保険 を含む転職求人一覧

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該当求人:3836

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3836 581590件目を表示中)

    業種
    製薬メーカー
    職種
    DI・学術、教育研修・資材作成
    年収
    700万円~950万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆ミッション:
    スライドマテリアル レビュー&モニタリングチームは、当社が情報発信を行う際の「ゲートキーパー」としての役割を担っています。医療関係者皆様、患者様およびご家族など外部のステークホルダーに向けて当社から発信される情報が、関連法規やルール、製薬会社の自主基準を満たすよう、医薬品情報資材や広告の適正化を推進致します。

    ◆主な職務内容:
    ・レビュープロセスコーディネーター
    ・資材レビュー
    ・講演会スライドレビュー
    ・資材承認システム関連業務/講演会スライドレビュー申請システム関連業務
    ・イントラネット構築及び情報発信
    ・販売情報提供活動担当部門に対するトレーニング

    ◆役割詳細:
    ・電子承認システム関連業務(担当者アサイン・ユーザー管理など全般)
    ・資材レビュー関連業務(審査会事務局対応)
    ・資材レビュー
    ・講演会スライドレビュー
    ・著作権版権許諾 窓口業務(社内の問い合わせ対応)
    ・イントラネットサイトデザイン及び情報発信
    ・販売情報提供活動担当部門に対するトレーニングの実施
    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    施工管理
    年収
    498万円~1,010万円
    勤務地
    宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    主に集合住宅の現場監督として、工事のスケジュールやスタッフの配置、進捗状況などを管理しながら、全体をまとめていただきます。
    土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。
    これらの建築物の現場監督の仕事です。

    ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

    ★本ポジションの特徴★

    ・完全子会社で工事、そちらにも監督が在籍しております。

    ①発注作業がほぼありません。
    ②出荷材のほとんどが自社工場からなので、荷受け回数が少ないです。
    ③工場で品質管理をしているので出荷材の不足や間違いが少ないです。
    ④施工図の作成の必要がありません。
    ⑤原価管理の必要がありません。
    ⑥複数の現場を同時に担当する巡回管理となります。

    ・デジタル化による高効率な業務体制
    CADを作成すると見積もりや発注作業が自動的に行われ、工場でもそれをもとに出荷が行われます。
    パースや動画作成も連動しているためお客様へのプレゼンも効率よく行えます。

    ・細かく分かれた分業制
    見積もり・確認申請は別担当がおり、ス綿花もオペレーターが複数名おります。

    ・残業:20時間程度
    業界トップクラスの給与水準ながら、残業時間の少なさもトップクラス。
    WLBの推進を図ることができます。

    求人番号:132353

    高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業!

    MRトレーナー職(実務担当者):高品質なソリューションを提供するヘルスケア企業!

    業種
    CSO
    職種
    人事(教育・研修・人材開発)、教育研修・資材作成
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆主にCSOビジネスで活動するMRを対象とした人財育成業務全般(研修・トレーニング)
    下記メイン担当(チームで分担し、役割・任務を明確にしながら取り組む)
    ・プロジェクト派遣前研修(対MR) ※製品研修は派遣先製薬企業が実施。
    ・基礎研修の運営、実施(配属プロジェクトの担当領域、関連疾患、製品)
    (研修資材・e-コンテンツ作成、座学・アウトプットトレーニング実行、プロジェクト担当マネージャーとの連携含む)
    ※上記以外の業務は、能力・適性を検討しアサイン予定。
    業種
    ソフトベンダ
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ビジネス開発マネージャーは、新規顧客との長期的な関係を構築および構築し、パートナーと協力して 収益性の高い成長を推進する責任を負います。お客様へのタイムリーな実行を保証するために、主要な社内および社外の関係者と対話していただきます。クラス最高のモバイルおよび IoT デバイス管理ソリューションを提供することに尽力しています。私たちは、優れたソフトウェアを作成する技術を理解し既成概念にとらわれずに考える人を求めています。つまり先見の明があることが重要な役割です。
    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    設計開発
    年収
    410万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <職務内容/Main Tasks>
    電動パワートレイン用モータにおける磁気回路設計からステータ・ロータASSY設計まで、主に以下を担当します。
    ① 磁石・電磁鋼板・マグネットワイヤ等、磁性材料や、絶縁材・センサ等の部品選定・仕様設計
    ② 磁気回路および強度設計に基づく、ロータ/ステータの設計
    ③ インバータとの組み合わせによる性能設計 (トルク/出力, 効率, 最高回転数 等)

    具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション:
    車両・システムとしての使われ方・要求レベルを理解した上で、モータの動力性能・効率・静粛性、コスト・品質の目標達成に貢献します。
    内製モータにおいては部品サプライヤとの協業により、自ら材料選定・設計・試作・評価を行います。外製モータにおいては、この内製の知見・経験を活用して仕様提示を行い、サプライヤからの設計提案をバリデートします。

    <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position>
    1.職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい
    日産の技術戦略 ”NISSAN INTELLIGENT MOBILITY”の中核を成すEVおよびe-POWERの商品開発において、コア技術である電動パワートレイン開発に従事することにより、社内のみならず自動車業界、さらには社会動向や環境問題への影響力・貢献度を実感できる職務です。

    2.将来的に目指せるキャリア、ポジション
    モータは、電動車のレスポンスの良さと力強い走りを実現する重要なコンポーネントで、システム、制御、構造等関連する技術領域が多岐に渡るため、本職務の経験を通じて、モータのみならず、電動パワートレイン全体の開発リーダーを目指すことができます。
    業種
    証券
    職種
    金融システム・IT
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    当社、プロジェクトの推進ならびにプロジェクト運営に関わる業務をご担当頂きます。
    <業務概要>
    ・IT基盤プロジェクトのプロジェクトマネージャー
    ・PMO(PM支援)
     →スケジュール管理、課題/課題管理、品質管理、プロジェクト進捗管理、リスクの洗い出し
       予算管理、要員/ベンダー管理
    ・IT基盤プロジェクトの計画立案のサポート、推進中案件のトラブル解決
     → 説明資料作成(役割定義、スコープ/予算/マイルストーン定義、スケジュール/コミュニケーションプラン策定)
    ・プロジェクト支援/プロジェクト・案件におけるレビューアー
     提案・見積もり評価
     案件・プロジェクト組成時の企画内容、プロジェクト成果物のレビュー
     チーム内外関係者との調整等

    求人番号:146093

    企業名非公開

    機械設計-精密・計測・分析機器設計

    業種
    機械・メカトロ
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    印刷柄検査装置及び素材検査装置の販売をご担当頂きます。
    業務としては、既存顧客への対応のほか、新規顧客開拓・新規市場開拓・マーケティング・担当地域での人脈構築・製品に関する客先との仕様打合せ等となります。 
    ※最終ユーザは、食品パッケージ等の印刷会社やフィルム製造・加工会社等

    求人番号:142671

    富士通株式会社

    Business Application領域のコンサルタント

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    620万円~1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    仕事内容:
    【募集範囲と具体的業務内容】
    ・UvanceのBusiness Application領域(SAP、Salesforce、ServiceNow)における商談、構想企画、導入プロジェクトの実施
    ・本部の3Sビジネス目標達成にむけての施策の計画、実行

    【個人に期待する役割やミッション】
    ■3S案件の創出と獲得およびプロジェクトの遂行
    ・アカウントチームと連携してお客様(LOB)に入り込み、3S案件を創出・獲得
    ・3Sのコンサルとして、Fit to standard を意識したプロジェクト推進や導入メソドロジーのプロジェクト適用等を実施し、プロジェクトの成功に貢献
    ■ビジネス拡大の為の施策実行
    ・3Sソリューションベンダーやコンサルファーム連携やUvance開発部門と連携した新規オファリング創出
    ・企画構想フェーズ等の3Sコンサルメソドロジーの型化推進

    【仕事の魅力・やりがい】
    ・アカウント部門の為、お客様やソリューションベンダーなどの関係者と常に直接会話しビジネス拡大の中心で活動できる。
    ・製造業を中心とした各アカウントに対して3SUvance観点で横ぐしでサポートする為、業種、業務知識の深堀が可能。
    ・SAPビジネスは該当本部における中心であり自身の活動や成果が事業本部の目標達成および成長に直結する。
    • 未経験歓迎

    求人番号:131414

    株式会社リブ・コンサルティング

    ※コンサル未経験可【戦略・経営コンサルタント】

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容:
    「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。

    ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。

    【プロジェクト事例】
    ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー)
    ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク)
    ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業)
    ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業)
    ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社)
    ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー)
    ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ)
    ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー)
    ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他
    など

    求人番号:143269

    株式会社D&Dホールディングス

    *鹿児島県鹿児島市新栄町*九州エリア専任人事担当者/~500万

    業種
    自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    鹿児島県
    仕事内容:
    自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用を担って頂きます。
    配属先では今後拡大予定の九州エリアの中途採用と新卒採用業務を主として行って頂きます。
    具体的には
    ■求人媒体の選定、及び作成
    ■採用計画の立案
    ■求人媒体の作成
    ■エージェント対応
    ■学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等)
    ■企業説明会の企画・実施
    ■書類選考、面接の日程調整、面接対応
    ■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施(入社前・入社時・入社後)
    ■その他、採用と教育に関連する付随業務

    #仕事の魅力
    (1)採用専任者として、採用計画から携われます
    (2)会社の事業拡大に最前線で携われます

    #キャリアステップ
    (1)まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。
    (2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    #組織構成
    男性:2名 女性:3名 合計:5名 ※九州勤務はオープニングとなります

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  2. 57
  3. 58
  4. 59
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  6. 61
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保険

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