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該当求人：2920 件

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2920件 （2361〜2370件目を表示中）

    求人番号：71761

    企業名非公開

    マネージャー、コネクテッド セキュア システム (CSS) のマイクロコントローラの製品マーケティング

    業種
    半導体メーカー
    職種
    市場調査・データ分析
    年収
    700万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容：
    職種概要:
    当社の製品、市場投入活動、アプリケーションまたは製品レベルでの製品管理のライフサイクルを定義することによる、マイクロコントローラのビジネス戦略の開発と実行。市場分析、製品および価格戦略、ビジネス ケース、アプリケーションまたは製品のロードマップ、アプリケーションまたは製品の市場投入戦略を担当します。

    a. IoTインダストリアル市場とIoTコンシューマ市場に焦点を当てたマイクロコントローラの地域マーケティング
    b.ターゲット市場におけるマイクロコントローラの日本地域アプリケーション G2M (Go to Market)戦略の作成と展開
    c.マイクロコントローラのプロモーション、差別化による付加価値ポジショニング、および地域のビジネス環境を考慮した直接および流通チャネルを通じた価格戦略を担当
    d.セールスおよび FAE と協力して、KPI ビジネス目標を確実に達成する: 収益とデザイン ウィン
    e.市場開拓/競合他社の洞察、価値提案の戦略、ビジネスケースの作成、ポートフォリオのポジショニング、価格設定、および地域の観点からの製品ロードマップを開発し、実際の実行を管理する
    f.他の分野の地域マーケティングおよびグローバル マーケティング チーム、FAE、および国内販売パートナーと連携するための調整
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    求人番号：71762

    会社名非公開

    組み込みソフト設計者【半導体エッチング装置、日立グループ企業】

    業種
    商社
    職種
    制御組込みSE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    半導体エッチング装置の組み込みソフト設計をご担当いただきます。
    顧客先で評価・データ収集、技術説明、顧客とのディスカッション、開発へのフィードバックといった量産までの開発フェーズ全般をお任せします。

    当社のエッチング装置は日立独自の低異物、高速搬送システムを装備しています。ダブルパターニング、3D構造、新材料に対応した後処理や保護膜形成など、高精度かつ複雑なプロセスを可能とする精密設計が必要となります。
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    求人番号：71764

    外資系半導体メーカー

    【外資系半導体メーカー/東京】プライシングオフイス　スタッフ（セールス&マーケティング機能）

    業種
    半導体メーカー
    職種
    内勤営業
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    仕事内容 ：
    Responsibilities:
    複数の事業部を横断的に、「ビジネス戦略」、「プロセス＆ツール」、「トレーニング」、「レポート分析」、「プライシング」の５つの側面からサポートする部署内にて、プライシングスペシャリストとしてプロセスの最適化やオペレーションハンドリング（主に下記業務）を通して、日本のセールス＆マーケティングをサポートする。
    Drive and support Sales, Marketing and Distribution related pricing/quoting activities.
    - 価格見積もり申請のオペレーション業務
    -価格の登録業務
    -本社と日本の営業＆マーケティングのブリッジ （価格変更リクエスト等本社へフィードバック）
    - 営業＆マーケティングに対して見積もりプロセスなどの定期的なトレーニング及びユーザーサポート
    -見積もり申請に関する代理店とのインターフェース
    -プロセス、ツールの効果的、効率的な運用の為の継続的な分析、改善活動
    -本社を中心としたグローバルチームとの定例会議への出席（電話会議が中心）
    - データ分析及び各種レポート作成業務
    - 監査対応業務
    -その他、部署内における各種サポート
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    求人番号：71766

    企業名非公開

    Principal Engineer, BE OSAT Package Develop Engineer

    業種
    半導体メーカー
    職種
    技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    1,100万円～1,400万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容：
    OSAT Development, Package Design and Development function (PAD)
    * Responsible for package design tasks in OSAT segment.
    * Manage package development execution within product and technology according to project requirement.
    1. Responsible for package development tasks as PAD function in OSAT :package definition, technology integration and project management for ATV and CCS business groups.
    2.Own package design stage development milestone. Accountable to the project PJM.
    3. Align on chip / package development, test concept for all technical, cost and quality during definition.
    4. Define and select package solution according to product requirement (package type and BOM)
    5.Tool up PRP, QTP, DFMEA. Project schedule, and alignment
    6. Perform project risk assessment and mitigation actions.
    7. Project complexity definition with Delta list, Project category assessment
    8. As a driver or co-driver for platform related Task force activities.
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    求人番号：71767

    企業名非公開

    テクニカルセールス

    業種
    電子部品
    職種
    セールスエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    職務概要：
    -テクニカルセールスとして　インダストリー、オートメティブ顧客を担当。
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    求人番号：71770

    外資系半導体メーカー

    【外資系半導体メーカー/神奈川武蔵小杉】アセンブリおよびテストエンジニアリング担当シニアマネージャー OSAT外部サプライヤーの管理

    業種
    半導体メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア、技術系（電気・電子・半導体・機械・自動車）スペシャリスト　その他
    年収
    900万円～1,200万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    責任：会社のアウトソーシングアセンブリをサポートするためのエンジニアリングトピックのインターフェイス。サブコンによる技術トピックとエスカレーションの最初の連絡先

    *出荷と配送に影響する組み立てとテストの歩留まりの問題について、計画チームに戦術的なサポートを提供します
    -ライン障害、低歩留まりロット、および異常なの問題の解決をサポートします（処分、分析、および是正措置）
    　-ウェーハまたは製品関連の問題について、製品エンジニアおよびファブチームまたは
    品質と調整します
    *サブコンのパフォーマンスKPIを促進します（歩留まり、回線障害、OEE…）
    * New Product Rampチームの一員となり、安全な立ち上げを管理します
    　-新しいサブコンの実現を推進する（技術およびサプライチェーンおよびIT）
    *サブコンでの技術的能力評価をサポートします
    　-プロセス、機器、パッケージポートフォリオの観点からサブコン機能を追跡します

    *サブコンでの変更管理を管理/調整する
    　-コスト削減プロジェクト
    -サブコンでの材料とプロセスの変更
    *サブコンでのベストプラクティスの共有とベンチマーク活動を推進します
    *アセンブリドキュメントを管理します（管理計画、OCAP、…）
    -当社の要件に合わせて、管理計画と組み立て手順を確認および更新します
    -当社が開始した組み立て手順とシステムの導入を処理
    -組み立て前のドキュメントを確認して承認します（例：アセンブリ仕様/ BD /マーケティング手順）

    *ルート原因の分析やサブコンの改善アクションなどのFARアクティビティをサポートします 。
    *当社の設計/変更レビュー（TRおよびPCR）に参加し、新製品に組み込むための重要な学習/改善に関する情報を提供します。
    *サブコンでのVDAおよび顧客監査活動をサポートします

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    求人番号：71772

    外資系半導体メーカー

    【外資系半導体メーカー】パワーセミコンダクター　リージョナル　マーケティング

    業種
    半導体メーカー
    職種
    マーケティング　その他
    年収
    700万円～900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    職務概要：
    レスポンスビリテイ：
    ＊日本におけるローボルテージ（20-200V）　MOSFETビジネス、特にモーター、
    　バッテリーアプリケーション分野のビジネスを伸ばす。
    ＊“Go-to-　マーケット戦略”の開拓と実施
    ＊顧客に差別化された価値の伝達
    ＊顧客、及び代理店とのリレーションマネージメント

    役割：
    ＊部門の“Go-to-　マーケット戦略”の開発と展開、チャネル戦略、リージョナル、
    　顧客　及びアプリケーション分野の戦略を含む。
    ＊パワーマネジメント、及びマルチマーケット（PMM）部門のアカウントの
    ビジネス開発の責任
    ＊本社のディストリビューション顧客に対するビジネス開発の責任（売上情報（POS）による）
    　-ディストリビューションパートナー（本社ディストリビューション　マネジメントチーム、チャネルパートナー）との協業、サポート、ディストリビューション　マーケット（フィールド　セールスエンジニア及びフィールドアプリケーション　エンジニア）に対する売上情報のインターフェイスとして。
    -　PMM及びディストリビューション顧客と共に直接、間接なビジネス機会の開発

    ＊効率的なアプリケーション マネジメントによるデザイン・ウンの最大化
    ＊プロダクト及びソリューションをプロモートする為の密な顧客訪問
    ＊プロダクトに関連した様々な問題（納期、品質問題等）を解決する為の密な顧客訪問
    　
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    求人番号：71773

    会社名非公開

    パワーデバイス　リージョナルマーケティング

    業種
    半導体メーカー
    職種
    マーケティング　その他
    年収
    800万円～1,100万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    １． パワーデバイス、パワーMOSFET、ドライバー、コントローラーIC、ダイオードを
    日本の顧客に対するプロモートし、デザイン-ウインの獲得を行う。
    ２． マーケット戦略、実施プランの開発
    ３． 戦略の実施、ターゲットの達成、カウンターパート、他の関係者との交渉と説得。
    ４． 外部ビジネスパートナー（例。デザインハウス、代理店）とのビジネスのドライブ
    ５． ターゲット達成の為、種々のイッシュ、プロブレムの解決
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    求人番号：71782

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業がマーケティングデータの分析/提案を行うアナリストを募集！

    業種
    マーケ・リサーチ 、インターネットサービス
    職種
    マーケティングコンサルタント、データサイエンティスト・アナリスト
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    募集概要
    東証一部上場企業である同社には、様々なアセット（クチコミをはじめとした
    データ、ECプラットフォーム、メディア、小売店舗　等）があり、それを運営・企画する様々な部門・部署がありますが、所属部署に関しては、それらの各部門のアセットを複合的に活用・つなぎながら、to B(特に美容メーカー様）に対してこれまでになかった新たなサービスの企画・提供を推進していく部隊となっています。

    【募集背景】
    当該企業グループは、そのグループ全体のアセットを活かして、俗に言うナショナルクライアント様に対して、これまで中心となっていた＜タイアップ広告＞や、＜キャンペーン広告＞といったものだけではなく、デジタルマーケティング領域に関わる包括的なご提案・サービス提供を進め、年間数億円規模のプロジェクトを複数推進していく予定です。

    既にいくつかのナショナルクライアントさまとのプロジェクトが開始されており、本ポジションの方には同プロジェクトをメインで担当する部署のマーケティングアナリストとして、社内外の定量・定性データを集め、クライアントが欲するマーケティング課題の解消を実現するデータの分析、そこから見える示唆や次へのご提案等をお任せいたします。

    ※今後も複数のナショナルクライアント様と協業を予定しており、ゆくゆくは複数のプロジェクトに関わっていただく予定です。
    当該企業のリソースを使えば、お客様にどのような貢献が可能か――ECだけ、メディアだけ、データ領域だけといった単位ではなく、広くデジタルマーケティング全体を見渡し、戦略提案とその実行をお任せいたします。

    【具体的な仕事内容】
    【要約】主要顧客となる大手美容メーカー様のさまざまなブランドにおけるwebサービス・SNS、及び当該企業グループが持つ国内外のマーケティングデータ（オンライン・オフライン問わずアクセスログ・購買データ等）を分析し、クライアントのマーケティング戦略や施策の方向性を裏付けるデータの提示やそれを元にした提案業務をお任せいたします。

    【具体的には…】
    ・アクセスログ・定性調査・定量調査・オンライン/オフラインの購買などのデータから分析プランニング・分析・マーケティング施策立案

    【求人の魅力】
    ・グループの中でも新たな取り組みが数多くあり、今後のグループを担うサービスのグロースに携われます。
    ・データ（自社だ
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71783

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業が人事制度/育成企画担当を募集！！

    業種
    マーケ・リサーチ 、インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    国内最大級のコスメ・美容情報サイトをはじめ、コスメショップ、コスメECサイトを展開する東証一部上場企業にて
    グループの人事制度やタレントマジメントを軸にHRMシステムの全体設計と運用、各組織のHRビジネスパートナー
    としての役割を担当いただける方の採用を想定しています。

    ただ当該部門では各プロジェクトをチーム制で担当しているため、下記幅広い人事領域のミッションに関わって
    いただくことになります。

    【具体的な仕事内容】
    ご経験により下記業務のうちのいずれか、または複数担当いただく可能性があります
    ・人事制度ブラッシュアップ及び制度運用
    ・等級別育成プログラムの設計及び実施運営
    ・新卒採用、中途採用業務

    【求人の魅力】
    ・1000人、2000人の組織の成長を加速させる仕組みつくりと運営を通じて感じることのできるダイナミズム・インパクト
    ・価値観や行動指針などの理念をベースにした一貫性・ストーリー性のある仕組み・施策を作り上げていくプロセスを経験できる
    ・担当する業務領域と組織規模の割にまだまだ当該部門の人数が少ないため、かなり広く経験を積むことができる
    ・グループCEOを始めとする経営メンバーと距離が近く、経営視座が学べる

    【当該組織における業務】
    ■人事制度領域：等級、評価、報酬制度の設計・運用
    ■タレントマネジメント領域：新卒採用・中途採用／能力開発プログラムの策定運用（マネジメント、若手、等級別）等
    ■リワード制度領域：アワードプログラムの設計運用、部活動などの福利厚生プログラム運用
    ■人事情報データ関連領域：社員情報管理、人件費予算策定管理、エンゲージメントサーベイ等の実施分析 等
    ■オンボーディング領域：中途入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営／新卒入社者向けオンボーディングプログラムの策定と運営　
    ■HRBP領域：事業別セグメント・機能別センターのHRビジネスパートナーとして組織開発支援
    詳細情報 エントリー

2920件 （2361〜2370件目を表示中）

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