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該当求人:568

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568 131140件目を表示中)

    求人番号:145815

    国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業!

    安全性コンプライアンス コンプライアンス推進担当マネージャー【管理職(部下なし)】:高品質なソリューションを提供するCSO企業!

    業種
    CSO
    職種
    法務・コンプライアンス 、PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)
    年収
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    【ミッション】
    内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
    今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上・推進をミッションとする。
    ※プレイングマネージャーとして右記業務を推進:コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当。

    <メイン業務>
    ●果たすべき責任=主体的な実施 ※業務ウエイト:90%
    1. コンプライアンス推進
    2. インシデント事務局運営
    3. GVP/GPSP自己点検責任者
    4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
    5. グループ会社共通業務窓口
    6. 社内会議部門担当
    ●主要タスク
    1-1. 研修講師:入社者・未経験MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施:月1回(対面/Web)、随時
    1-2. コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応:随時
    1-3. コンプライアンスニュース作成・配信 :月1回
    2-1. インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告 :随時、毎月
    2-2. インシデント事務局会議開催 :月1回
    3-1. 自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改定対応:随時
    3-2. GVP/GPSP自己点検を計画(年間)、実施、報告書作成、改善策指導ほか:随時
    3-3. GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応:要時
    3-4. QMS-SOPの改定・管理
    4-1. 日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会:月1回(現在Web)
    4-2. 医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当:年4~6回(現在Web)
    5-1. 内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応:年1回
    5-2. リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ:随時、年3回
    6-1. BCP推進委員会:月1回、 BCP復旧手順書の維持管理:月1回、 安否確認対応:要時
    6-2. GVP/GPSP運営会議:月1回
    6-3. 交通安全管理委員会、交通事故集計報告:月1回
    6-4. 個人情報保護委員会:月1回
    <サブ業務>
    ●果たすべき責任=報告・対応 ※業務ウエイト:10%
    1.部長補佐
    2.週報
    3.部連絡会
    <その他>
    報告書処理業務:週1回程度出社

    求人番号:80722

    【フランス系 第三者認証機関】

    レジュメポスティング

    年収
    ~1,000万円
    勤務地
    北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
    仕事内容:
    ■レジュメポスティングとは?
    あなたのスキルやご経験にマッチする職種で今後人材募集を行う際に弊社からご連絡をする制度です。

    特定職種・ポジションに限定することなく弊社でご活躍されたい方、今すぐには転職できない方などにご登録いただくことで、あなたにマッチした職種が見つかり次第、情報提供させていただきます。
    是非、ご活用ください。

    ■注意事項

    ・レジュメポスティングはご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。弊社における職種・ポジションのニーズに合致すると判断した場合に、選考情報をご連絡いたします。

    ・こちらからご連絡させていただく場合でも、面談・面接を行った上で採否を決定いたします。従って、募集する職種に適さないと判断した場合には、採用を見送らせていただく場合もございます。
    • おすすめ!

    求人番号:74606

    【フランス系 第三者認証機関】

    営業部長(認証機関)

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業企画、営業管理職
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    同社インサービス検査事業部の営業責任者として既存建物の調査・検査に関わる営業活動に従事頂きます。
    ・新規営業活動
    ・営業戦略立案・予算作成、予測・進捗管理
    ・事業部長を含む経営陣へのレポーティング
    ・部下(営業10名程度)のマネジメント、教育・評価業務
    ※マネジメント業務を中心に行っていただきます。数字に強く、高い目標値でも折れずに業務ができる人材を探しております。
    インサービス検査事業部は、既に建物が経っている建物が対象になり、順調に伸びている事業部になります。今後建物の定期検査をしないといけないという背景から、売り上げが伸びております。将来的にはシェア25%からシェア50%へ拡大していく予定です。

    ■配属部門
    インサービス検査事業本部には現在10名の営業職の方が在籍しています。同部は新規:既存の営業比率が70:30程度となります。
    各種施設(Ex:チェーン店等)に対して設備及び機器類の検査に関わる営業活動を行って頂きます。

    ■特徴・魅力
    ◇世界トップクラスの第三者民間検査・認証機関として、社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。
    ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。

    ■就業環境等
    営業部門については少数精鋭組織となる為、各人の裁量・責任を重んじる環境です(月間残業時間は30-40時間/月程度)。顧客や提案状況に応じて、柔軟に各拠点を活用の上、営業活動を行って頂きます。

    求人番号:129153

    【フランス系 第三者認証機関】

    営業部長(認証機関)

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業企画、営業管理職
    年収
    600万円~1,100万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    同社インサービス検査事業部の営業責任者として既存建物の調査・検査に関わる営業活動に従事頂きます。
    ・新規営業活動
    ・営業戦略立案・予算作成、予測・進捗管理
    ・事業部長を含む経営陣へのレポーティング
    ・部下(営業10名程度)のマネジメント、教育・評価業務
    ※マネジメント業務を中心に行っていただきます。数字に強く、高い目標値でも折れずに業務ができる人材を探しております。
    インサービス検査事業部は、既に建物が経っている建物が対象になり、順調に伸びている事業部になります。今後建物の定期検査をしないといけないという背景から、売り上げが伸びております。将来的にはシェア25%からシェア50%へ拡大していく予定です。

    ■配属部門
    インサービス検査事業本部には現在10名の営業職の方が在籍しています。同部は新規:既存の営業比率が70:30程度となります。
    各種施設(Ex:チェーン店等)に対して設備及び機器類の検査に関わる営業活動を行って頂きます。

    ■特徴・魅力
    ◇世界トップクラスの第三者民間検査・認証機関として、社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。
    ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。

    ■就業環境等
    営業部門については少数精鋭組織となる為、各人の裁量・責任を重んじる環境です(月間残業時間は30-40時間/月程度)。顧客や提案状況に応じて、柔軟に各拠点を活用の上、営業活動を行って頂きます。

    求人番号:145936

    多様な領域の医療機器製品(とくに中心静脈カテーテル)に強い外資系メーカー

    【新宿】外資系医療機器メーカーでHRスペシャリスト(HRBP)

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    600万円~900万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    マネジメント業務なし

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    人事・HR領域スペシャリストとして、下記のような業務をお任せします。今後の事業成長に向けた、採用・組織開発や人材育成/評価制度の企画/実行・制度設計/運用など人事に関連する業務を幅広くお任せしたいと考えています。

    1. 人事戦略と計画
    - 組織の事業目標および長期計画に沿った人事戦略を実行する。

    2. 従業員との関係
    - 従業員関係:従業員と管理職のリソースとなり、確立された方針、手順、雇用法が遵守されていることを確認する。

    3. 人材獲得と管理:
    - 優秀な人材を発掘し、惹きつけ、維持するための採用戦略を実行し、ビジネスの需要と人事のニーズを満たす強固な採用プロセスを確保する。
    - マネージャーと協力し、パフォーマンス改善、人材発掘、能力開発の機会を中心に、チームの評価と育成を行う。
    業績向上、人材発掘、能力開発の機会に焦点を当てる。
    - 短期・長期の全社的な研修・能力開発戦略を実施し、能力開発のニーズに応える。

    4. 報酬と福利厚生
    - 現地市場における報酬と福利厚生に関するガイダンスを提供する。
    - 給与の見直しに関与し、競争力のある公正な報酬パッケージを確保する。
    - 従業員のパフォーマンス、エンゲージメント、リテンションを促進するために、市場主導型/ベンチマーク型の報酬決定を提案する。

    5. 人事指標と報告
    - 人事データを収集・分析し、十分な情報に基づいた意思決定を行う。
    - その他の人事関連トピックに関する報告書を作成し、経営陣に提示する。

    求人番号:72881

    健康経営事業・疾病予防事業(大手商社グループ企業)

    【愛知】法人営業

    業種
    サービス業 、商社・流通・小売・サービスその他 、メディカル その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    380万円~600万円
    勤務地
    愛知県

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【企業の人事担当に向けた健康経営支援サービス提案】
    ・提案内容:お客様の課題にあわせて、健康経営推進・メンタルヘルス/EAP などの健康支援に関するサービスの提案を行います。具体的なサービスは、健康経営コンサルティングサービス、ストレスチェック、研修サービスなど

    【健康保険組合・事業法人への疾病予防事業サービス提案】
    ・提案内容:お客様の課題にあわせて、医療費適正化・疾病予防につながるサービスの提案を行います。具体的なサービスは、医療情報や病気についての検索機能、健診結果の閲覧、電話やアプリを通しての健康相談、体重減少などへのパーソナルヘルスコーチング など

    ※組織体制
    東京:23名(男性20名/女性3名 平均45歳)、名古屋:1名(50代男性)、大阪:4名(40代~50代男性)

    求人番号:71815

    企業名非公開

    ◆食品関連製品のリーディングカンパニー◆

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    土日祝休み

    仕事内容:
    食品添加物シェアトップクラスの同社にて人事の採用業務全般をお任せいたします。
    【具体的には…】
    ■中途採用業務担当(年間30人)
    ■紹介会社との折衝、社内調整、面接設定
    ■採用チャネル選定、運用
    ■新卒採用業務(採用面接、適性検査分析など)
    ■その他人事施策の企画・運営(人事施策、教育施策など)

    【キャリアパス】ご経験に応じて、人事課内でのローテーションで幅広い業務を徐々に経験することが可能です。ゼネラリストとしてのキャリアを広げられます。

    求人番号:145718

    ・土曜日および日曜日、国民の祝日 ・年末年始休日 ・その他会長が定める休日(過去の実績:夏期休暇) ・年次有給休暇:4月1日を基準日として毎年20日 ・慶弔による特別休暇等(有給)

    【港区】日本有数の国際財団でプログラム・オフィサー(アラビア語圏を中心した業務)

    業種
    官公庁・公社・団体・連合会
    職種
    総務
    年収
    580万円~780万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    中東や北アフリカにおけるアラビア語圏の地域・国を主な対象とし、グループ長の指導、他のプログラム・オフィサーやアシスタントとの協力、連携のもと、以下のような業務を担当していただきます。なお、担当はアラビア語圏の地域・国に関する業務を主とするものの、これ以外の地域の業務も担当していただきます。得意とする地域やセクターに限らず、当グループが必要とする業務への柔軟な対応が求められます。アラビア語圏の地域・国を含む国内外への機動的な出張も行っていただきます。

    -対象国と日本との間での要人の対話・交流促進事業の企画、実施・運営、管理・評価
    -国内外関係機関、関係者との交渉や調整
    -情報収集、現地調査、文献調査
    -招へい・派遣・シンポジウム・セミナーなどの企画、開催
    -人材育成、研修事業
    -グループの事業実施成果の発信
    -国会議員、行政機関、その他の関係者とのネットワーク構築と交流
    -その他、上記業務に係る事務局活動

    【プログラム・オフィサーの役割について】
    当グループのプログラム・オフィサーは、事業の企画立案、実施管理、事業実施に付随する調査などを遂行する役割を担っています。

    求人番号:145037

    日系 大手電気機器メーカー

    グローバル事業企画部長/エキスパート_デジタルサービス事業

    業種
    インターネットサービス 、ハードベンダ 、家電・通信
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    1,200万円~1,400万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ワークプレイスエクスペリエンス事業の戦略・企画の策定をマネジメント職もしくはエキスパートとしてリードいただきます。
     ※ご本人のご経験・スキルに合わせてマネジメント職・エキスパート職を検討いたします

    1.戦略解像度の向上:
    ・No.1の姿であるFY28の売上・利益達成に向けた方策・ギャップフィリング施策を検討(バックキャスト型)
     ・現在地・ギャップの確認(ケーパビリティアセスメント)
     ・ギャップを埋めるためのアクションの検討
     ・オーガニック成長(プラットフォーム開発、人員増強、CoE立上げ他)
     ・不足機能・能力の洗い出し(M&A候補策定のため)

    2.事業企画・サービス企画の策定
    ・FY24から。No.1の姿であるFY28年の売上・利益目標に向けたロードマップ策定(フォーキャスト型)
    ・グローバルの極別・サービスタイプ別の企画具体化
    ・短期・中期事業課題と対応策の把握(グローバル各地域の事業企画部署とのコミュニケーション)
    ・商品・サービスの積み上げ
    ・上記課題と現行重点施策との整合

    求人番号:143268

    株式会社D&Dホールディングス

    *沖縄県那覇市前島*沖縄エリア専任人事担当者/~550万

    業種
    自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    330万円~550万円
    勤務地
    沖縄県
    仕事内容:
    自動車事業を幅広く展開しているD&Dグループの採用を担って頂きます。
    配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。
    具体的には
    ■求人媒体の選定、及び作成
    ■人材紹介会社の選定、及び対応
    ■書類選考、面接の日程調整、面接対応
    ■県内外の学生への告知活動(新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等)
    ■企業説明会の企画・実施 等の採用に関わる事業
    その他
    ・ワーケーション用物件の管理、及び業務補助 等

    #仕事の魅力
    (1)採用専任者として、採用計画から携われます
    (2)会社の事業拡大に最前線で携われます

    #キャリアステップ
    (1)まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。
    (2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。

    #組織構成
    男性:2名 女性:3名 合計:4名 ※その内、沖縄担当者は女性1名

568 131140件目を表示中)

  1. 1
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  3. 13
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  6. 16
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