募集要項

募集背景

今後の業務拡大を見込んだ人員強化

仕事内容

■ホテルのリノベーション事業における下記業務
・ホテルブランディング、事業計画の策定、建築インテリア設計のディレクション業務
・ホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント
・事業関係者（設計会社、施工会社、デザイン会社、運営会社等）の選定
・アクイジションチームとの協業（デューデリジェンスの補助、リノベーションコストの見積提供等）
案件情報入手⇒意向表明書（LOI）提出・優先交渉権取得⇒クロージング（デューデリジェンス・ドキュメンテーション等）⇒プランニング（※案件情報入手後から物件取得と並行して検討開始）⇒リノベーション工事⇒開業

ポジション

Rethink & Opportunity_PJM：リノベーション案件担当

応募条件

■求める経験
・内装、リノベーションのプロジェクト管理業務に関わる実務経験（ホテルだけでなく住宅、外食など物件種類は問わず）
・図面を読める能力

求める人物像

当社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。 当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、 2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。 現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。 採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。 ・プロフェッショナル思考を持っている ・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す ・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い ・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている ・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである ・責任感があり、変化を恐れずに取り組める

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

勤務地：東京都
リモートワーク可否：リモートワーク不可

勤務時間

基本9:30～17:30（休憩時間1:00）

年収

600万円～1,500万円

休日休暇

年間休日120日以上 土日祝 年末年始（1229～13） 有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）、慶弔休暇

福利厚生

【社会保険】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）
慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）
【手当】非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当
リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金
【その他】資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）
社内施設利用可
※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

担当コンサルタント

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