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該当求人:2428

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    • 未経験歓迎

    求人番号:132220

    ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業会社

    ハイクラス層をターゲットした人材支援事業のセールスとして新規事業を牽引したい方募集!

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収 4,500,000 円 - 6,500,000円
    昇給:年2回
    賞与:年2回
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    新規事業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    未経験歓迎

    仕事内容:
    入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。
    業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。

    <雇入れ直後>

    ■RA業務
    ・企業のアポイント取得と商談
    ・候補者と企業の3者面談への同席とクロージング(契約交渉)
    ・ご契約いただいた企業のフォローアップ

    ■CA業務
    ・ハイクラス人材の職歴書/経歴書の添削 ・ハイクラス人材との面談
    ・ノンネームシートの作成 ・企業と業務委託者との3者面談への同席とクロージング(契約交渉)
    ・ご成約にいたった業務委託者のフォローアップ
    業種
    食品(素材)、食品・外食・その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    420万円~700万円
    勤務地
    滋賀県

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【創業40年以上の歴史/福利厚生充実/社員が働きやすい環境づくり】
    ◇住宅手当有:世帯主月2万円、世帯主以外月1万円
    ◇家族手当有:月1万円/人
    ◇退職金制度有:勤続3年以上で適用
    ◇その他:結婚祝い金や出産祝い金等

    業務用液体調味料の開発・製造する当社にて、工場長候補を募集します。これまでの経験を活かして、中心となって業務に取り組み、組織を牽引していただけることを期待しています。
    ■業務内容:
    びわ長浜工場にて調味料製造における全体統括をお任せします。当社はレストランやファーストフード/コンビニ/スーパーなど業界向けの調味料メーカーとして数々のヒット商品を生み出しています。
    大手食品メーカーでは手が回らない細かな要望を確実に実現する開発力を強みとし、顧客・消費者にとって最高の味を作り上げています。
    【具体的には】
    ◆工場の管理統括(工程管理/作業工程管理/機械のオペレーション/労務管理/ライン設計構築)
    ◆ISO・HACCPの推進
    ◆メンバーマネジメント・・など
    ※工場の責任者として全体統括を担当いただく活躍を期待します!

    ■配属組織構成:
    びわ長浜工場 在籍メンバー17名(社員12名、パート5名)

    求人番号:72692

    日系香料メーカー

    大手香料メーカーパヒューマー職です!

    業種
    食品
    職種
    研究・開発
    年収
    700万円~1,100万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    パヒューマーとして下記業務に携わっていただきます。
    【業務内容】
    ■フレグランスの調香、官能評価
    ■フレグランスに関する開発業務

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    680万円~880万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    開発製造受託サービスの法人営業として、既存顧客のアカウントマネジメントと新規顧客開拓を同時におこなっていただきます。
    主な顧客は、国内外のグローバル製薬メーカー/医療機器メーカーです。

    ▼法人営業の業務内容詳細
    国内外の既存顧客を担当してもらい、事業計画達成に向けた販売交渉をおこなっていただきます。また、既存顧客との事業拡大に向け、新たな企画・提案をおこなっていただきます。
    国内外の新規顧客開拓を担当してもらい、新たな事業の柱をつくるために、企画・提案をおこなっていただきます。

    ▼業務イメージ
    入社後最初の1~2年間:業務を覚えてもらうために、最初は既存顧客の1社を担当してもらいます。「既存顧客との販売計画達成に向けた交渉」「事業部内の関係部署と客先とのパイプ役」などを体得してもらいます。業務に慣れてきたら、新たな事業開発を担当してもらいます。
    既存顧客との新たな事業開発を担当しながら、更には新規顧客の開拓を同僚や先輩社員に同行して経験を積んでもらいます。

    将来的には、アカウントマネージャーとして複数年経験や実績を積んでいただいたのち、志向や強みによっては、マネジメント層へ挑戦いただくことも想定しております。

    ▼求人の魅力
    ・既存顧客のみでなく新規顧客の開拓を同時に取り組めたり、企画営業として顧客と事業開発を行えるやりがい
    ・国内外のグローバルな大手メーカーを担当し、規模の大きいビジネス経験が積める
    ・成長市場にて事業部の注力ビジネスをリード
    ・ご志向により将来のマネジメント候補として期待

    ▼担当製品
    電動式医薬品注入器(インジェクター)、体外診断用機器

    【働き方】
    ・残業は月数時間~15時間程度、在宅・フレックス勤務制度ありワークライフバランスのとりやすい環境です
    ・国内出張 毎月(国内各地)、海外出張 年3-4回程度(四半期に1回程度)

    求人番号:141694

    医療用レーザー・光治療器を扱う会社

    【大阪】セールス(医療用レーザー/NASDAQ上場)

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    大阪府

    外資系企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    医療用レーザー・光治療器の提案営業をして頂きます。
    担当エリアの皮膚科や形成外科、総合病院などに対して当社製品の情報提供を行なっていただきます。
    ひとりあたり、約100施設を担当しており、1日4~5件ほどの訪問をします。

    主なものは下記のとおりですが、少人数のため柔軟に対応いただきます
    ■新規開拓: 3か月ごとの目標に基づく契約獲得ないし売上高(利益率)達成のため、営業活動
    ■セミナー/イベント企画実施: 医師や看護師など医療従事者への商品説明や勉強会の実施
    ■既存顧客育成: 既存先へのフォローアップ、拡販、クロスセルなど

    【担当製品】
    製品について:永久減毛、血管性病変の治療、色素性病変の治療(シミ取り)、シワ取りなどの機能を持つレーザー機器
    業種
    コンサルティング業界 その他 、教育
    職種
    営業(法人・代理店向け)、教育研修・資材作成
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    教育プログラムの開発及びプログラムの実施運営を担当頂きます。 
    営業担当と共に、顧客(企業人事)の課題を踏まえた具体的なプログラムを企画・設計し、実施までの準備及び当日の運営までを行っていただきます。

    【具体的業務】
    ■人材育成に関するコンサルティングやワークショップなどのプログラムの企画、提案
    ■コンサルティングやワークショップの詳細設計、開発
    ■コンサルティングやワークショップの運営に必要な資料の作成
    ■外部講師、顧客とのプログラム実施に係る調整
    ■研修講師(本人の希望、特性により担当頂くことも可能)
    ■ウェビナー登壇やコラム執筆等での対外発信活動(本人の希望、スキルにより)

    ※営業段階ではフィールドセールスと一緒に顧客ニーズに基づく提案を作り上げます。受注後は、こちらの部門(社内ではLPCと呼んでおります)が中心となりコンサルティングやワークショップなどのプロジェクトを運営していく責任者として動いて頂きます。

    【扱う研修事例】
    リーダーシップ開発
    部長層・課長層の育成
    ホワイトカラーの生産性向上
    営業組織の強化
    ダイバーシティ&インクルージョン
    組織文化変革
    異文化適応
    ナショナルスタッフの育成
    英語コミュニケーション
    新人・若手社員の育成
    戦略人事の促進/HRBPの育成
    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、製造・流通コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務概要】
    近年の複雑化・多様化する課題を的確に解決する事を旨として事業展開する日系シンクタンクにおいて、製造業向けのIoTなど新技術を活用したコンサルティング、ソリューションサービスを提供し、活躍いただける方を募集します。

    国家的プロジェクトや最先端の分野で幅広い事業領域を持つ総合シンクタンクにて、日本の社会全体に関わる仕事を行ってみませんか!
    業種
    シンクタンク 、マーケ・リサーチ
    職種
    その他 コンサルタント、市場調査・データ分析
    年収
    ■モデル年収:35時間の超過勤務手当+賞与
    1100万/50歳 参事  
    900万/40歳 主幹  
    800万/35歳 副主幹 
    660万/30歳 主査  
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    グループ内で急成長中である調査・分析・数値解析に特化したシンクタンクにて、災害リスクの評価・分析・調査などを担当いただきます。
    プロジェクトは官公庁関連の業務が多く、ご経験に応じて担当プロジェクトの振り分けを行います。

    日本は災害大国ということもあり、全国の自治体をはじめとする対象者にリスク提言を行うことができ、さらに政策・施策や事業に発展させることもでき、社会への貢献性が高い業務の一端を担うことができます。

    ■プロジェクト例:
    <地震被害想定業務>
    大規模な地震や津波に対する防災計画の策定に必要な、被害想定の推計や防災対策の検討を支援しています。
    防災計画策定後の様々な防災施策の効果や、近年の災害事例等の知見を反映するなど、社会情勢に即した定量評価を実施しています。

    <女性・子どもに対する暴力や性暴力の被害者支援のための施策支援業務>
    行政・警察における被害者支援施策の拡充や加害者対応体制の構築、より効果的で実効性がある犯罪予防施策の検討・実施を支援するため、国内外の情報調査やデータ分析を行っています。
    また、子どもの安全教育に関する施策も支援しています。

    ■配属先について:
    防災・社会安全チームには約10名在籍しており、主に防災や防犯に関する政策およびガイドラインの策定や、原子力防災の訓練および人材育成等の支援を実施しています。被害想定の計算技術や防災訓練の計画策定及び実務等に関する知見、国内外の防犯や刑事政策に関する知識、ヒアリング/アンケートや国内外文献調査といった技術で、お客様のニーズに対応しています。

    求人番号:69037

    東証上場ゼネコン・マンションデベロッパー

    東証上場ゼネコン・マンションデベロッパーで設計の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    680万円~1,400万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    〇住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の意匠設計を
     担当していただきます。
    ・建築物のコンセプトの企画立案
    ・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討
    ・建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討
    ・建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討
    ・他部門(構造設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、
     施工計画)との調整
    ・建築物の工事状況の確認

    【この仕事の魅力】
    ・都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画することができます。
    • おすすめ!

    求人番号:69038

    東証上場マンションデベロッパー

    東証上場マンションデベロッパーでAMの募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    550万円~650万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    デベロッパーとしての企画・開発やその運用・管理業務をお任せ致します。
    後々のフィービジネスの拡大も担う等、幅広い業務が経験可能なポジションです。
    新しい住まいのあり方についても積極的に取り組んでおり、賃貸マンション開発では ”分譲マンションのクオリティと
    賃貸だからこそ得られる自由度” をコンセプトに、立地環境・商品性能・住空間に拘った自社商品を展開。
    その他にも物流施設、オフィスビル、商業施設等の多種多様なアセットを企画・開発・運用しております。

    【魅力】離職率2%・平均勤続17年と高い定着性がございます。

    【教育制度】 〇新入社員研修 ・導入研修、OJT教育・実務研修 ・Be3(ビーキューブ)制度:先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度 ・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修 〇その他研修 ・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習 ・富士教育訓練センター研修

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