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    求人番号:70426

    大手自動車グループエレクトロニクス商社

    国内最大規模企業グループの商社での人事企画ポジションです!

    業種
    半導体商社
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    620万円~850万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    マネジメント業務なし

    海外出張

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    配属先 部署
    人事総務部 人事グループ
    配属先情報(構成人員)
    部署全体:グループ員13名
    仕事の内容(概要)
    【主な業務】
    ①海外人事業務
    ・日本本社-海外子会社間の人員の異動に関する、制度策定と運用
    ・海外子会社の人事機能支援、海外子会社からの必要情報収集
    ②人事データの収集、分析、結果活用、プラットフォーム管理
    ・各種社員調査(エンゲージメント調査、360度評価等)の企画運用
    ・タレントマネジメントの企画運用(企画立案、システム要件定義、現場での運用支援)およびシステムの管理
    ・各種人事データの可視化およびシステムの管理
    ・収集、可視化したデータの分析、課題抽出、対策の企画
    仕事の内容(出張等 有無)
    名古屋本社、大阪、その他

    求人番号:129175

    半導体製造装置メーカー

    【新潟】半導体製造装置メーカーで企画管理部長◆大手取引多数◆

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    新潟県

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    企画管理部長のポジションです。
    工場長のもとで、様々な業務に取り組んでいただきます。
    ・東京本部の管理部長との調整
    ・システム導入
    ・現場とのやり取り

    ■同社の強み:
    ・半導体パッケージ基板の製造ラインで使用される乾燥炉や塗布機のメーカーで、イビデン様、凸版印刷様、京セラ様、新光電気様など大手企業との取引があります。
    ・国内ではニッチトップの地位を確立しており、韓国においても高い技術力から徐々にシェアを伸ばしています。

    ■同社について:
    「人と環境に配慮した革新的技術の創造によりグローバルニッチトップを目指し、ユーザーと共に価値と発展を共有する事で社会貢献を果たす」を企業理念に、1973年の創業以来、プリント配線板業界の黎明期からお客様とともに、技術の確立に努めてきました。現在、業界のリーディングカンパニーとして優良ユーザーの皆様と直接お取引させていただいています。

    求人番号:69510

    太陽光発電事業のトータルプロデューサー

    【年休120日&残業月20h】直近1年の離職者ゼロ

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    埼玉県

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    太陽光発電設備の設置工事について、進捗管理や協力会社との折衝を担っていただきます。
    実際の施工・施工管理は協力会社が行います。

    <具体的な業務内容について>
    ・現地調査
    ・協力会社(施工会社など)とのスケジュール調整・見積対応
    ・現地訪問による確認・打合せ(施工会社の営業窓口)
    ・お客様への技術説明
    ・設置後のアフターフォロー など

    本人の能力を考慮しながらですが、簡単なCAD作成や、電気図面の作成・修正、クライアントへの提案シミュレーションの作成などを担当する場合があります。

    <現場の情報について>
    北関東に多数案件を持っています。
    発電所の規模は大小ありますが、おおむね1MW程度の案件がメインです。
    中には栃木県小山市、埼玉県熊谷市では日本有数の企業をオーナーとする発電所開発案件があります。

    <働き方について>
    基本的に週の半分は外出しています。
    直行直帰を認めており、社用車も貸与されます。
    なお、夜勤の現場はありません。

    <入社後の流れ>
    基本的にOJTで丁寧に仕事の流れを教えていく体制があります。
    最初は先輩の現場に同行し、一連の流れを掴んでください。
    部門内でミーティングを頻繁に行っており、情報共有を密に行っています。
    現場で課題が出た際にどのようにクリアするか、知識を出し合って会社として解決に向けた方策を考えるような、
    お互いにサポートし合う体制であることを念頭に組織づくりをしております。
    ご志向によりますが、リーダーなどのマネジメント経験を積むことも可能です。

    <入社後の中長期的見通し>
    ベンチャー企業らしく、今後も管理職候補含めた多くのポストが発生する見通しです。
    社員の成長意欲を支援する環境が整っていますので、仕事の幅を広げられるチャンスが多分にあります。
    入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいるとのこと。

    要普通自動車免許(AT限定可)


    その他
    未経験者でも応募は受け付けております。
    ・工事や電気に興味を持って学んでいける方
    ・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方

    求人番号:71945

    企業名非公開

    大手グループ企業

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    北海道、宮城県、東京都、愛知県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県

    大手企業

    仕事内容:
    【業務内容】
    オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
    ※具体的には下記の業務に従事していただきます。
    ・現場管理の責任者。
    ・建物の施工管理業務、所長の補佐
    ・チームメンバーの業務指導
    ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
    ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
    ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。

    求人番号:131366

    企業名非公開

    【沖縄】ホテル総支配人

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総支配人・副総支配人
    年収
    1,000万円~1,500万円
    勤務地
    沖縄県

    大手企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容:
    当社が運営する既存リゾートホテル、ならびに2025年末に新規開業予定のリゾートホテルやレジデンスのいずれかの総支配人をお任せいたします。ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。

    【具体的な仕事内容】
    ・ホテル各部門の統括・マネジメント
    ・担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール
    ・顧客対応、品質維持、安全管理
    ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行
    ・ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など
    ・ホテルと本社各セクションとの調整業務

    求人番号:131383

    企業名非公開

    ソリューション開発(半導体製造・検査・解析装置)/ 東京勤務

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    セールスエンジニア、プロセス開発
    年収
    900万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外出張

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容:

    デジタルサービス本部 において当社の製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の利用価値を高めるため、当社グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。
    具体的には、半導体製造分野における加工・検査・解析工程をカバーする唯一の装置メーカーとして、開発期間短縮、生産性向上、歩留り向上などの顧客ニーズに対応した、デジタルサービスソリューションの創生、開発・評価推進をご担当頂きます。

    ※ご経歴内容と適性を鑑みて、ソリューション開発部もしくはソリューション企画推進部への配属となります。

    【具体的な業務内容】
    当社の半導体製造・検査装置を使用頂いているグローバル半導体メーカーと協創し、装置データ
    を活用したデジタルサービスソリューションの創生・開発・協創推進の業務を行っていただきます。
    グローバル半導体メーカーの経営・現場ニーズを起点とした生産性向上・開発効率化等の新たな
    ソリューションを創生、仮説提案、開発・評価推進 及び 日立グループ内 及び 当社装置の設計・海外拠点・営業フロント部門等と連携しながら、顧客の困りごとの解決・利用価値を最大化させるための業務を推進して頂きます。

    • 未経験歓迎

    求人番号:131422

    株式会社リブ・コンサルティング

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    未経験歓迎

    仕事内容:
    スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。

    【経営支援型コンサルティング】
    スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。

    また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。

    ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。

    求人番号:129643

    「社史」の制作で業界トップクラス

    業種
    新聞・出版
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    育成前提の部分があることを前提とし、下記業務に携わっていただきます。
    マネジメントに携われる機会も早々にご用意できます。
    ・月次年次決算
    ・会計ソフトへの仕訳入力(弥生会計を使用)
    ・取込業務
    ・債権権利
    ・資金繰り管理
    ・予算実績管理
    ・銀行取引
    ・管理会計
    ・会議資料作成
    ・納税

    求人番号:71785

    企業名非公開

    PPA事業の太陽光発電所設計施工管理の案件です。

    業種
    建設・建築 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理、設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    太陽光発電所の設計・管理業務をお願いいたします。
    ◆工事部門
    工事業者の選定
    工程・品質管理、協議、現地検収

    ◆設計部門
    設備配置、電気設計(JW-CAD)
    資機材選定

    実際の施工業務は協力会社様へお願いしておりますので、当社は施主としての工程管理や検収作業、電力会社様との協議などを行っていただきます。
    本社勤務ですが2~3泊程度の出張も月に1回~3回程度想定されます。
    • NEW

    求人番号:132532

    企業名非公開

    【業績好調計測・分析機器メーカ】人事(採用担当)★未経験歓迎★

    業種
    電気・電子・半導体・機械 その他
    職種
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    京都府
    仕事内容:
     同社は先端の技術を駆使して唯一無二の分析装置、計測機器を各種産業へ提供している業績好調のメーカです。
    常に最先端の技術を追求し、それに対応した製品を世の中に送り出し続けていることで一流企業を継続しています。
    しかし、世の中の移り変わりが早く、技術の進歩も目覚ましい昨今、社内ローテーションだけでは人材の獲得は不十分であることは明らかです。
    そこで、中途採用による人材獲得に注力すべく、まずは採用メインで担当者を募集します。
    採用後の人材教育をお願いする場面もありますので、適性や希望に応じて人事業務全般にスキルを広げていただけます。
     1) キャリア採用に関わる業務全般(採用戦略、入社手続き、オリエンなどのケアまで)
     2) アルムナイ採用(出戻り、カムバック制度、ジョブリターンなどとも言います)の推進
     3) 入社後の定着支援
     4) 社内ローテーションの企画や運営など

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