管理職 を含む転職求人一覧

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該当求人:267

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267 4150件目を表示中)

    求人番号:132330

    ファッション衣料、服飾雑貨・肌着・リビング用品等を扱うチェーンストア

    業種
    流通・小売
    職種
    店長・販売スタッフ
    年収
    310万円~450万円
    勤務地
    栃木県
    仕事内容:
    関東エリアを中心に総合衣料小売店を180店舗以上展開し、毎年5~10店舗を新規開店しています。
    現在、景気の回復もあり出店引き合いが相次いでいます。

    当社店舗の店長候補として新店・既存店の運営をお任せします。
    入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年~1年後を目途に店長をお任せします。
    店舗運営における大きな裁量と権限を持つやりがいのあるポジションで店舗を牽引していって下さい。

    非常に安定しており、中長期的に働ける環境です。当社の評価制度について
    店舗の業績だけでなく、働く姿勢(プロセス)でも評価をしています。
    業績による条件面で浮き沈みを不安に思うことなく、長期的なキャリアプランの構築が可能です。

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理
    年収
    498万円~1,010万円
    勤務地
    宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    主に集合住宅の現場監督として、工事のスケジュールやスタッフの配置、進捗状況などを管理しながら、全体をまとめていただきます。
    土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
    これらの建築物の現場監督の仕事です。

    ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

    ★本ポジションの特徴★

    ・完全子会社で工事、そちらにも監督が在籍しております。

    ①発注作業がほぼありません。
    ②出荷材のほとんどが自社工場からなので、荷受け回数が少ないです。
    ③工場で品質管理をしているので出荷材の不足や間違いが少ないです。
    ④施工図の作成の必要がありません。
    ⑤原価管理の必要がありません。
    ⑥複数の現場を同時に担当する巡回管理となります。

    ・デジタル化による高効率な業務体制
    CADを作成すると見積もりや発注作業が自動的に行われ、工場でもそれをもとに出荷が行われます。
    パースや動画作成も連動しているためお客様へのプレゼンも効率よく行えます。

    ・細かく分かれた分業制
    見積もり・確認申請は別担当がおり、ス綿花もオペレーターが複数名おります。

    ・残業:20時間程度
    業界トップクラスの給与水準ながら、残業時間の少なさもトップクラス。
    WLBの推進を図ることができます。
    業種
    不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計をお任せします。
    (1)企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案)
    (2)実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで)
    (3)監理業務
    ※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びJW-CAD、AutoCADです。
    ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。

    ■評価制度:
    全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。
    1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス

    ■ポジションの魅力:
    建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画/開発に携わることもできます。

    ■働き方:
    平均残業は30時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、フレキシブルなワークライフバランスを整えた働き方を整備しています。

    ■当社について:
    同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。

    求人番号:142529

    フルサービス型シティホテル

    【埼玉】フロント管理職候補

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    宿泊支配人、宿泊スタッフ
    年収
    390万円~585万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    お客様に最高のサービスを提供し、快適な滞在を実現する為の、フロント管理職を募集しています。

    【具体的な仕事内容】
    ・フロントでの基本業務(宿泊予約の受付、チェックイン・チェックアウト業務、各種問い合わせ対応、部屋の割り振り、事務処理
    ・フロントでの管理監督
    ・VIPゲスト対応、緊急時対応、クレーム対応の業務
    ・フロントの円滑な運営と業務管理
    ・お客様への高品質なサービスの提供
    ・フロントスタッフのトレーニング及びモチベーションの向上
    ・予約管理、チェックイン・チェックアウトプロセスの効率的な管理
    ・数値・予算・シフト管理etc.

    <仕事のポイント>
    「チームワーク」お客様はもちろんのこと、スタッフ同士も気持ちよく働けるように、気を配り合いながら働いています。チームワーク・教育体制が整っているのですぐになじめる環境です。
    「語学力」海外からのお客様も多いため、英語や中国語が使える方はスキルを活かせます。筆談やジェスチャーでもやり取りできますので「語学力に自信がない」という方もご安心を。慣れてくれば「こんなことを聞かれているのかな」と分かるようになり、英語で答えられるようになります。

    ※組織体制(宿泊部門)
    宿泊:13名(課長2/一般4/パートタイマー5 20代~60代・男女各半数)
    総合予約:7名(ディレクター1/課長2/主任2/一般1/パートタイマー1 30代~50代・・男女各半数)

    求人番号:68783

    東証グロース上場内資系製薬企業

    開発薬事【部長クラス】:東証グロース上場製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    薬事
    年収
    1,000万円~2,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆医薬品のグローバル開発・グローバル臨床試験において、薬事戦略の策定、薬事申請の準備・実施、薬事情報の管理を監督・実施いただくポジションです。(担当部長~部長クラス)
    1)グローバルな規制戦略の策定・管理・実行
    2)日・米・欧・英の規制当局との折衝、承認申請・各種申請手続きの実施
    3)開発薬事プロジェクトの管理・統括
    4)薬事的な観点でのグローバル開発におけるリスクマネジメントの実施・統括
    業種
    製薬メーカー
    職種
    製剤・分析・CMC、CMC薬事
    年収
    600万円~1,400万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・開発テーマに係る治験薬供給部門の担当者として、臨床開発計画に沿った治験薬供給業務を担う
    ・技術移管に関して、社内外の関係者、関連部署と連携し、移管計画を立案し遂行する業務を担う
    ・承認や変更の申請・届出に係る業務(CMC関連文書の作成)を担う
    ・製品のメンテナンスに係る社内関連部署の業務に対して、CMCの観点で必要なサポートを提供する業務を担う

    求人番号:145815

    国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業!

    安全性コンプライアンス コンプライアンス推進担当マネージャー【管理職(部下なし)】:高品質なソリューションを提供するCSO企業!

    業種
    CSO
    職種
    法務・コンプライアンス 、PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)
    年収
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【ミッション】
    内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
    今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上・推進をミッションとする。
    ※プレイングマネージャーとして右記業務を推進:コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当。

    <メイン業務>
    ●果たすべき責任=主体的な実施 ※業務ウエイト:90%
    1. コンプライアンス推進
    2. インシデント事務局運営
    3. GVP/GPSP自己点検責任者
    4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
    5. グループ会社共通業務窓口
    6. 社内会議部門担当
    ●主要タスク
    1-1. 研修講師:入社者・未経験MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施:月1回(対面/Web)、随時
    1-2. コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応:随時
    1-3. コンプライアンスニュース作成・配信 :月1回
    2-1. インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告 :随時、毎月
    2-2. インシデント事務局会議開催 :月1回
    3-1. 自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改定対応:随時
    3-2. GVP/GPSP自己点検を計画(年間)、実施、報告書作成、改善策指導ほか:随時
    3-3. GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応:要時
    3-4. QMS-SOPの改定・管理
    4-1. 日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会:月1回(現在Web)
    4-2. 医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当:年4~6回(現在Web)
    5-1. 内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応:年1回
    5-2. リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ:随時、年3回
    6-1. BCP推進委員会:月1回、 BCP復旧手順書の維持管理:月1回、 安否確認対応:要時
    6-2. GVP/GPSP運営会議:月1回
    6-3. 交通安全管理委員会、交通事故集計報告:月1回
    6-4. 個人情報保護委員会:月1回
    <サブ業務>
    ●果たすべき責任=報告・対応 ※業務ウエイト:10%
    1.部長補佐
    2.週報
    3.部連絡会
    <その他>
    報告書処理業務:週1回程度出社
    • おすすめ!

    求人番号:74606

    【フランス系 第三者認証機関】

    営業部長(認証機関)

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業企画、営業管理職
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    同社インサービス検査事業部の営業責任者として既存建物の調査・検査に関わる営業活動に従事頂きます。
    ・新規営業活動
    ・営業戦略立案・予算作成、予測・進捗管理
    ・事業部長を含む経営陣へのレポーティング
    ・部下(営業10名程度)のマネジメント、教育・評価業務
    ※マネジメント業務を中心に行っていただきます。数字に強く、高い目標値でも折れずに業務ができる人材を探しております。
    インサービス検査事業部は、既に建物が経っている建物が対象になり、順調に伸びている事業部になります。今後建物の定期検査をしないといけないという背景から、売り上げが伸びております。将来的にはシェア25%からシェア50%へ拡大していく予定です。

    ■配属部門
    インサービス検査事業本部には現在10名の営業職の方が在籍しています。同部は新規:既存の営業比率が70:30程度となります。
    各種施設(Ex:チェーン店等)に対して設備及び機器類の検査に関わる営業活動を行って頂きます。

    ■特徴・魅力
    ◇世界トップクラスの第三者民間検査・認証機関として、社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。
    ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。

    ■就業環境等
    営業部門については少数精鋭組織となる為、各人の裁量・責任を重んじる環境です(月間残業時間は30-40時間/月程度)。顧客や提案状況に応じて、柔軟に各拠点を活用の上、営業活動を行って頂きます。

    求人番号:129153

    【フランス系 第三者認証機関】

    営業部長(認証機関)

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業企画、営業管理職
    年収
    600万円~1,100万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    同社インサービス検査事業部の営業責任者として既存建物の調査・検査に関わる営業活動に従事頂きます。
    ・新規営業活動
    ・営業戦略立案・予算作成、予測・進捗管理
    ・事業部長を含む経営陣へのレポーティング
    ・部下(営業10名程度)のマネジメント、教育・評価業務
    ※マネジメント業務を中心に行っていただきます。数字に強く、高い目標値でも折れずに業務ができる人材を探しております。
    インサービス検査事業部は、既に建物が経っている建物が対象になり、順調に伸びている事業部になります。今後建物の定期検査をしないといけないという背景から、売り上げが伸びております。将来的にはシェア25%からシェア50%へ拡大していく予定です。

    ■配属部門
    インサービス検査事業本部には現在10名の営業職の方が在籍しています。同部は新規:既存の営業比率が70:30程度となります。
    各種施設(Ex:チェーン店等)に対して設備及び機器類の検査に関わる営業活動を行って頂きます。

    ■特徴・魅力
    ◇世界トップクラスの第三者民間検査・認証機関として、社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。
    ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。

    ■就業環境等
    営業部門については少数精鋭組織となる為、各人の裁量・責任を重んじる環境です(月間残業時間は30-40時間/月程度)。顧客や提案状況に応じて、柔軟に各拠点を活用の上、営業活動を行って頂きます。

    求人番号:141292

    【フランス系 第三者認証機関】

    Bluetooth テストエンジニア

    業種
    その他
    職種
    技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆Bluetooth サービスのテストエンジニア業務をお任せします◆
    1. Bluetooth certification testing.

    ◆適合性試験
    下記に代表されるようなパーソナル、近距離及び広域ネットワークに対応した Bluetooth 搭載製品への適合性試験を提供します。
    〇パーソナルエリアネットワーク (PAN):NFC, ZigBee, Thread
    〇近距離ネットワーク (LAN): Wi-Fi

    ◆教育・研修・資格サポート
    1)教育・研修 入社後すぐに入社時オリエンテーションと基礎研修を受講後、配属先にて上⾧の指導の下があります。その後は年間を通じて、管理職研修などの階層教育、業務品質向上のための技術研修(職種別)、労働安全教 育などを行い、社員一人ひとりの成⾧を様々な面から支援しています。
    2)資格取得奨励制度 取得奨励する資格の各基準に従って、会社が資格取得に要する費用の負担ならびに受験をしやすい体制を整えています。

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