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該当求人：185 件

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185件 （161〜170件目を表示中）

    求人番号：71774

    企業名非公開

    環境推進担当/東京勤務

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    その他　経営関連職
    年収
    450万円～850万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    当社グループを含めた日立グループの環境ビジョンや環境長期目標の達成に向け、環境活動の推進を担当していただきます。

    具体的には
    ・日立ハイテクグループにおける環境戦略の立案、環境への取り組みに係る活動計画の策定および進捗管理
    ・製造拠点、当社グループ会社における環境への取り組み支援およびグループ統制
    ・当社および国内・海外グループ会社の環境法令遵守と環境負荷の管理　など

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    求人番号：75606

    アポプラスステーション株式会社

    ★内勤モニター（RSM：リモートサイトモニター）★【外部就労型】:東証プライム上場グループのCRO！

    業種
    CRO
    職種
    CRA（臨床開発モニター）
    年収
    450万円～650万円
    勤務地
    東京都

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■ポジション／外部就労型：内勤モニター
    　⇒派遣先企業で内勤モニターとして勤務していただきます
    　⇒時間外労働もフレキシブルに対応可能な方
    ■業務内容
    ・施設との契約交渉・費用交渉
    ・施設立ち上げ時治験関連文書や資料作成（契約書、IRB資料作成等）
    ・資料のレビューおよびチェック
    ・CRAや医療機関と各種調整業務
    ・治験関連書類の品質管理
    ・治験関連書類の整備、管理
    ・施設事務局対応
    ・SOP管理
    ・PLサポート（ベンダー管理）

    ■その他
    ・宿泊を伴う外勤なし
    ・外部就労者にもフレックスが適用されますので、ワークライフバランスを保ちながら就業可能な環境です。

    ～このような方にお勧めです。～
    ・臨床開発モニター経験があって、今後は内勤として勤務したいと考えている方
    ・モニター経験を、さらにキャリア・アップしたいと考えている方
    ・内勤職としてQCやDMを希望したが、QCでは希望年収合わず悩んでいる方。
    ・DMでは未経験ではなかなか入れるところがないと考えている方。
    ・CTA職として希望したが、給与が下がるので難しいと考えている方。
    ・このままCRAとして勤務継続をするには体力的に難しいと考えている方。
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    求人番号：80558

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業で社会保険労務士の求人募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事（教育・研修・人材開発）、人事（労務管理・給与）
    年収
    600万円～800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■当社は社員の約90％がキャリア採用、沖縄県以外全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によって様々です。職種毎にモチベーションを高く保つ事が可能な人事給与制度になっているかを常に見直していく必要性があります。担当頂く業務は今までのご経験やスキルに応じて検討致します。


    【具体的には】

    ・人事制度の企画、実行
    ・給与処理、社保年金、人事給与システム運用、人事業務等の効率化
    ・人事、給与制度見直し
    ・各種法令に適合した社内規定の整備
    ・各事業分、地方拠点等への規定関連の周知や必要な協定締結や行政への提出のサポート及び実施状況の確認
    ・給与処理や人事事務手続きの業務改善提案と実行
    ・他人事関連業務全般
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    求人番号：72879

    通信機器とネットワーク・ソリューションの世界的なリーディング・プロバイダー

    【東京】法人営業（アカウントマネージャー）

    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア 、家電・通信
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    840万円～2,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    仕事内容：
    エネルギー製品、スマートパワー、サーバー製品、有線製品、ONU等のいずれか？の営業。　
    日本国内に有線事業を拡大するため、新規マーケット・新規顧客を自ら開拓・発掘し、と既存顧客への深耕営業を行い、顧客のニーズに合わせて当社製品の提案営業をご担当いただきます。
    具体的には
    ・有線製品、光回線終端装置などを新規顧客、新規ビジネスの開拓をする。
    ・必要に応じて既存顧客へのソリューション営業をしていただく。
    ・顧客と緊密なコミュニケーションを取りながら、信頼関係構築をする。
    ・社内マーケティング部署と連携し、顧客のニーズを満たすよう尽力する。
    ・常にマーケットの情報、データを収集・分析し、消費者の行動を詳しく理解して新しいソリューションを顧客へ提案する。
    ・売上・利益目標を上司と一緒に設定し、目標達成に向けた施策策定と実行をする。
    ・経験により、チームマネジメントとチームメンバの育成を行う。
    【★扱う製品について】
    ・エネルギー関係：ネットワーク用スマートパワー、電源、基地局通信電源等
    ・サーバー関係製品LenovoやDELL製品、ONU、OLT、WDM等のネットワーク機器を取り扱います。WIFIルーターは代理店に向けた売り込みとなります。
    ※ONU…光信号をパソコンなどが認識できるデジタル信号に変換したり、無線LAN(Wi-Fi)機能を持っている機械です。大手キャリアにも採用されています。
    ※OLT…光回線を使用する際に、光回線の電気通信事業者の機械につける部品の一部です。


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    求人番号：71314

    企業名非公開

    人事・労務メンバー/リーダー

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが
    人事・労務グループのミッションです。
    2,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能の運用を中心に、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携、人事制度への提案まで幅広く活躍の場を捉えて、
    ミッションの実現に貢献いただきたいポジションです。

    [主な業務内容]
    入社時は、以下の業務の中から、ご経験等に応じて、担当業務を決定します。
    英文経験のある方は、海外労務業務をメインにお任せします。

    ＜国内＞
    　- 労務関連業務の運用、オペレーションの構築・改善、チーム内外の連携
    　　労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等
    　- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
    　-グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計のサポート
    　- その他人事に関わる業務全般　等

    ＜海外＞
    　-海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
    　-海外駐在に関する制度、規定の企画のサポート
    　-上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）


    # 仕事のやりがい・キャリアパス
    ・SMSグループのHead Quarterの人事・労務の立ち位置で、広く労務領域をご経験いただけます
    ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります
    ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります
    ・2,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71075

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】新規事業インサイドセールスマネージャー

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    営業（法人・代理店向け）、内勤営業
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    介護経営支援事業部の通信事業におけるICT機器の販売からソリューション提案にまつわる一連の業務を行っていただきます。具体的には以下のとおりです。

    ・セールスメンバーのマネジメント（5－10名規模）
    ・戦略策定、企画立案、オペレーション設計、KGI/KPI管理、ダッシュボード作成、各種数値の分析・算出
    ・取引ベンダーとの交渉・折衝及び販促企画の立案、新サービスの提案（補足：LINEWORKSの再販売検討中）
    ・トラブル・クレーム対応、規約・ガイドライン策定
    ・人材育成、組織構築
    ・その他上記に付随する業務

    ＜配属部署について＞
    介護経営支援事業部では、介護事業者の経営をテクノロジーの力で支援するサービス「カイポケ」を運営しています。
    カイポケは「介護事業者のための経営支援サービス」をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在25,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。
    介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務面、会計ソフトなどの経理面、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線などの購買面など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。
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    求人番号：71283

    東京23区内の著名ホテル

    【東京】リクルーティングマネージャー

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    520万円～550万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    外資系シティホテルにおける人事採用職

    【具体的な仕事内容】
    ・採用（新卒・中途）業務
    ・日程調整、面接、採用に関わる業務全般
    ・新規入社スタッフ入社書類作成・送付
    ・入社、移動、退職に関わる事務手続き
    ・人事窓口対応業務
    ・社内イベント、社内コミュニケーション等の書類作成

    ※人事部の組織構成
    　部長、人事マネージャー（レポート先）、給与・勤怠担当者、社会保険担当者、
    　給与・事務アシスタント、採用アシスタント派遣スタッフ（合計6名）
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    求人番号：70386

    会社名非公開

    自社製ERPの導入ソリューション技術職

    業種
    ICT　その他
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    500万円～1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    自社製ERPを用いた基幹システム（販売、会計、人事給与、勤怠）構築に関する導入作業全般
    ・顧客のシステム要件に対するProActive適合に向けた構築や追加機能の設計
    ・顧客の業務側面での自社製ERPの導入支援
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71063

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    グループ・グローバルに拡大・成長するSMSグループの人事領域を労務の領域から支える『労務リーダー（候補含む）』求む

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    人事（労務管理・給与）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    英語力が必要

    仕事内容：
    コンプライアンスを前提とした労務関連業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることが労務のミッションです。

    具体的には...
    ＜国内＞
    - 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)
    　給与計算業務、社会保険手続業務、労働時間管理業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用に関わる業務 等
    - 労務関連業務のシェアード化に向けたプロジェクトマネジメント業務
    - 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用
    - その他労務に関わる業務全般　等

    ＜海外＞
    -海外駐在に関する制度、規定の企画
    -海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等）
    -上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用（英語での業務が必須）

    会社の成長の基盤を支えるのが労務のミッションであり、人材に関わるインフラ領域の全般を担っています。
    会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等に伴い、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71089

    【東証一部】業界に特化したサービス提供で急成長！設立15年で時価総額2000億

    業種
    インターネットサービス 、メディカル　その他
    職種
    プロダクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    新規事業

    仕事内容：
    介護事業者のための経営支援サービス（※）をコンセプトとした業界特化型のSaaSのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。

    具体的には...
    ・プロダクトビジョンとロードマップの策定
    ・顧客が抱える問題の見極めと課題設定
    ・課題を解決するアイデアの創出と、プロダクトの要求/要件決め
    ・他チーム(開発,CS,セールス,マーケ等)と連携してプロダクト価値向上の為の施策立案と実行
    ・関わる法制度へのキャッチアップ
    ・業界、市場動向の分析

    ※介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供しています。
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