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620 361370件目を表示中)

    求人番号:72832

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの車体構造設計開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    研究開発
    年収
    410万円~780万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション:
    ・車体構造/上屋/ドア・開き物などの開発全般
    ・新車プロジェクトの燃料システムの機構開発全般
     E-powe、ICE向けの燃料システムの機構開発
    ・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上、コスト削減の検討

    2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    ・EV,E-power、ICEの車体構造/上屋/ドア・開きものなど構造・機構設計開発
    ・燃料システム開発
     燃料タンク/エバポ/キャニスター等の燃料システムの機構設計、メカトロ設計開発
     環境対応法規動向にもとづいた、燃料システムの開発

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    1.職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい:
    燃料システム・車体開発はEV、E-power化に伴う変革期にあり、新しい設計、構造を自ら開発し、実現してくことの出来る分野です。新し事に共にチャレンジしてくチャンスです。ぜひ共に新しい燃料システム・車体構造の開発を行っていきましょう。

    2.将来的に目指せるキャリア、ポジション:
    車体設計・燃料システムを取りまとめるエンジニア/マネージャー/エキスパート

    求人番号:72834

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのインテリア開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    設計開発
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション:
    ・新車プロジェクトのインテリア全般の開発
     次世代のHMIデバイスの適用計画とそれに基づく コックピット/インテリアトリム設計
    ・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上、コスト削減の検討
    ・Allianceでの共通部品開発と車種適用の実行

    2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    インテリア開発(HMI内装計画、コックピット設計、内装トリム設計)
    将来のHMI・インテリアのコンセプトづくりから、インテリアに組み込むHMIデバイスとデザイン(スタリング)を両立する検討を行い、社内の生産技術やサプライヤと連携して量産化を実現する。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    1.職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい:
    インテリアは、お客様がクルマを買ってから一番長い時間見て触って操作するとても重要な部品です。見栄え、触感、操作性、収納性、外観耐久性、安全性能、社会環境対応等、考慮しなければならない性能は多岐にわたります。その分、お客様の褒め言葉を聞けたときの達成感は大変大きいです。
    実現の為にはデザイナー、企画部署、車両設計、生産部署、サプライヤーと、多くの関係者とともに業務を進めていきます。海外拠点やAllianceパートナーとの連携も必要となるため、海外で活躍する機会もあります。未来の日産インテリアをリードしていくような気概を持った方にぜひ応募いただきたいと思います。

    2.将来的に目指せるキャリア、ポジション:
    インテリアの計画・設計を取りまとめるエンジニア/エキスパートリーダー

    求人番号:129507

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの内装開発

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    研究開発、設計開発
    年収
    410万円~780万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容>
    1.所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション:
    ・新車プロジェクトのHMIシステム・コンポーネント開発
    ・次世代のHMIデバイス適用計画とそれに基づくコックピット/HMI設計
    ・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上、コスト削減の検討

    2.具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    HMIシステム・コンポーネント開発(次世代HMIデバイス設計、ステアリングスイッチやコンビ、オーディオ、空調、シフトスイッチなど各種スイッチ設計、操作系デバイス設計)
    将来のHMI・インテリアのコンセプトづくりへの参画から、組み込むHMIデバイスの機能とデザイン(スタリング)を両立させる検討を行い、部品の性能や形状、操作性などの目標値・搭載レイアウトを決定し、社内の実験部や生産技術部、サプライヤと連携して量産化を実現する。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    1.職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい:
    HMIシステム・コンポーネントは、お客様がクルマを買ってから一番長い時間見て触って操作するとても重要な部品です。機能、見栄え、触感、操作性、外観耐久性、安全性能、社会環境対応等、考慮しなければならない性能は多岐にわたります。その分、お客様の褒め言葉を聞けたときの達成感は大変大きいです。
    実現の為にはデザイナー、企画部署、車両設計、生産部署、サプライヤーと、多くの関係者とともに業務を進めていきます。海外拠点との連携も必要となるため、海外で活躍する機会もあります。未来の日産HMIをリードしていくような気概を持った方にぜひ応募いただきたいと思います。

    2.将来的に目指せるキャリア、ポジション:
    HMIシステム・コンポーネントの設計やHMI計画を取りまとめるエンジニア/エキスパートリーダー

    求人番号:80559

    大手グループのマンション管理会社

    【東京、埼玉、神奈川】マンション管理組合運営スタッフ

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    300万円~350万円
    勤務地
    埼玉県、東京都、神奈川県

    大手企業

    仕事内容:
    マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
    管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
    資金管理・コンサルティングなどを行います。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会・理事会の企画・実行・資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
    そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
    1~3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、
    この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
    入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。

    ★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
     「すまラボ」で行います。「すまラボ」には、マンションにある施設(管理室等)や
     設備と同等の設備があります。

    ★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています!
     多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。
    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア 、ICT その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業企画
    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    同社はソフトバンク株式会社の一次代理店として、法人企業様向けに固定回線・携帯電話回線を販売しております。
    現在では全国に約400社程の傘下代理店様を展開しており、
    ソフトバンク法人携帯販売台数は、圧倒的No1の実績を持っている企業となります。

    コスト削減・業務効率向上・セキュリティの担保・既存社内携帯の管理業務など、
    企業様の抱える課題は年々増加傾向にありますが、その中でも近年は、
    WEB会議、リモート・在宅ワーク、ワーケ―ションなど、様々なスタイルに対応することが求められるようになりました。
    それに伴い、社用携帯(スマホ)やタブレットなどの大きなニーズが生まれております。

    多様化していくニーズに対応できるよう、営業組織・運営企画組織
    いずれも強化し、更なる事業成長を目指す予定です。

    【募集背景】
    当社は、キャリア(ソフトバンク様)とモバイル機器の販売数拡大のパートナーシップを結びつつ、
    販売は、傘下代理店様に依頼する形で拡販を行っております。
    したがって、キャリアと参加代理店様とのコミュニケーションを密に取っていく必要がある為、

    ・キャリアとのやり取り
    ・代理店様への販売ルール制定・通達
    ・参加代理店様の営業活動サポート(営業ツールなど)
    などの本部機能を担って頂く人員増強を目的として、運営企画職の募集いたします。

    【業務内容】
    キャリアと参加代理店様とのコミュニケーションを密にとり、
    スムーズな営業活動支援を行っていくための本部機能をになって頂きます。

    以下記載の業務内容は中心的な業務となり、
    その他の突発的な作業なども発生いたしますが、
    経験豊富な責任者もおりますのでご安心ください。

    また、高いPCスキルよりも、他部署(他社)とのやり取りが発生する為、
    コミュニケーション能力の方が求められるポジションです。

    【具体的な業務内容】
    ◆キャリア⇔当社⇔代理店間の貸与端末データの受け渡し及び管理
    ◆傘下代理店様への獲得ルール等通達業務(主に当社代理店システムを使用)
    ◆傘下代理店様との顧客情報含んだデータのやり取り
    ◆代理店システムへのデータ格納や更新業務 ※システム構築等の知識は不要です
    ◆新サービス、運用の建付け
    ◆その他電話対応・事務作業等
    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    Web・UI・UXデザイナー、アートディレクター・クリエイティブディレクター
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    新領域への展開や新規事業展開が活発なDX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部において、”事業を伸ばすデザインチーム”のリーディングをお任せします。

    <具体的には>
    ・新たに立ち上げる大規模サイトや新規機能におけるUI/UXデザインや制作ディレクション、クオリティ管理等(目安=テンプレート数20以上、200ページ以上あるサイト)
    ・成長著しいDX事業本部のWeb・クリエイティブデザインを一端に担う、デザインチームの強化
    ※どこまで手を動かすか?
    →最初は、「自らの基準を示すことでチームのクオリティ向上を狙う目的」で、手を動かす必要はあると考えています。
    一方で、チームを作り上げていくにあたり、手を動かせるメンバーを採用してそのメンバーに依頼し、事業と接続できるようなクオリティ管理部分を担当する、という方針へ徐々にシフトしていくことも可能です。

    <背景・役割>
    DX事業本部は、新領域への展開や新プロダクトの開発を次々に進めて参りますので、それを横串で対応し、デザインの力で事業成長を加速させるミッションを担う本チームは非常に重要です。
    そうした背景から、今後拡大が必須となるデザインチームにおける、事業本部のCDO(Chief Design Officer)を見据えた「組織づくり」にもチャレンジいただきたいと考えています。

    ◯DX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部について:
    「リアル産業の情報流通をリデザインし、バリューチェーンを再構築する」
    本事業部は、データやマーケティング、テクノロジーによって、あらゆるリアル産業(=歴史があるが故に、デジタライゼーションが遅れている産業)の産業改革の実現を目指している事業です。
    現在、我々が対峙しているマーケットは、中古不動産・リフォームなどのいわゆる「セカンダリーマーケット」です。
    例えば…【中古不動産の領域】
    ・マーケットのイシュー:「クローズドな産業ゆえ、(選択肢が限られており、無思考的に意思決定しているなど)ユーザーが不利になっていること」です。また、マクロな観点では空き家問題にも繋がってしまっています。
    ・原因:戦後焼け野原になった日本がとった国家戦略(新築至上主義として経済活性化を実現する)に乗じた大手企業が、あらゆる情報を意図的にクローズドにして寡占市場にしてしまったためです。
    <How:どうやっ
    • おすすめ!
    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    市場調査・データ分析、デジタルマーケティング・CRM・SEO
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務概要(ミッション)】
    今回、Speeeのデジタルトランスフォーメーション(DX)事業本部では、リフォームTech事業として『ヌリカエ』や『ナコウド』を運営しております。リフォームTech事業の今後のさらなる事業拡大に向け、その成長の鍵となるWeb集客の課題を一緒に解決できるメンバーを募集します。ヌリカエやナコウドがさらに成長し、今後リフォーム全般をカバーするサービスにするため、オンラインマーケティングを中心となって担っていただける方を募集します。

    【具体的業務】
    当初のメインミッションは個人ユーザーの効率的な集客となります。手法はSEOやWeb広告といったベーシックな方法はもちろんのこと、その他新たな広告手法も積極的に試しながら、日々改善を行っています。今回の募集ポジションにおいては、各施策の”運用”業務というよりも、”戦略立案”業務を担っていただきたいと思っており、最終的な成果責任を担える方を募集したいと考えています。成果軸で施策を考案し、結果を踏まえて改善策を打ち続けていただきたいと思っています。もちろんその達成のために、周囲も積極的にサポートします。

    【ポジションの魅力】
    ・未開拓市場への挑戦:まだWeb化が不十分な不動産市場に対して、どのような価値を提供していくか、どのようなコンテンツを提供していくか、という上流設計から担当いただきます。
    まだ答えのない領域ですが、未開拓な領域に対して主体的に取り組みたい方にはおすすめです。
    ・潤沢な投資余力:Speee全社としても収益事業を持ちながら、DX事業本部としても既存事業にて収益を十分に上げられている状態のため、新規事業に振り向ける投資余力が潤沢にあります。また外部資本を入れておらず、社内にて事業への投資判断が可能なため、積極的、かつ迅速な投資が可能です。
    今後も新たなサービスやメディアに関わる機会がございます。
    ・キャリアパス:将来的には、メディアの責任者を担っていただきたいと思います。その他コンテンツマーケティングのスペシャリストや、メディアの事業推進、新規事業の責任者等、幅広いキャリア選択が可能です。

    求人番号:70103

    企業名非公開

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    社内SE
    年収
    777万円~985万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    沿線都市開発の現場を牽引する、当グループ準大手ゼネコン東急建設(株)の情シス部門(70名体制)において、ITインフラ運用部門の統括マネージャーとしての業務をご担当いただきます。ITインフラの運営だけではなく、新サービスの導入企画や提案、年間のプロジェクト計画や予算策定の支援など、DX推進を進めている同社のITインフラのあるべき姿を考え、実行に移す重要なポジションです。

    【業務内容】
    (1)ITインフラ運用部門の統括管理
     ・ユニット目標及び予算の策定、東急建設情シス部門の予算策定支援
     ・組織マネジメント(目標設定、体制検討、コミュニケーション、評価、教育など)
     ・業務報告会の運営

    (2)プロジェクト管理
     ・プロジェクト案件の企画立案と顧客提案
     ・管理標準の維持・運営(進捗管理・工数管理・品質管理など)
     ・業務の標準化・ドキュメント化の推進

    (3)ITコンシェルジュ業務
    ・専門的知見からのアドバイスとインフラ面での技術サポート
    ・相談から実施段階に移行する際の個別契約に関する顧客との協議

    <ITインフラ部門の業務内容>
    ・ITインフラ部門統括管理
    ・インフラ系IT企画に関する企画、提案、実行段階におけるプロジェクト管理
    ・ICTコンシェルジュ(社内各部からの技術的な相談に関する対応)
    ・社内サーバ、標準クラウド、ネットワークに関する運用・保守
    ・PC、モバイル機器の資産管理及び、費用振替システムの運用・保守
    ・ヘルプデスク業務
    ・社内ポータルサイトの運用・保守

    <規模>
    PC:4000台、モバイル機器:4000台、サーバー:300台、拠点数:300強

    <インフラ運用部門組織体制(計21名)>
    ・統括管理者 1名
    ・サーバチーム 6名
    ・PC、モバイル機器チーム 6名
    ・ヘルプデスク 7名
    ・ポータルチーム 1名

    求人番号:71699

    企業名非公開

    ソリューション企画・推進 Lumada 東京勤務

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    450万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    お客さまのデータに光をあて、輝かせることで、
    新たな知見を引き出し、お客さまの経営課題の解決や
    事業の成長に貢献していく日立Lumadaの更なる進化を目指し、
    半導体製造分野における加工・検査・解析工程をカバーする
    唯一の装置メーカーとして、開発期間短縮、コスト低減、
    生産性向上などの顧客ニーズに対応したデータ活用ソリューションの
    創生・企画・お客様との協創推進をご担当頂きます。

    【具体的な業務内容】
    当社の半導体製造・検査装置を使用頂いている
    グローバル半導体メーカーと協創し、データを活用した
    ソリューション創生・企画・協創推進の業務を行っていただきます。
    グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした
    生産性向上・開発効率化等の新たなソリューションを創生、
    仮説提案、開発推進 及び 日立グループ内 及び
    当社装置のアプリケーション開発・サービス・営業部門等と
    連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を
    最大化させるための業務を推進して頂きます。

    業種
    メーカー(その他)、臨床検査機器・分析機器
    職種
    回路設計、制御設計
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    茨城県

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    医用システム製品本部 医用システム第一~第三設計部において医用分析装置(血液分析装置、検体前処理装置)の電気回路設計お任せします。

    医用分析装置は、ステッピングモーターを用いた制御ロボットと光や磁気計測を行う測定器が融合してできており、モーター駆動回路、コントローラー回路、光計測センサ回路、温度制御回路や、それらを組み合わせたリアルタイム制御システム設計をご担当いただきます。まずはユニット毎から担当し、将来的には装置全体の取り纏めをお任せしたいと考えています。
    共同開発する海外(特に欧州)パートナー企業と連携しながら業務を進めていただきます。
    また、心臓から発生する微弱な磁気を非接触で読み取り、心臓の動きを画像によって診断する心臓磁気計測装置も開発しています。心臓磁気計測装置では、一般的に使用されている心電図では見つからないような心臓疾患の検出や、胎児や新生児の心臓検査をすることができます。病院内で発生する電波、音波、振動などのノイズに影響されることなく正確に駆動するための回路設計が求められます。

    更に、ご経験によっては新規の高感度な体外診断検査装置の構想設計、電気回路設計をお任せします。
    検査の効率化・迅速化だけでなく、信頼性の高い装置性能を通して、医療品質の向上に貢献しています。

    *欧州との会議が月1回、海外出張が年1~2回あります。

    【担当装置例】
    ・生化学自動分析装置
    ・検体検査自動化システム

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