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該当求人:1292

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    求人番号:80395

    物流・商業施設の建設コンサルティング・アウトソーシング企業

    施設管理(プロパティマネジメント)

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、プロパティマネジメント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)
    ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝
    ・ビルメンテナンス会社の管理教育
    ・施設の高環境づくりの企画・改善提案
    ・BIMを活用した施設管理

    求人番号:80394

    物流・商業施設の建設コンサルティング・アウトソーシング企業

    設備エンジニアリング及び施設管理

    業種
    建設・建築
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    宮城県

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・主に大規模物流施設における、発注者の代行としての工事のマネージメント業務。基本計画の立案、見積徴収~発注、技術管理、コストや工程管理等
    ・建築設備工事費積算及び見積精査
    ・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務
    ・設計受託案件の監理業務
    ・物流施設・商業施設の建物管理全般(電気・設備中心)
    ・オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝、BM会社の管理教育
    ・高環境づくりの企画・改善提案
    業種
    製薬メーカー
    職種
    特許・知的財産管理
    年収
    600万円~950万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける、知財戦略の立案と推進・知財コンサルティング担当者として、主に以下のいずれかの業務を行う
    1. グローバルでの特許・商標出願と、権利の活用
    2. 知財係争対応(国内外訴訟、無効審判など)
    3. 知財コンサルティング(特・実・意・商に加え、著作権、営業秘密、知財関連契約も含む)
    4. 知財情報の収集・分析に基づく、社内ビジネスの創出・推進支援(IPランドスケープの作成など)
    ※スキルや能力の向上度に応じて、知的財産領域のスペシャリストまたはそれ以上の職務グレードを目指していただきます。
    業種
    金融 その他
    職種
    バック・ミドル
    年収
    勤務地
    埼玉県、東京都、神奈川県
    仕事内容:
    首都圏の拠点(東京・横浜・大宮のいずれか)の営業アシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。

    【業務内容】
    ■営業資料作成、数値管理(※社内システムからのデータダウンロード、エクセルでの加工)
    ■契約書作成サポート、ファイリング
    ■クライアント対応(電話、メールなど)
    ■資料作成サポート、その他バックオフィス業務全般
    ■支店運営サポート(名刺発注、備品管理、会議室準備等)

    営業アシスタントとして、顧客の契約時サポート全般や電話・問合せ対応を含みます。
    様々な社内システム操作や管理部門との調整業務もあり、コミュニケーション能力を活かしながら、事務スペシャリストとしてのキャリアを形成することが可能です。
    業種
    金融 その他
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    勤務地
    東京都

    上場企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    今回の募集ポジションは日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信
    託事業等、幅広い金融サービスを提供する当社において人材紹介事業を立ち上げ・運営する責任者と
    なります。
    当社が想定する人材紹介事業は当社が提携する6,000を超える会計事務所(税理士・公認会計士)向け
    に人材を提供し、会計事務所との連携をより強固にすることを目的としています。

    【業務内容】
    ■人材紹介事業の立ち上げ・整備
    ■人材紹介事業の事業方針・収益計画策定
    ■上記に付随する組織整備・人員手配
    ■人材紹介業の許認可手配
    ■営業部門との連携
    ■その他人材紹介事業に関する全て

    【職務の魅力】
    人材紹介事業を一から立ち上げ、責任者として事業運営し、経営陣と非常に近い立場で仕事をするこ
    とができます。事業が軌道にのれば、執行役員として当社経営陣に加わっていただくことも想定して
    います。
    業種
    金融 その他
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    1,200万円~1,500万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    日本型オペレーティングリース(航空機・船舶・コンテナ等)を中心に、国内外不動産、証券・信託事業、プライベートジェット事業等、幅広いサービスを提供する当社にて、下記業務をご担当頂きます。

    【業務詳細】
    財務部の統括・運営(以下、主な財務部所管業務)
    ■資金計画の策定、調達および運用管理
    ■銀行取引の方針策定、取引交渉統括
    ■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理
    ■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認(子会社等の関連業務を含む)
    ■営業部門、案件組成部門との連携・調整
    業種
    ICT その他 、医療機器メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業企画
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    マネジメント業務なし

    海外折衝

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社はこれまで、現役医師であるCEOのブランドとネットワークを生かし、100を超える国内有名病院・有名医師の協力の元、収集した20万本を超える大量の内視鏡検査動画データと最先端のAI画像認識技術を用いた内視鏡AIシステムの開発を行ってきました。

    そして、第一弾の製品については昨年末に薬事承認も降り、今年の3月から国内での販売を開始しました。早期販売拡大につなげるべく、医療機関への新規導入をリードしていただく方を募集します。

    また、医療機関への営業だけではなく、ご経験やご活躍によって日本トップクラスのKOL(Key Opinion Leader)の医師と共同研究を進め、社内のエンジニアとともにR&Dを支援していただきながら、マーケティングの企画・実行を行い、今後拡大が見込まれる内視鏡AIの新規市場創造(Market creation)を担って頂くことが可能です。

    また米国、アジア、欧州にも事業を展開予定ですので、ご希望と適性に応じて、将来的には海外での事業展開にも関わって頂く可能性のあるポジションです。

    【業務内容】
     ・医療機関への提案営業、セミナーの企画実行
     ・販売代理店との協業
     ・医療機関との共同研究の推進
     ・次世代製品の市場開拓

    ※想定している担当エリアとしては、以下5つのブロックのうちマッチするエリアを駐在にてお任せしたいと考えています。
     ・東北6県
     ・神奈川/静岡
     ・大阪/奈良/和歌山
     ・中国地方/四国地方
     ・福岡/大分/熊本/宮崎/鹿児島/沖縄
    業種
    不動産・住宅
    職種
    営業(個人向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    仕事内容:
    ~東証一部上場グループの安定した経営基盤にて、マンション販売のご経験を活かしてキャリアアップしませんか?~

    【業務内容】
    まずはメンバーの一員として販売中のモデルルームに所属。当社物件の特徴や販売の流れなどを覚えていただいた後、新規物件のプロジェクトリーダーとして立ち上げ担当をお任せします。
    ▼具体的には…
    企画担当と協力しながら、部屋の広さ・間取り・販売ターゲットなどを決め、広告を展開し集客を図ります。集客数や成約率などの効果を検証しながら、改善案を検討・実行を繰り返し、メンバーと協力し合いチームで完売まで導いていただきます。また、周辺マーケット調査を実施し、販売価格の提案まで行ないます。

    【ポイント】
    裁量を持って活躍できる環境です。
    当社には固定されたやり方はありません。これまでの経験を存分に発揮しご活躍ください。ゆくゆくは複数の部門を管轄するマネージャーへと早期のキャリアアップも可能、早い方であれば入社2年目でマネージャーとなるケースもあります。

    【評価制度について】
    結果のみで判断するのではなく、プロセスも評価し公平に賞与や役職に反映しています。
    *社員表彰制度
    四半期・半期・年間の表彰を行なっています。そのため、短期的~長期的な目標が立てやすく、モチベーション向上にも繋がります。
    *ベストプラクティス賞
    「こんなことにチャレンジした!」というプロセスを発表するためのプレゼン大会を開催しています。失敗を恐れず挑戦することを奨励する環境です。

    【キャリアプランについて】
    社内ジョブチェンジがあるため、将来的に売買仲介や商品企画・仕入れ等、不動産に関わる業務全般に携わることが可能です。そのため、長期に渡ったキャリアプランの形成が可能です。また事業が成長フェーズにあるため、自分が会社を創る一員だと強く感じることができ、やりがい・モチベーションにもつながります。新規物件が増えチャンスを掴む機会も増えていくため、自分次第でキャリアが大きく拓くことができます。

    求人番号:80396

    ソフト受託開発企業

    【エンジニアがアサイン案件を選べるSES企業】

    業種
    システム インテグレータ 、ICT その他
    職種
    事務系スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様、 大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、ご自身の経験・スキルに応じて様々なポジションでご活躍いただけます!

    ?どのプロジェクトを担当するかは、専任の営業担当と話し合いながらお互い納得のいく方向性を決めていきます。会社側の勝手な決定はありません。

    【プロジェクト例】
    ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート
    ・対応フェーズ:提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発
    ・言語/環境:Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring
    ・参画規模:12名

    ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト
    ・対応フェーズ:詳細設計/開発~総合テスト
    ・言語/環境:Java、Spring、Oracle
    ・参画規模:7名 

    ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト
    ・対応フェーズ:基本設計/詳細設計/開発~総合テスト
    ・言語/環境:PHP、AWS、Oracle、MySQL
    ・参画規模:8名 他
    (開発に携わるエンジニアは約7~15名。そのうち弊社のエンジニア

    求人番号:80397

    【定着率96% エンジニアがアサイン案件を選べるSES企業】

    【ノルマなし、SES企業の人材コーディネーター】

    業種
    ソフトベンダ 、人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを提案するSES営業をお任せします!

    また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。
    帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、営業としての目線以外のスキルも身に付きます。

    ▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
    全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。

    【具体的な業務内容】
    ・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
    (情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います)
    ・企業様からのオーダーを把握
    (メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします)
    ・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
    ・案件案内、面接同行および同席
    ・単価交渉
    ・入場時同席
    ・定期面談
    (人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います)
    ・契約書、請求書対応
    ・帰社日や社内イベントの企画、参加 他

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営業

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