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    求人番号:131529

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業企画(マネージャー)

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    事業企画・事業開発、その他 経営関連職、人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)、経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。

    CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。

    ・適切なガバナンス構築:経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
    ・資金支援:CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
    ・非臨床部門の支援:ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
    ・臨床部門の支援:地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
    ・連携先拡大支援:地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援 等

    【具体的な仕事内容】
    地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。

    仕事内容
    ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
     事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
    ・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買(医薬品/診療材料等)
    ・人材採用(投資先医療職の本部によるサポート)、人事制度等の共通化検討
    ・バリューアップ施策のグループ横展開活動
    ※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。

    ※組織体制:CHCPホスピタルパートナーズ 20名(2024年7月現在)
    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    事業企画・事業開発、営業(法人・代理店向け)、営業支援・プリセールス
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。

    CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。

    ・看護師の採用の強化
    ・看護師教育の充実と働き方改革の実践
    ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
    ・ICT導入による業務オペレーションの効率化

    【具体的な仕事内容】
    訪問看護事業を行う投資先企業グループにて事業推進・事業企画の業務を担っていただきます。

    仕事内容
    ・投資先の在宅医療サービス提供企業の経営支援業務
    ・病院、施設、クリニック等への営業活動
     アポイントの取得から商談、契約まで一貫して担当
    ・その他、拠点開発/新規出店など含め事業推進の業務(※ご経験、スキルに応じて)

    ※組織体制:CHCPホームナーシング 11名(2024年7月現在)

    求人番号:131536

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPホームナーシング】営業担当(医療機関向け)

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル その他 、病院・クリニック
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。

    CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。

    ・看護師の採用の強化
    ・看護師教育の充実と働き方改革の実践
    ・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
    ・ICT導入による業務オペレーションの効率化

    【具体的な仕事内容】
    訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。

    仕事内容
    ・病院、クリニック等に対しての営業活動
    (医療機関の地域連携担当者、ドクター等への営業)
    ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動
    ・新規営業、既存営業(アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当)

    ご入社後は営業担当として業務をご担当いただきますが、その後はグループ企業の事業推進や経営企画などへのキャリアアップも可能です。

    ※組織体制:CHCPホームナーシング 11名(2024年7月現在)
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    経営コンサルタントの職種一覧から選択することが難しい場合は、こちらの職種を選んでください。
    業種
    ICT その他 、商社・流通・小売・サービスその他 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業管理職
    年収
    800万円~1,600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■募集背景
    130社を超す事業会社で構成される光通信グループは、事業会社それぞれが独自のサービスを有しています。

    各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、中堅・大手企業向けに拡販をするミッションを担ったHパートナーを2年前に設立しました。

    パイロットモデルの実績も出てきた現在、さらなる販売領域の拡大を目指し

    「中堅・大手企業(従業員30名以上)に向けた営業経験(実績)」
    「自走し、拡販スキームを構築できる力」
    「初動の立ち上げに有効な人脈」

    をお持ちのハイキャリア人材を募集いたします。

    ■業務内容:
    各種自社商材を持つ事業会社間を横断し、中堅、大手企業向けに拡販をするミッションを担って頂きます。
    また、スキームの拡大フェーズに入った際は、適切な人的リソースを含めた経営資源の投下を行う為、チームマネジメントのミッションも追加されることとなります。

    主な業務
    ・拡販スキームの策定
    ・アプローチ先のソーシング
    ・アプローチ ※手法は問いません
    ・ヒアリング
    ・拡販スキームの設計構築
    ・契約合意/キックオフ
    ・案件進捗報告
    ・スキーム構築後のアフターフォロー及び支援(各種追加施策などの立案)
    ・クロスセル・アップセルなどのスケール化戦略の立案策定及び実施

    ターゲッティング
    中堅・大手企業(業種は問いません)

    ■成功事例(一例)
    東証プライム上場総合リゾート企業×光通信グループ「Dream Beer」(宅配型レンタルビールサーバー)
    宿泊ルームサービスとして、各部屋に日本全国の地ビールが飲める「Dream Beer」を配置し、顧客満足度の向上・広告宣伝・売上向上の施策に成功

    求人番号:147671

    独立系新電力として最大級の電力販売(グループで約2100億円)を行っている東証プライム市場グループのエネルギー事業会社

    【業界経験者募集】電力小売事業セールスエキスパート|東証プライム上場グループ

    業種
    商社 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【募集背景】
    光通信Grpのエネルギー事業は、2016年4月の電力自由化に伴い発足しております。

    約7年で売り上げ2,100億を超える事業となり、積極的的なM&A等も含め、Grp内で7社の事業会社が存在しております。

    ・株式会社エネコード(電力卸事業、新電力支援事業 売上高非公開)
    ・株式会社ハルエネ(法人向け電力小売事業 売上高1,104億円)
    ・地域創生ホールディングス(地域・業種応援電力、ガス 売上高70億円)
    ・株式会社エコログ(都市ガス・プロパンガス小売事業 売上高46億円)
    ・株式会社ストエネ(個人向け電力・ガス・通信サービス事業 売上高440億円)
    ・Japan電力株式会社(個人向け電力事業 売上非公開)
    ・HTBエナジー株式会社(個人向け電力小売事業 売上高338億円)

    供給量・売上を含めた規模や、社数も増加した為、この度、電力の需給管理(売買電)事業を中心とした同社エネコードを中心核とした
    事業のガバナンス強化を行っていくことになりました。

    そのための人員として今回は、各電力小売子会社の営業戦略の企画立案、実行などを行って頂く営業責任者を募集させて頂きます。また、各傘下事業会社でを担って頂く際には出向等もございます。
    (グループ内の「株式会社ストエネ」「JAPAN電力株式会社」「株式会社HTBエナジー」「今後M&Aをしていく新会社」での採用の可能性もございます。)

    【業務内容】
    電力小売事業の営業部門におけるエキスパートポジションとして、

    (1)当社展開の電力サービス(低圧・高圧含む)をダイレクトセールス
    (2)セールス上のフィードバックを踏まえた、主力商材のブラッシュアップ企画提案
    (3)営業企画的な側面として、副商材のサービス開発・設計業務
    (4)顧客ニーズへの広域対応を想定した、社外メーカーとのアライアンス構築および展開

    など、これまで培っていただいた同業界の専門知識をフルに生かしていただき、
    様々なミッションへのアサインを想定しております。

    求人番号:147434

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    70定年・60以降も減額なし【アフターフォロー】

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。


    【業務内容】
    〇お客様のアフターフォロー業務をご担当頂きます。具体的には、
    ・引き渡し後の各種対応、フォロー全般
    ・簡単な補修や修繕の対応
    ・施主様がご自身で対応できない場合などの協力会社様の手配
    ・定期アフターサービスの運営、統括
    ・アフターフォローを通じて集められたテナントや居住者様の声のフィードバック 等

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
    • 未経験歓迎

    求人番号:131414

    株式会社リブ・コンサルティング

    ※コンサル未経験可【戦略・経営コンサルタント】

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容:
    「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。

    ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。

    【プロジェクト事例】
    ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー)
    ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク)
    ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業)
    ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業)
    ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社)
    ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー)
    ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ)
    ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー)
    ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他
    など
    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター(MD)
    年収
    1,300万円~2,000万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    募集内容
    ●さいたま市内に開業予定の内視鏡・健診クリニックでの募集です。
     開業は25年春を予定しております。
     内科・消化器内科医の常勤複数名体制での開業を予定しております。
    ●JR・私鉄の複数路線が通るターミナル駅より徒歩3分の好立地での開業を予定しています。
     埼玉県内はもちろん、都内や神奈川・千葉方面からも通勤可能な立地です。
    ●複数名の常勤医を採用予定ですので、業務内容に関しても、
     「内視鏡検査のみ」での業務をご相談可能です。 ※内視鏡検査+健診、健診のみもご相談可能です。

    【求人概要】
    募集科目:消化器内科・消化器外科
    業務内容:内視鏡検査
         (対応コマ数)上部:週4~10コマ、下部:週0~5コマ
         (対応時間・件数)上部15分程度/件、下部30分程度/件
                  1日あたりの上限を上部30件、下部20件
          ※検査・治療併せて月間750~1000件を目指します
          ※肝胆膵症例あり(予定)
          ※セデーションあり
    勤務条件:週4日、週5日勤務
    勤務時間:8:30~17:30(休憩60分)予定
    休日休暇:日曜日、祝日、有給休暇等
    学会参加:出張扱い(日数規定あり・規定額まで費用補助あり:参加費等)
    報酬条件:週4日勤務1300~1600万円
         週5日勤務1650~2000万円
         ※担当業務・ご経験に応じて最終決定します。 勤務開始:2025年4月頃

    【施設概要】
    施設区分:クリニック
    最寄駅:JR・私鉄各最寄駅より徒歩3分程度

    お気軽にお問い合わせくださいませ。
    担当のコンサルタントよりご連絡をさせて頂きます。

    求人番号:143269

    株式会社D&Dホールディングス

    *鹿児島県鹿児島市新栄町*九州エリア専任人事担当者/~500万

    業種
    自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    鹿児島県
    仕事内容:
    自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用を担って頂きます。
    配属先では今後拡大予定の九州エリアの中途採用と新卒採用業務を主として行って頂きます。
    具体的には
    ■求人媒体の選定、及び作成
    ■採用計画の立案
    ■求人媒体の作成
    ■エージェント対応
    ■学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等)
    ■企業説明会の企画・実施
    ■書類選考、面接の日程調整、面接対応
    ■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施(入社前・入社時・入社後)
    ■その他、採用と教育に関連する付随業務

    #仕事の魅力
    (1)採用専任者として、採用計画から携われます
    (2)会社の事業拡大に最前線で携われます

    #キャリアステップ
    (1)まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。
    (2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    #組織構成
    男性:2名 女性:3名 合計:5名 ※九州勤務はオープニングとなります

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