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該当求人:2562

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    求人番号:131219

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    510万円~990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ●FTTH等新技術またはDOCSISにおけるR&Dおよび仕様策定の企画業務
    ・線路設計
    ・仕様策定
    ・技術認定
    ・ラボ検証
    ・バグFIX、ソフトウェアチューニング
    ・情報収集
    ・技術要素の有効化検討

    (部署構成)
    部長1名、4グループ構成、グループ配下にそれぞれ2チームあり

    (残業時間)
    平均作業時間は、20~25時間程度(担当業務によりばらつきあり)

    この仕事の魅力
    最新の技術動向をとらえ、ワールドワイドに展開するメーカーとの折衝やサービス導入までの設計、検証を行うことで、より深い技術を習得できます。また、社内において自らの企画した内容を構築・運用へ展開できるため、やりがいを感じることができます。

    求人番号:131220

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    ファシリティマネジメント
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ケーブルテレビ放送通信機械室内外のファシリティ設備構築・運用、管理、カーボンニュートラル推進企画、プロジェクト推進等

    (部署構成)
    部長1名、管理職9名、スタッフ19名、業務委託1名

    (残業時間)
    部平均20時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)
    ※ファシリティ設備とは、局舎建物、受変電設備、発電機設備、電気設備、空調設備、防災(消火・防犯)設備、その他各種設備と事業運用に欠かせない設備となります。

    この仕事の魅力
    全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室(ヘッドエンド)のファシリティに関する運用・企画・管理業務となります。
    各種設備の選定から予算管理まで幅広い業務があり、当社のカーボンニュートラル(CO2削減)実現に向けた企画・運用に携わることで、社会貢献にも繋がります。

    求人番号:131221

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    汎用系SE
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    DXを活用したケーブルインターネット通信のトラヒックデータ分析や運用管理

    (部署構成)
    部長1名、管理職9名、スタッフ19名、業務委託1名

    (残業時間)
    部平均20時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室(ヘッドエンド)の運用・企画・管理業務となり、ケーブルインターネットのトラヒック分析や対策に携わることとなります。また、設備ベンダーとの調整や各拠点の技術センターとの調整を行う業務となります。

    求人番号:131222

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    汎用系SE
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ケーブルテレビ放送設備の運用管理

    (部署構成)
    部長1名、管理職9名、スタッフ19名、業務委託1名

    (残業時間)
    部平均20時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室(ヘッドエンド)の運用・企画・管理業務となり、ケーブルテレビの伝送及び放送設備全般の管理に携わることとなります。設備ベンダーとの調整、各拠点の技術センターとの調整を行う業務となります。

    求人番号:131223

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    汎用系SE
    年収
    500万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    基幹システム刷新を推進しており、基幹システムのインフラ設計、構築に関する業務に携わっていただきます。
    現在、基幹システムをクラウドプラットフォームをベースとしたIT基盤への移管を進めています。基幹システム向けIT基盤の企画、設計、導入を自社のシステムエンジニアとして構築ベンダーと共に推進していただきます。

    (部署構成)
    部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名

    (残業時間)
    部平均30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    基幹システムのIT基盤としてクラウドを軸にインフラを構築予定であり、構築の中心メンバーとして、最新の技術、ソリューションを用いた構築経験を積むことで、新しい技術の習得、スキルアップが望めます。また、自社のシステム構築を担当するため、上流工程への参画や構築したシステムの利用するユーザーの声を直接聞くことができ、やりがいを感じる職場です。

    求人番号:131224

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    汎用系SE
    年収
    500万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
    社内のシステムエンジニアとして開発から導入まで、ユーザー部門と一体となってシステムを構築していく仕事です。

    (部署構成)
    部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名

    (残業時間)
    部平均30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    J:COMが提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法(ソリューション)を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジできます。ユーザ部門と要件を取りまとめ、自社の基幹システム刷新に携わり、導入完了時にはユーザー部門と共に達成感を得られる仕事です。

    求人番号:131225

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    693万円~840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
    ユーザー部門と一体となってシステム化検討を実施し、開発から導入までプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。

    (部署構成)
    部長1名、管理職10名、スタッフ10名、業務委託約15名

    (残業時間)
    部平均30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    J:COMが提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法(ソリューション)を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジでき、スキルアップを図ることができます。

    求人番号:131226

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    519万円~841万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    仕事内容
    (仕事内容)
    JCOMグループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務
    主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
     ・脅威動向、技術動向の収集及び分析
     ・インシデント調査、対応指示
     ・技術検証等

    この仕事の魅力
    全国560万世帯をつなぐケーブルネットワークを保有する当社では、通信事業者としての役割と、魅力ある番組・コンテンツを提供するコンテンツプロバイダーとしての役割が併存しており、サイバーセキュリティにおいても、事業に関係する法令やガイドラインだけではなく、デジタルトランスフォーメーションによる先進的な技術活用をバランスよく提供していくことが求められています。

    (部署構成)
    ・全10名

    (残業時間)
    ・10-60時間(事案発生状況により変動があります)

    求人番号:129484

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【契約書~M&Aサポート】法務業務(管理職)

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    693万円~990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ・ 契約書の審査および修正並びに作成(和文・英文)
    ・ 各種サービスの約款、規約、加入申込書、重要事項説明書、販促物のチェック
    ・ 各部門からの法務相談の対応
    ・ コンプライアンス研修・啓蒙活動
    ・ 提携弁護士への法的判断の依頼及び訴訟の委任などの窓口業務
    ・ M&Aや新規事業案件に関する法的サポート
    ・ その他、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等

    ■この仕事の魅力
    ・同社の沿革から、重要な案件については常に法務部のサポートが求められる環境にあり、直接マネジメントにレポートすることも少なくありません。経営の意思決定に近いポジションで仕事ができ、また、他部署から頼りにされることも多く、このことが、当部で仕事をする上での最大の魅力だと思います。
    ・業務の側面では、放送・通信・エンタテインメント・エネルギー事業に必要な法律について幅広く触れることができることも特徴的です。具体的には、民法、会社法はもちろん、放送法、電気通信事業法、電気事業法、ガス事業法、建設業法、保険業法等の様々な事業法、並びに、消費者契約法、特定商取引法、割賦販売法、景品表示法等のBtoCに関する法律、特許法、著作権法、商標法等の知的財産法、更に独占禁止法、下請法等の分野についても、実務を通じた幅広い経験を積むことができます。
    ・また、M&Aのサポートや、内部通報事務局、更にはコンプライアンス研修の講師を務めることも多く、単なる法務相談や契約書チェックにとどまらない、幅広い分野で、法的な知見を深め、活かすことができます。
    ・働きやすい職場環境もアピールポイントの一つです。部員の年齢も比較的低い(若い)組織で、子育てをしながら働く部員も多くいます。明るく自由闊達な職場で、伸び伸び働くことができます。

    ■キャリアパス
    入社後は各部門からの法務相談を中心とした法務業務に従事していただきます。その後、複数名のメンバーを取り纏めるチームリーダーとして業務をを行っていただき、幅広い法務経験を積んで専門性を高めて、将来的には法務関連の責任者としてステップアップを目指してほしいと考えています。

    求人番号:129489

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【人事戦略・制度設計】人事制度推進担当者

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務のミッション

    マネジメント職の指揮のもと、以下の業務を推進
    ・人材マネジメントサイクルに関わる各種人事制度の企画、および浸透・定着に向けた推進、ならびに中長期的な人事戦略、人財活用方針の立案
    ・グループ(グループ会社各社を含む)の持続的成長に資する各種人事施策の企画・推進

    ■この仕事の魅力
    同社は、環境変化の著しい放送・通信事業環境の中、更なる成長を見据えて、当社のあるべき人財の再定義や組織変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直す変革期を迎えております。
    ご入社後は、人・組織に関わる戦略策定や課題の特定、打ち手の考案などの業務を通じて事業推進・組織強化に貢献いただきます。

    同社は、ケーブル・プラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。

    事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    当面は『人事制度や施策の企画立案』を担当頂き、実務経験を得ながら管理職へキャリアを積んでいただく予定です。
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成が可能です。

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