求人番号：74045
MIフォース株式会社
MR（大手内資系製薬メーカーPJ/オンコロジー（血液癌）領域）首都圏ユニット（神奈川、東京、千葉、埼玉）【9月入社】：内資系CSO！
- 業種
- CSO
- 職種
- MR
- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
土日祝休み
- 仕事内容：
- 製薬企業との契約により営業、マーケティング活動を受託または代行し、医薬情報担当者（MR）としてサービス提供をする。
領域：オンコロジー（血液癌）領域
担当・施設：HP
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検索結果
該当求人：1210 件
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1210件 （521〜530件目を表示中）
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求人番号：74047
MIフォース株式会社
★急募★MR（外資系製薬メーカーPJ/オンコロジー領域）【東京・山梨エリア】8月入社：内資系CSO！
- 業種
- CSO
- 職種
- MR
- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都、山梨県
土日祝休み
- 仕事内容：
- 製薬企業との契約により営業、マーケティング活動を受託または代行し、医薬情報担当者（MR）としてサービス提供をする。
領域：オンコロジー領域
担当・施設：HP
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求人番号：129910
医薬業界のMA、マーケティング、セールス分野で 最適なソリューションサービスを提供するCSO企業！
メディカルアフェアーズ部業務担当部員（本社スタッフ）：CSO企業！
- 業種
- CSO
- 職種
- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
土日祝休み
- 仕事内容：
- ◆製薬会社MA部門とコミュニケーションを取り、企業の求めに応じて、コントラクトMSL（Medical Science Liaison）派遣や、MA関連コンサルティング、MA/MSL教育等のサービス提供を行う。
（メイン業務）
製薬会社MA部門とのコミュニケーション、候補者面談、MSL未経験者への教育、MA/MSL教育資料等作成 等
（その他業務、一日の流れ等）
弊社主催のメディカルアフェアーズ研究会の運営、弊社のMSL養成講座の運営、等
■本ポジションに求めるミッション：ご自身の経験を活用して、製薬会社MA部門のニーズに応える質の高いサービス提供を行う
※本ポジションはMSLとして終業するものではございません。
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求人番号：80353
企業名非公開
外資系医療機器メーカーのアプリケーションスペシャリスト案件 専門分野の知識を活かせる職種です。
- 業種
- 医療機器メーカー
- 職種
- フィールドエンジニア・サービスエンジニア
- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
海外展開あり
土日祝休み
- 仕事内容：
- 顧客支援全般に係る業務
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- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
- 年収
- 1,400万円～2,000万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
- 仕事内容：
- 仕事内容・役割
プロジェクトマネージャーとして受注案件のマネジメントを実施いただきます。
案件により、クライアントの経営人材（執行役員/CXO）を務める可能性があります。
また、チーム戦略実現に向けて、組織開発（メンバーの指導・育成）にご注力いただきます。
ポジションの魅力
『プロ経営者のキャリアパス開拓』『ベンチャーファームにおける裁量権・スピード感』
監査系ファームで生じるようなコンフリクトや間接業務が少なく、純粋にクライアントワークに専念しながら、プロ経営者のキャリアも開けます。
○ 執行役員/CXO経験を複数社で積み重ねられる
○ 大手ファームと比較した間接業務の少なさ、縦割りのなさ（アプローチ不可能な顧客もない）
○ 裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに）
○ 成果報酬というシビアな結果が出る報酬体系のやりがい
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求人番号：69069
5大商社の1社グループ 大手デベロッパー
5大商社の1社グループ 大手デベロッパー
- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
大手企業
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 新規物件の建築技術に関する業務となります。（企画・基本設計～竣工にお
ける仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等）
【具体的には…】
意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発にお
ける経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な
建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務
を定期的に審査（開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に
正しい建設をしているか等のチェックしていただきます）し、営業部門のエン
ジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社
開発が進んでいるアセットは、物流施設（7 割）、商業・オフィス・ホテル（2
割）、複合大規模開発（1 割）となっております。
【組織構成】
エンジニアリング統括部…9 名
※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー（管
理職：上級専門職）となります。
（ただし、庶務業務は派遣 1 名がサポートしております）
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求人番号：131814
企業名非公開
【自社グループ各社】人事担当（メンバー/エキスパート）
- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）
- 年収
- 550万円～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- グループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。
HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。
本ポジションは室を跨いで、以下業務内容のうち①②③をお任せできる方を募集しております。
全ての業務を最初からお任せするということではなく、ご経験やご志向に応じて徐々にご担当いただくイメージです。
まずは実務に慣れていただき、その後は室の組織運営や他メンバーの業務フォローなど、マネジメント補佐の役割も早期にお任せしたいと考えています。
＜具体的な部の業務内容＞
①人事制度の企画・運用
・新人事制度の運用確立(運用フローやツールの検討／理解・浸透施策の企画・実行／社員向けガイドの改善など)
・目標設定・評価の運用
・マネジメントの任命・解職の運用
・ボーナスストラクチャの設計・運用
・その他制度の企画立案 等
②異動調整
・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整
・付随して、人事発令や組織改編の対応
・異動スキームの再整理・再構築 等
③人材開発・組織開発
・HD個社の人材開発・組織開発施策の企画・運営
④採用（中途・新卒）
・担当本部の求人票作成、エージェント管理（連携業務、説明業務）、内定時のオファー面談といった一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート
⑤その他
・人員数／人件費の予実管理
・派遣社員契約管理
■組織構成
・HD人事部は部長以下13名が所属しております（内訳：HD人事室は室長を含め6名、HD採用開発室は室長含め7名）
・年齢層は30代を中心で、男女比は1：2と女性が多い組織です。
・9割がリモートワークです。チャットなどで頻繁にコミュニケーションを取りますが、どうしてもお互いの状況が見えづらくなるため、自分の状況や考えをオープンに伝えあう姿勢が必要不可欠です。チームの生産性を考え、積極的に他者と関わる姿勢をお持ちの方を歓迎します。
・入社時研修をご担当いただく場合は、毎月月初は出社日となります。
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求人番号：70966
大手内資系CRO
GMP分析要員（バイオ医薬品）：東証プライム上場大手内資系CROグループ！
- 業種
- 製薬メーカー 、CRO
- 職種
- 製剤・分析・CMC、生産技術・製造技術
- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県
大手企業
土日祝休み
- 仕事内容：
- 当社はバイオ医薬品の創薬研究や製造において、研究・製造支援業務やプロセス材料の提供をグローバルに提供していくことを目指しています。
本ポジションは当社にご入社後、当社グループのバイオ医薬品原薬の製造技術開発および製造受託企業へ出向頂きます。
バイオ医薬品の製造工程の確立を目指していただく大変チャレンジングなポジションです。
バイオ原薬の製造工程を管理する各種分析法の開発および試験の実施
・製造施設を管理するための各種試験の実施
・グループ内外への委託試験の実施
・分析機器の管理
・分析業務に必要な各種手順書の作成
・各種記録類の文書管理管理
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求人番号：129947
大手PLMソリューションプロバイダー
Engineering Services Engineer ADAS
- 業種
- ソフトベンダ
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 年収
- 500万円～1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
外資系企業
海外出張
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- エンジニアリングコンサルティング＆サービスでは、MBD（Model Based Design）およびMBSE（Model Based System Simulation）の分野でエンジニアを募集しています。
プロジェクトエンジニアとしての役割を担っていただきます。プロジェクトエンジニアは、数ヶ月の初期海外研修の後、日本国内のプロジェクトタスクに従事します。
国際的なプロジェクトチームの一員として、顧客と密接に協力し、プロジェクトの成果を展開します。
このプロジェクトでは、高度な0D/1D/3Dシミュレーション、物理テスト、および制御技術を使用することに重点を置いています。
1.システムエンジニアリングの考え方を製造業の製品開発プロセスに適用する。
2.MIL(Model In Loop)シミュレーションによるプラント＆コントロールメカトロニクスシステムのモデリング。
3.エンジニアリングの成果物の提供
4.プロジェクトチームでの活動、およびチームメンバーとしての活動
5.技術開発への貢献
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求人番号：130367
大手PLMソリューションプロバイダー
HR オペレーションスペシャリスト
- 業種
- ソフトベンダ
- 職種
- 人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
- 年収
- 600万円～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
海外出張
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ・HR Operation全般を担います。
○給与・社保・就業関連
・毎月の給与・社保対応
・年末調整対応
・年度更新業務（算定、労働保険、住民税、法定調書、支払調書等）
・労災対応
○入社・退社・異動
・毎月の入退社・異動関連業務への対応
○福利厚生
・確定拠出年金（幹事会社との対応、毎月のデータ作成）
・各種会社加入保険への更新手続き（代理店との連携など）
・リロクラブ、慶弔等への対応
・グローバルからの福利厚生調査対応
・社宅管理（外部アウトソース会社との連携）
○安全衛生
・安全衛生（健康診断/ストレスチェック実施・届出、衛 生委員会、産業医面談対応等）
○エクスパット/VISA
・外国人社員のExpat確定申告における税理士事務所とのやりとり
・訪日予定のビザを含むエクスパット対応（外部サポートベンダーおよび行政書士とのやりとり）
・既存外国人社員ビザ対応
○勤怠・規定関連
・Workdayを使用しての社員情報管理（類似システム経験があれば考慮します）
・勤怠管理・休職者対応（産育休、メンタル）
・就業規則/労使協定への対応
・労基署への対応
○派遣管理
・派遣管理（事務派遣に関する新規契約・更新・支払い手続きなど派遣会社とのやり取り。e-staffing使用）
・SAPでのInvoice処理（類似システム経験があれば考慮します）
○その他業務
・監査法人による監査対応
・各種公的調査対応
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