三井物産グループの転職エージェント【MWH HR Products】

業界別ハイクラス転職支援
三井物産グループの人材エージェント

採用企業の方 無料転職支援を申し込む

宮城　を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人：80 件

表示順：

80件 （21〜30件目を表示中）

    求人番号：144520

    企業名非公開

    【仙南エリア／精神科病院】精神保健指定医／週4日勤務・当直あり／年収1800万～／マイカー通勤OK

    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター（MD）
    年収
    1,800万円～2,000万円
    勤務地
    宮城県
    仕事内容：
    募集内容
    ●仙南エリアにある精神科病院、精神科の常勤募集です
    ●外来・病棟管理をお願いいたします
    ●精神保健指定医をお持ちの先生を求めております
    ●週4日勤務、当直は週1回以上お願いします
    ●仙台駅より車で40分ほどの立地です

    ～　求人概要　～
    【募集科目】精神科
    【勤務日数】週4日
    【勤務時間】8：30～17：30
    【給与】1800万円～2000万円
    【休日】土曜、日曜, 祝日
    【休暇】年末年始休暇, 年次有給休暇
    【当直】週1回
    【オンコール】なし
    【福利厚生】社会保険, 学会参加補助, 損害賠償保険
    【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙

    ～業務内容～
    精神科外来・病棟管理
    当直は週1回以上

    募集科目：精神科
    業務内容：外来、病棟管理


    詳細情報 エントリー

    求人番号：144521

    企業名非公開

    【石巻市／精神科病院】精神保健指定医／週4日勤務・当直あり／年収1800万～／マイカー通勤OK

    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター（MD）
    年収
    1,800万円
    勤務地
    宮城県
    仕事内容：
    募集内容
    ●石巻市にある精神科病院、精神科の常勤募集です
    ●外来・病棟管理をお願いいたします
    ●精神保健指定医をお持ちの先生を求めております
    ●週4日勤務、当直は週1回以上お願いします
    ●最寄り駅より車で10分ほどの立地です

    ～　求人概要　～
    【募集科目】精神科
    【勤務日数】週4日
    【勤務時間】8：30～17：30
    【給与】1800万円～2000万円
    【休日】土曜、日曜, 祝日
    【休暇】年末年始休暇, 年次有給休暇
    【当直】あり
    【オンコール】なし
    【福利厚生】社会保険, 学会参加補助, 損害賠償保険
    【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙

    ～業務内容～
    精神科外来・病棟管理
    当直は週1回以上

    募集科目：精神科
    業務内容：外来、病棟管理

    詳細情報 エントリー

    求人番号：144522

    企業名非公開

    【仙台市太白区／精神科病院】精神保健指定医／週4～5日勤務／年収1500万～／マイカー通勤OK

    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター（MD）
    年収
    1,500万円～
    勤務地
    宮城県
    仕事内容：
    募集内容
    ●仙台市太白区にある精神科病院、精神科の常勤募集です
    ●外来・病棟管理をお願いいたします
    ●精神保健指定医をお持ちの先生を求めております
    ●日祝休み、当直・オンコールはございません
    ●仙台駅より車で30分ほどの立地です

    ～　求人概要　～
    【募集科目】精神科
    【勤務日数】週4～5日
    【勤務時間】平日9：00～17：30　土曜9：00～12：45
    【給与】1800万円～1900万円
    【休日】土曜、日曜, 祝日
    【休暇】年末年始休暇, 年次有給休暇
    【当直】なし
    【オンコール】なし
    【福利厚生】社会保険, 学会参加補助, 損害賠償保険
    【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙

    ～業務内容～
    精神科外来・病棟管理
    当直・オンコールなし


    募集科目
    精神科





    業務内容
    外来
    病棟管理


    詳細情報 エントリー

    求人番号：144523

    企業名非公開

    【仙台市太白区／精神科病院】精神保健指定医／週4～5日勤務／年収1800万～1900万／車通勤OK

    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター（MD）
    年収
    1,800万円～1,900万円
    勤務地
    宮城県
    仕事内容：
    募集内容
    ●仙台市太白区にある精神科病院、精神科の常勤募集です
    ●外来・病棟管理をお願いいたします
    ●精神保健指定医をお持ちの先生を求めております
    ●土日祝休み、当直・オンコールはございません
    ●最寄り駅より徒歩15分、マイカー通勤OKです

    ～　求人概要　～
    【募集科目】精神科
    【勤務日数】週4日
    【勤務時間】8：30～17：15（休憩45分）
    【給与】1800万円～1900万円
    【休日】土曜、日曜, 祝日
    【休暇】年末年始休暇, 年次有給休暇, 夏季休暇
    【当直】なし
    【オンコール】なし
    【福利厚生】社会保険, 学会参加補助, 損害賠償保険
    【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙

    ～業務内容～
    精神科外来・病棟管理
    認知症管理がメイン
    当直・オンコールなし


    募集科目
    精神科





    業務内容
    外来
    病棟管理


    詳細情報 エントリー

    求人番号：144524

    企業名非公開

    【塩竃市／精神科病院】精神保健指定医／週4～5日勤務／年収1450～1850万／マイカー通勤OK

    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター（MD）
    年収
    1,400万円～1,900万円
    勤務地
    宮城県
    仕事内容：
    募集内容
    ●塩竃市にある精神科病院、精神科の常勤募集です
    ●外来・病棟管理をお願いいたします
    ●精神保健指定医をお持ちの先生を求めております
    ●若手の先生歓迎です
    ●仙台駅から車で30分程の立地です

    ～　求人概要　～
    【募集科目】精神科
    【勤務日数】週4～5日
    【勤務時間】8：30～17：30
    【給与】1450万円～1850万円
    【休日】土曜、日曜, 祝日
    【休暇】年末年始休暇, 年次有給休暇
    【当直】なし
    【オンコール】なし
    【福利厚生】社会保険, 学会参加補助, 損害賠償保険
    【受動喫煙防止措置】敷地内全面禁煙

    ～業務内容～
    精神科外来・病棟管理
    当直は希望制


    募集科目
    精神科





    業務内容
    外来
    病棟管理


    詳細情報 エントリー

    求人番号：142711

    【東証上場　建設コンサルタント】

    土木技術者（河川/砂防/港湾/トンネル/地盤）

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、富山県、大阪府

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■業務概要：
    調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細：
    国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
    ・河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
    ・砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検
    ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
    また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方：
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：142712

    【東証上場　建設コンサルタント】

    道路・交通技術者（建設コンサルタント）

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■業務概要：
    調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細：
    官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
    ＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞
    ・道路、交差点の計画・設計
    ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
    ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
    ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
    ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
    ・道路工事に関する施工計画
    ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
    ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方：
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：142713

    【東証上場　建設コンサルタント】

    造成・都市施設・都市計画技術者（建設コンサルタント）

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、大阪府、香川県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■業務概要：
    造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般

    傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計

    ■働き方：
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：142714

    【東証上場　建設コンサルタント】

    橋梁技術者（建設コンサルタント）

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    750万円～950万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県、海外

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■業務概要：
    構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細：
    ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
    ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
    ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
    ・防災技術、保全技術の企画、技術開発
    ・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ）

    ■働き方：
    現在の平均勤続年数は15.9年です。
    技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。
    有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。
    有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    ■企業の魅力や特徴：
    同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。
    橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：142716

    【東証上場　建設コンサルタント】

    造成・都市施設・上下水技術者【施工管理経験者歓迎】

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、大阪府、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■業務概要：
    造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。

    ■働き方：
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
    詳細情報 エントリー

80件 （21〜30件目を表示中）

  2. 1
  3. 2
  4. 3
  5. 4
  6. 5
  7. …
  8. 8

今回の検索条件

フリーワード

宮城

保存した検索条件

求人検索

業種
職種
勤務地
希望年収

  • 円以上

  • 円以下

{{e}}

応募条件
フリーワード

{{e}}

企業名

{{e}}

求人ID

半角数字のみで入力してください。

担当コンサルタント
こだわり条件

この条件の求人件数： 件

転職支援サービスへの登録､利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む

保存した検索条件

10件まで保存できます。それ以上保存した場合は、保存日の古いものから削除されます。