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    求人番号：75197

    株式会社ゼウレカ

    事業開発プロジェクトマネージャー：三井物産100％出資のAI創薬支援サービス企業！

    業種
    コンサルティング業界　その他 、メディカル　その他
    職種
    事業企画・事業開発、プロジェクトマネージャー
    年収
    1,000万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    マネジメント業務なし

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆Dry（計算創薬）事業者、もしくはWet（実験創薬）事業者とのサービス開発・販売
    1）協業するDry・Wet事業者の発掘・ビジネスモデルの企画立案
    2）サービス内容の精緻化、並びに業務提携契約の交渉・締結
    3）サービス開発のプロジェクトマネージメント
    4）サービス販売
    5）製薬会社へのサービス販売・共同研究契約の締結
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    • おすすめ！

    求人番号：72650

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    事業開発業務（計画立案・推進担当）職：独創的で革新的な新薬の創製を行う大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    事業企画・事業開発、医薬品事業開発・ライセンシング
    年収
    700万円～1,150万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・導入候補品の探索・科学的評価・事業採算性の初期検討（海外赴任もあり）
    ・導出候補品の選定や導出資料の作成
    ・導出入パートナー候補企業との関係構築、情報収集
    （提携方針、投資回収試算に必要な情報の入手）
    ・導出入協議の過程における社内外の関係部署との連携や合意形成
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・自らの想像力や創意工夫をもって社内開発・販売パイプラインを充実させていくことが出来る仕事です。
    ・海外企業との対話も多く、海外学会、出張、赴任の機会があり、自身の経験を豊かにできます。
    ・社内の多様な部署と連携することで提携業務を進めることから、創薬、開発、販売など広く経験を積むことができます。
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    求人番号：133011

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    事業開発職（サーチ&エバリュエーション）：新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創造する大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    M&A・合併・提携、事業企画・事業開発、創薬・探索・基礎研究、医薬品事業開発・ライセンシング
    年収
    600万円～950万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ◆新規創薬技術/プラットフォームの獲得や共同研究/ライセンスなどによる外部の強み活用に向けて以下の活動を行い、社内他部署関係者とも協議を行ったうえで、良質な案件をトランザクションチームに引き継ぐ。
    ・データベースや自身のネットワークや各種パートナリングイベントを通じた国内外の産官学の外部イノベーションの探索、評価
    ・国内外のアカデミア・企業との提携戦略立案、実行

    （得られるスキル）
    産官学が有するテクノロジーやアセットの知識やトレンドの理解・分析力。究極的には「目利き力」
    詳細情報 エントリー

    求人番号：81001

    国内大手金融グループ系証券会社

    【東京】DX企画

    業種
    証券
    職種
    経営企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ? 経営企画部で、全社戦略を企画・推進いただきます。具体的な担当業務は、ご本人の適性やご希望を踏まえて決定します。
    ? 全社横断的な重要施策・プロジェクト
    ? グループ全体と連携した同業種・他業種との出資・提携戦略
    ? 経営トップが直接関与する重要な事業戦略・経営基盤戦略
    ? 経営トップによる業務執行の補佐全般
    ? 全社DXの企画・推進（最上流工程業務）
    ? 業務に慣れるまでは、ご本人の経験・スキルを踏まえ、管理職やチームによるサポートにより早期キャッチアップに向け支援します。
    ? 経営トップに近いため、経営との直接議論を通じ「やりたいこと」をスムーズに実現しやすい立場です。
    ? 管理職を含め他社・異業種出身の様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、自由に意見を交わせる環境です。
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