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サステナビリティ　を含む転職求人一覧

検索結果

該当求人：38 件

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38件 （31〜38件目を表示中）

    • 未経験歓迎

    求人番号：131745

    山田コンサルティンググループ株式会社

    成長戦略コンサルタント【総合コンサルティング事業部】

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント
    年収
    400万円～720万円
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容：
    クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントの企業規模やインダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。

    ■携わる経営課題の例
    ・成長ビジョンや戦略の策定支援
    ・事業戦略、新規事業戦略、M＆A戦略の策定支援
    ・中期経営計画の策定支援
    ・DX戦略の策定支援
    ・ファイナンス、資本政策の策定支援
    ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築
    ・組織や組織機能のリデザイン
    ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援
    ・海外進出支援
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    求人番号：72008

    【スイス系　第三者認証機関】

    テクニカルアセッサー（Bluesign認証）

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    720万円～1,000万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    【Bluesign】
    ブルーサインは、スイスのザンクトガレンに本社を置き、グローバルに事業を展開しているSGSのグループ企業です。主要なアパレル国際ブランド、化学品サプライヤー、繊維メーカーなどの繊維および関連産業における安全で環境に配慮した製品を生産するためのソリューションを提供しています。

    【求人内容】
    ブルーサイン基準に基づき、環境、労働、消費者の観点から持続可能なサプライチェーンになっているか評価を行い、ブルーサイン基準への適合を達成するためのフォローアップを行います。世界中のテキスタイル・ファッション・アパレル・化学業界のサステナビリティを評価、支援していただくために以下の業務を担当いただきます。

    ・ブルーサインのコンセプト・基準の説明・理解促進
    ・ブルーサイン 基準に基づいて、事業所・研究所における環境/労働安全衛生およびプロダクトスチュワードシップ体制の評価
    ・提示された情報の文書評価・ITツールを使用した分析
    ・オンサイト評価
    ・評価・査定報告書の作成（英文）
    ・企業評価を含む調査結果および基準との差分の説明
    ・是正措置とロードマップ策定サポート
    ・是正措置の実施状況をフォローアップし、定期的な評価とフィードバックの実施
    詳細情報 エントリー

    求人番号：77393

    【スイス系　第三者認証機関】

    ESGアソシエイト　※第三者認証機関

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    460万円～720万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    サステナビリティ/ESG活動のアソシエイトとして、以下業務をご担当頂きます。

    ・気候変動対応支援
    ・カーボンニュートラル戦略策定・取組支援
    ・SCOPE1,2,3排出量算定支援、クライアントのCO2削減計画作成支援
    ・温室効果ガス排出削減目標設定・SBT設定支援
    ・TCFD提言対応・気候シナリオ分析支援・CSR調達等、サプライチェーン支援
    ・CDP及びDJSI等ESG評価向上支援、RE100対応
    ・クライアントのカーボンオフセット支援、グリーン電力証支援
    ・ESG関連サービスの開発のサポート
    詳細情報 エントリー

    求人番号：141866

    【イギリス系　第三者認証機関】

    サステナビリティ事業開発

    業種
    その他
    職種
    その他
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■ISO審査をはじめとするの認証サービスの事業拡大のため、新規および既存顧客の拡大を牽引。手法にとらわれずご自身の経験を活かして意見だしをしていただき、自由度高くご活躍いただきます。

    【詳細】新規・既存顧客への営業活動(見積作成や提案、入札準備等含む)/試験機関や業界団体との関係構築/消費財の輸出業務/マーケティング活動や戦略の立案と実行/本国へのレポーティング　等

    顧客規模・業界
    食品関連（流通過程の安全性・飲食店の接客基準など）、温室効果ガスの国際基準の検証など

    配属先のミッション
    既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただきます。
    新規事業開発、すでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。
    新規事業開発例：日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど

    職務魅力
    直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。
    また社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。
    認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。
    審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。
    企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。

    職務で使用する技術・身につけられる技術
    認証のプロセスを理解することができる（社内セミナーを受講いただきます）。
    ビジネスの立上げ、実行、組織運営経験を積むことができる。

    配属先の組織構成
    サステナビリティアシュアランスチーム　10名（認証別にチームが分かれています）
    比較的新しく立ち上がった認証を取り扱う組織です。
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    求人番号：150839

    【フランス系　第三者認証機関】

    サステナビリティ監査員

    業種
    コンサルティング業界　その他 、その他
    職種
    経営企画
    年収
    600万円～900万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■ポジションについて：
    国内外のクライアントに対し、企業の社会的責任（CSR）および持続可能性に関する第三者監査お
    よび第 2 者監査を実施する、専門的かつ高度なスキルを有する CSR・サステナビリティ監査員を募集し
    ています。監査を実施し、英文で監査報告書を作成し、指定された期限内に提出することが求められ
    ます。また、グローバルスタンダードの定める APSCA 資格要件を満たすことが求められます。
    ■主な責務
    • 監査の実施： クライアントの CSR およびサステナビリティ監査（第三者監査および第三者監査）を実
    施し、国内外の基準への準拠を確認する。
    • 監査報告 ：英語による詳細な監査報告書を作成し、正確性、客観性を確保し、合意された期限内
    にタイムリーに提出する。
    • クライアントとのエンゲージメント： クライアントとのコミュニケーションを図り、必要書類の収集、監査結
    果の明確化、明確かつプロフェッショナルな方法で監査結果を提供する。
    • コンプライアンス： すべての監査が、ISO26000、SA8000、その他該当するフレームワークを含む、関
    連する CSR およびサステナビリティ基準に準拠していることを確認する。
    • APSCA 資格： グローバルスタンダードの要求に従い、APSCA（Association of Professional
    Social Compliance Auditors）資格取得に積極的に取り組む。
    • グローバルチームとの連携 監査実務の一貫性を確保し、CSR および持続可能性監査に関するグルー
    プ基準に沿うよう、グローバルオフィスと連携する。
    • 継続的な学習： CSR およびサステナビリティに関する規制、ベストプラクティス、監査手法の変更、およ
    び APSCA 資格の更新に関する最新情報を常に把握する。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：150845

    業界最大手の社団法人

    サステナビリティ 事業開発・審査

    業種
    コンサルティング業界　その他
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    温室効果ガス排出量、環境・社会情報などを第三者の立場として確認し、データの透明性/信頼性を高めることで、持続可能な社会の実現に貢献。審査員として第三者検証（JAB認定の検証機関）業務をお任せします。

    具体的な業務
    サステナビリティに関する新規事業開発
    検証審査の管理・運営業務
    温室効果ガスの検証審査業務
    J-クレジット制度(排出源・吸収源)、二国間クレジット制度、東京都（総量削減義務と排出量取引制度）等国内の排出量取引制度、スコープ1,2,3のGHG排出量検証関連業務における事業運営、顧客管理などの業務
    適正により検証審査員としての業務も担当　※カーボンネットゼロが求められる中、森林吸収量の検証ができる数少ない検証機関です。

    グローバルスタンダードを身につけ、持続的発展と社会的信頼向上を支援する、他では得難い貴重な経験を数多く積むことができます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：150857

    【日系大手　第三者認証機関】

    サステナビリティ 審査員

    業種
    コンサルティング業界　その他
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    サステナビリティに関わる検証・審査業務やソリューション業務をお任せいたします。

    急速な技術の発展や地球温暖化をはじめとした社会課題の解決に向けて、世界的に規格や規制の整備が進むなか、認証機関が果たす役割の重要性はますます増しています。

    本ポジションでは、地球温暖化対策や自然環境の保全といった環境問題の解決に向けて取り組む組織（企業・自治体など）の活動に対して、第三者機関として検証・審査する、または、ソリューションを提供していただきます。

    ■業務内容■
    ①GHG排出量などのサステナビリティ情報に関する検証・審査業務とアドバイザリ業務
    ②カーボンニュートラルやカーボンフットプリントに関する検証・審査業務とアドバイザリ業務

    本業務は、数カ月から半年程度の期間にわたるプロジェクトに従事いただき、最終成果物の作成を行うものです。顧客とのコミュニケーションはオンラインが主流ですが、必要に応じて、現地審査等で顧客先に出張いただきます。（チームリーダークラスで年間15～20回程度）

    ■就業後の流れ■
    ①検証・審査に進んでいただく場合
    検証・審査に必要な教育訓練を受けていただき、検証人や審査員としての資格を取得いただきます。通常、当該資格取得には2～3年程度を要します。
    その後従事いただく検証・審査業務は、基本的に2～3名程度のチームで実施いたします。
    ②ソリューション業務に進んでいただく場合
    必要な訓練をOJTで受けていただきながら、業務に必要な力量を獲得していただきます。2～3人程度のチームで1つのプロジェクトを担当してソリューション業務を実施します。

    本ポジションにおいては、検証・審査業務、アドバイザリ業務やコンサルティング業務のご経験は必須ではありません。ご経験がなくても就業後の教育訓練を経て、検証人や審査員、コンサルタントとして独り立ちいただくことが可能です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：145594

    プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

    調達：調達企画［三宮・姫路］

    業種
    自動車　その他 、電気・電子・半導体・機械　その他
    職種
    購買・調達
    年収
    600万円～900万円
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容：
    業務内容
    将来のあるべき姿を見据えながら、調達業務の基盤となるインフラ(業務プロセス/規程/ITシステム等)を企画・実行・改善する組織です。
    ＜具体的には＞
    ・調達部門の組織運営に関わる、プロセス/ルールの企画、改善
    ・調達の中核業務(原価改善、単価)の管理、改善企画
    ・調達活動におけるCSR/サステナビリティーの企画、実行

    やりがい・組織
    ＜未来の調達を共に創る＞
    ・意思決定の速さ： 経営層に直接提案でき、提案から実行までのスピードが速い。
    ・様々な領域にチャレンジ： あなたのアイデアをさまざまな領域で試す機会が豊富。
    ・若手やキャリアの多様な考え: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、自分自身の成長を実感できます。
    ・前例や因習にとらわれない： 自分で風土を作り上げ、会社の未来を共に創る役割。
    詳細情報 エントリー

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