募集要項
- 募集背景
- 法定雇用率の引き上げに対応し、障害者のさらなる雇用推進を求める私たちの取り組みは、すでに我々と一緒に働いている障害者社員の安定した職場環境を一層強化することから始まります。この目標の達成には、新たなスタッフの積極的な参画が不可欠です。
我々は、この重要な役割を担う人材を募集しております。
- 仕事内容
- （仕事内容）
・ジェイコムハート障害者社員の就労サポート
・障害者雇用増員に向けた、各支援機関や団体・行政への採用活動
（部署構成）
エリア管理者 1名、 管理スタッフ ６名、 障害者社員 ３４名
（残業時間）
平均 20時間／月程度
この仕事の魅力
スキルと能力を持った障害者が、自分の能力を最大限に活用できるようサポートすることには大いなるやりがいがあります。また、障害者雇用に貢献することは、社会的な価値を提供することでもあります。障害のある人々が社会生活を送りやすくするために貢献できることは、大きく充実感を感じることができます。
- ポジション
- 障がい者採用、就労サポート｜スタッフ職（大阪）【ジェイコムハート】
- 応募条件
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■求める経験
【必要な経験・資格】
（経験）
・障害者雇用に関する業務経験 5年以上
・障害者（精神・発達・知的障がい）の就労支援、指導のいずれかの経験
（資格）
・職場適応援助者（ジョブコーチ））
【あると望ましい経験・資格】
（資格）
・精神保健福祉士
・社会福祉士
- 求める人物像
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・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方
・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成・生産性向上のための提言を実現することができる方
・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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不明
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区谷町2-3-12 マルイト谷町ビル
転勤：当面無し
- 勤務時間
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標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分）
- 年収
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420万円～660万円
- 休日休暇
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完全週休二日制 年間休日123日（2023年度）
- 福利厚生
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福利厚生
定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
社員視聴モニター制度
時短勤務
育児・介護休暇制度
加入保険
厚生年金、健康保険、企業年金基金
- 受動喫煙防止措置
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受動喫煙対策
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
事業概要
- 事業概要
- ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
電気通信設備と有線テレビジョンおよびこれに付帯するシステムの開発・設計
施工・保守・並びに各種コンサルタント業務
CATV等の通信事業を展開しています。
