なワークスタイルを選べることも当社の大きな魅力です。
状況に応じた働き方を会社と一緒に考えられます。
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求人番号：79954
会社名非公開
求む！APNコンペンセーション＆ベネフィット（C&B）シニア アナリスト
- 業種
- 電子部品
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容：
- ＜PRIMARY PURPOSE＞
・市場の知識を教育、助言、共有し、すべての従業員の報酬と福利厚生プログラムを設計する。
・HRビジネスパートナーが、C＆Bの問題に関して、従業員に対し、知識を持って、回答できるようサポートする。
・競争力があり、法令に則ったC＆Bプログラムを提供する。
・ビジネスリーダーが健全なC＆Bの決定を下すためのサポートをする。
＜DUTIES AND RESPONSIBILITIES＞
・HRのビジネスパートナー、C＆B担当者やそのスーパーバイザーが技術的なC＆Bの概念と原則に加えて、MBM（市場ベースの管理）原則と報酬の哲学の理解を深めることをサポートし、そのような知識を伝え、共有し、 彼らの報酬と福利厚生のレビューと提案の作業をサポートする。
・HRビジネスパートナーやビジネスリーダーのコンサルタントとして働き、MBMインセンティブディメンションに関する助言を行うことができること。 ビジネスや組織のニーズを満たすC＆Bアドバイスや設計に関する解決案の提案
・ビジネスおよび組織のニーズを満たし、地域の労働法令に準拠し、当社の報酬哲学に合致し、市場慣行に沿ったＣ＆Ｂソリューションおよびプログラムの設計。
・市場のC&B調査を行うためのプロバイダーを特定し、推奨する。グレーターチャイナのエンティティに関するこれらの調査の年間データ提出プロセスを監督する。
・人事システム内での報酬自動化の開発をサポートする。 地域的な観点からの開発へのインプットを提供する。地域のニーズを確実に満たすため、HRISと協働しテストを行う。
・下記に記載された方針と手順に従い、現在の当社総合品質管理（TQM）、シックスシグマ、国際標準化機構（ISO）、環境、安全衛生（EH＆S）に関するマネジメントシステムを理解、サポートし、これらに貢献する。
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求人番号：79960
会社名非公開
求む！オペレーションプロジェクトグループ担当マネジャーまたは候補
- 業種
- 電子部品
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容：
- 【募集要項】
当社では、グローバルサプライチェーンの中核を担う製造拠点 (国内・アジア各国) における生産活動を、オペレーション企画部が横断的にサポートしております。当該部は、工場企画グループ、環境安全衛生グループ、オペレーション・プロジェクト・グループで構成され、今回は、オペレーション・プロジェクト・グループでの募集となります。
・CCS (Consumer & Commercial Solutions Division) 製造オペレーション強化を目的とした、人材育成・能力開発戦略を立案し、社内教育訓練システムを構築する
・国内外工場共通のニーズ・課題を把握し、全ショップ共通及びショップ固有のトレーニングプログラムの企画・運営をリードする。
・製造幹部、人事・製造技術・その他関連部門と密接に連携して、実用的かつ即時性の高い教育訓練システムを確立する。
出張の有無：有（国内および海外・アジア中心）
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求人番号：80495
流通団地での倉庫施設管理会社
流通団地で設備管理の募集です
- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 流通団地での設備管理
■職務詳細：
(1)テナント対応
(2)電気・消防設備・給排水等の保全・点検報告
(3)設備の異常・漏水等の緊急時対応
(4)大規模修繕工事等の立会い（土日祝の対応が中心）
※テナント対応と点検報告が業務の大半を占めます。
長期的な目線で自社保有物件を修繕・管理していますので突発対応も少なく計画的に業務をおこなえる環境です。
■配属部署：
各事業所は所長のもとスタッフ4～5名の計5～6名体制です。20代～60代さまざまな年齢層の社員が在籍しています。
※設備管理経験者の他、ビルマネジメント、倉庫管理、電気・配線設備工事などのご経験をお持ちの方が活躍している環境です。
■就業場所：
都内4箇所のいずれかの事業所で、巡回保守、修繕、設備の保守点検等の設備管理・保守業務を担当します。
※都内4ヶ所間の異動のみですので、通勤時間などにもよりますが転居を伴う転勤はありません。
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求人番号：80676
東証一部大手サブコン
東証一部企業で施工管理の募集です
- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府
海外展開あり
上場企業
大手企業
土日祝休み
- 仕事内容：
- ■職務内容：空調・衛生設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。
■この仕事の特徴
・各種ビルや施設の空調システムや給排水、衛生設備や水処理施設工事全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
・役割は担当するプロジェクトの規模により変わります。1名で担当する場合もあり、また、大きなプロジェクトでは3名前後で工事全体を担当するケースが多くあります。
■職場環境
安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。
■研修制度
当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
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