募集要項

仕事内容

サステナビリティに関わる検証・審査業務やソリューション業務をお任せいたします。

急速な技術の発展や地球温暖化をはじめとした社会課題の解決に向けて、世界的に規格や規制の整備が進むなか、認証機関が果たす役割の重要性はますます増しています。

本ポジションでは、地球温暖化対策や自然環境の保全といった環境問題の解決に向けて取り組む組織（企業・自治体など）の活動に対して、第三者機関として検証・審査する、または、ソリューションを提供していただきます。

■業務内容■
①GHG排出量などのサステナビリティ情報に関する検証・審査業務とアドバイザリ業務
②カーボンニュートラルやカーボンフットプリントに関する検証・審査業務とアドバイザリ業務

本業務は、数カ月から半年程度の期間にわたるプロジェクトに従事いただき、最終成果物の作成を行うものです。顧客とのコミュニケーションはオンラインが主流ですが、必要に応じて、現地審査等で顧客先に出張いただきます。（チームリーダークラスで年間15～20回程度）

■就業後の流れ■
①検証・審査に進んでいただく場合
検証・審査に必要な教育訓練を受けていただき、検証人や審査員としての資格を取得いただきます。通常、当該資格取得には2～3年程度を要します。
その後従事いただく検証・審査業務は、基本的に2～3名程度のチームで実施いたします。
②ソリューション業務に進んでいただく場合
必要な訓練をOJTで受けていただきながら、業務に必要な力量を獲得していただきます。2～3人程度のチームで1つのプロジェクトを担当してソリューション業務を実施します。

本ポジションにおいては、検証・審査業務、アドバイザリ業務やコンサルティング業務のご経験は必須ではありません。ご経験がなくても就業後の教育訓練を経て、検証人や審査員、コンサルタントとして独り立ちいただくことが可能です。

ポジション

サステナビリティ 審査員

応募条件

■求める経験
■必要経験・スキル■
【必須】高専卒以上、理系学部・学科を卒業された方（修士、博士も歓迎）

【歓迎】
検証・審査業務を実施できるポテンシャルをお持ちの方。
例えば、
①サステナビリティ情報開示、カーボンニュートラル、地球温暖化対策等にかかわる業務経験（社内での企画業務、顧客へのアドバイザリ・コンサルティング業務、調査・研究業務など）
②生産設備、物流施設やビルの設計やエンジニアリングの業務経験
③生産設備、物流施設、ビル管理に直接関連した業務経験
④調査・研究などの業務経験（分野不問）

雇用形態

正社員

勤務地

東京

勤務時間

9:00～17:25（昼休み12:00～12:45）

年収

年収非公開

休日休暇

休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休日（6日）
休暇：年次有給休暇（最高20日）、夏期休暇（5日）、介護休暇、育児休暇、他

福利厚生

■社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■各種研修制度
■共済会、財形貯蓄

事業概要

事業概要

公正な第三者機関として、マネジメントシステム・製品・環境等に関する認証・試験・検査等を実施。
＜主なサービス＞
ISO 9001やISO 14001等のマネジメントシステムの認証
電気製品・医療機器・車載機器の認証・試験
計測器の校正･計量器の検定
マテリアル試験
JISマーク認証
地球環境に関する審査･評価・支援
ロボット安全評価・認証

担当コンサルタント

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  ・適正、ご経験により審査員としての業務
  
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  その中の１つにソーシャル監査、「企業の社会的責任監査」があります。製品の製造工場及びサプライチェーン上にある取引先工場での労務・人権・環境など企業の社会的責任（＝Corporate Social Responsibility）に関する問題もしくはその懸念についての監査を行うサービスです。グローバル化によって原材料の調達、生産から最終製品が消費者に届くまでのサプライチェーンは、ますます長く、複雑になっております。その為、サプライチェーン上で労務・人権・環境に関する監査の実施、また問題がある場合の改善に励むことは企業の社会的責任、CSRとしてますます重要になっております。
  
  ソーシャル監査では弊社の監査員が以下のCSRに関する項目を確認いたします。
  
  ・給与、労働時間等の労務管理上の問題
  ・作業環境の安全性や衛生環境等の労働安全衛生
  ・強制労働、児童労働等の人権問題
  ・不正や贈収賄防止などの倫理、企業全体としてのマネジメントシステム等、ガバナンスの問題
  
  本ポジションでは、国内・海外企業のサプライヤーである国内企業に対し、ブランドやスキームオーナーのチェックリストに基づいた監査を行い、レポートを提出していただきます（英語、日本語またはその両方）。具体的には以下の業務をお任せいたします。
  
  ・国内向け二社監査の実施
  ・関連する教育訓練業務の開発　他
  
  ■やりがい
  ①Globalな環境　社内には外国籍社員も在籍しており、また海外グループ会社とのコミュニケーションも必要な為、Globalな環境で業務をすることができます。
  
  ②常に成長できる環境　業務に対して能動的にアクションを起こし積極的に取り組んで頂くマインドセットをお持ちでしたらあなたの成長を促す施策をどんどんお任せいたします。
  
  ■ワークライフバランス
  オンとオフがはっきり。プライベートも充実できます。有給取得率は76％超（2022年実績）。入社初日に有給休暇を付与いたします。

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