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該当求人：426 件

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426件 （311〜320件目を表示中）

    求人番号：71956

    企業名非公開

    大手グループ企業

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    450万円～750万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    大手企業

    仕事内容：
    【業務内容】
    河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
    ※具体的には下記の業務に従事していただきます。
    ・現場管理の責任者。
    ・担当現場の施工管理業務、所長の補佐
    ・チームメンバーの業務指導
    ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
    ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。
    ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。
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    • 未経験歓迎

    求人番号：132198

    企業名非公開

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業（法人・代理店向け）
    年収
    350万円～500万円
    勤務地
    東京都

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    未経験歓迎

    仕事内容：
    お客様の要望に応じた空調、照明などの省エネ機器等の企画提案営業を行っていただきます。
    お客様からニーズを頂き、最適なプラン提案を行っていきます。お客様がどの程度エネルギーを使用しているのかを調査し、その調査結果をもとに、価格やエネルギー効率、デザインなどを複合的に考えながらニーズを模索、解決に導きます。

    ※調査は別部門が担当しています。

    【営業スタイル】
    既存顧客に対するルート営業が基本となっており、その他問い合わせをいただいた企業様への新規アプローチがあります。競合となる他社が少なく、製品販売～工事や導入後フォローまで行っている企業は少ないため、受注の為の営業活動ではなく、顧客のニーズを叶えるコンサルティングに集中しやすいのが特徴です。ただ、テレアポや飛び込みなどは殆ど無く、ルート営業となりますので安心して就業できる環境でございます。
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    求人番号：129174

    株式会社プロレド・パートナーズ

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    1,400万円～2,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    仕事内容・役割
    プロジェクトマネージャーとして受注案件のマネジメントを実施いただきます。
    案件により、クライアントの経営人材（執行役員/CXO）を務める可能性があります。
    また、チーム戦略実現に向けて、組織開発（メンバーの指導・育成）にご注力いただきます。

    ポジションの魅力
    『プロ経営者のキャリアパス開拓』『ベンチャーファームにおける裁量権・スピード感』
    監査系ファームで生じるようなコンフリクトや間接業務が少なく、純粋にクライアントワークに専念しながら、プロ経営者のキャリアも開けます。

    ○ 執行役員/CXO経験を複数社で積み重ねられる
    ○ 大手ファームと比較した間接業務の少なさ、縦割りのなさ（アプローチ不可能な顧客もない）
    ○ 裁量権をもち、クライアントと深い関係構築が可能な環境
    ○ 新規チーム立ち上げメンバーとしての先行者利益（拡大後の中核メンバーに）
    ○ 成果報酬というシビアな結果が出る報酬体系のやりがい
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    • 未経験歓迎

    求人番号：129178

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【経営コンサルタント】コストマネジメントにおける成果報酬型コンサルティング業務

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    500万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容：
    仕事内容
    ・クライアントの課題調査（例：経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など）
    ・クライアントの財務分析／アプローチの立案
    ・コストマネジメントの実行支援
    ・新たなコンサルティングサービスの開発／実行
    ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など

    同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力
    ■成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
    ・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
    コーポレート・カルチャー
    ・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、代表もメンバーも同じ土壌で議論します。
    ・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
    ・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
    ・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。

    経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
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    求人番号：129179

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    1,200万円～2,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
    ＜業務詳細＞
    ■経営戦略関連
    ・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
    ・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
    ・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認
    ■IT／システム関連
    ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
    ・品質管理、ベンダー管理　、クライアントとの折衝、進捗管理　ドキュメントレビュー等
    ■共通
    ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

    ポジションの魅力
    ■新規事業に関わっていただけます
    新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
    当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。
    ■多様なプロジェクトに携わることができます
    当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129181

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【ハンズオンで成果報酬型】IT・経営戦略シニアコンサルタント

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    1,000万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    仕事内容
    売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
    ＜業務詳細＞
    ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進
    ・品質管理、ベンダー管理　、クライアントとの折衝、進捗管理　ドキュメントレビュー等
    ・当社メンバーの指導、育成、キャリアマネジメント

    ポジションの魅力
    ■新規事業に関わっていただけます
    新規事業である「ストラテジー&ハンズオンセクター」は、提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヵ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となるビジネスモデルです。
    当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。

    ■多様なプロジェクトに携わることができます
    当社は成果報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。

    ■代表・役員直下でビジネスを学んでいただけます
    新規事業は代表と役員の直下組織ですが、「誰が言ったか」よりも「何を言ったか」を重要にしており、代表や役員も同じ土俵で会話する非常にフラットな環境です。
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    求人番号：69069

    5大商社の1社グループ　大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ　大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    新規物件の建築技術に関する業務となります。（企画・基本設計～竣工にお
    ける仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等）
    【具体的には…】
    意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発にお
    ける経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な
    建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務
    を定期的に審査（開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に
    正しい建設をしているか等のチェックしていただきます）し、営業部門のエン
    ジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社
    開発が進んでいるアセットは、物流施設（7 割）、商業・オフィス・ホテル（2
    割）、複合大規模開発（1 割）となっております。

    【組織構成】
    エンジニアリング統括部…9 名
    ※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー（管
    理職：上級専門職）となります。
    （ただし、庶務業務は派遣 1 名がサポートしております）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131228

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    ファシリティマネジメント
    年収
    452万円～518万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ■概要
    オフィス新設や移転、退去などを担当するコンサルタントの発注、事務業務等を代行しバックアップいただきます。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）

    ■詳細
    弊社は国内約40社、約470拠点のパーソルグループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内パーソルグループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。
    「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。そのビジョン達成のため、シェアードプログラムチームとしてプロジェクト遂行のて高品質な支援を行っていただきます。

    シェアードプログラムチームは弊社内のバックオフィス業務（総務・アシスタント・コンシェルジュ）を集約し代行することで生産性向上に寄与しています。 リーダーと共にリーダーシップを発揮し、チーム内外へ主体的に働きかけのできる方を求めています。

    ▼主な業務
    1.発注依頼、支払に必要な書類の提出代行
    　協力会社様への発注依頼や支払処理のための資料確認・提出
    2.会社全体の生産性効率向上のための支援業務
    　捺印対応・出張手配・オフィス環境保善・資料作成・スケジュール調整
    3.企画改善業務
    　チーム内の体制や業務における課題の抽出及びそれに対するアクションプランを企画、より生産性・クオリティの高い業務の遂行を推進
    4.他チームと連携した社内プロジェクト
    　適正や興味に応じて、社内のプロジェクトに参加いただくことが可能（例：サイネージコンテンツ検討・運営、フォルダー整理、勉強会、など多数）
    詳細情報 エントリー

    求人番号：78389

    大手グループのマンション管理会社

    コンサルタント（自社マンション管理）/大手グループのマンション管理会社

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系　スペシャリストその他
    年収
    500万円～700万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    仕事内容：
    【具体的な仕事内容】

    ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
    メインとなる業務です。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が開かれます。設備の不具合や植栽が枯れている等の様々な議題が上がります。その場に出席し、議題解決に向けたコンサルティングを行います。

    ■建物・設備の保全業務
    共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。

    ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
    清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。

    ■イベント企画・実施
    居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。

    ※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

    ＜仕事のポイント＞
    ★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。

    ★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。

    ★1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80559

    大手グループのマンション管理会社

    【東京、埼玉、神奈川】マンション管理組合運営スタッフ

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系　スペシャリストその他
    年収
    300万円～350万円
    勤務地
    埼玉県、東京都、神奈川県

    大手企業

    仕事内容：
    マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
    管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
    資金管理・コンサルティングなどを行います。

    【具体的には】
    ■管理組合の運営サポート
    ■総会・理事会の企画・実行・資料作成
    ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配　など

    たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
    そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
    そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
    1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。

    管理組合運営スタッフの主な業務は、
    この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
    組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
    入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。

    ★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
    　｢すまラボ｣で行います。｢すまラボ｣には、マンションにある施設(管理室等)や
    　設備と同等の設備があります。

    ★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています！
    　多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。
    詳細情報 エントリー

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