不動産・住宅技術系 または 建設・不動産系 スペシャリストその他 を含む転職求人一覧
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 設計・積算、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 年収
- 680万円～1,400万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- 創業以来、マンションを中心に事業を展開してきました。
今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、設計室において、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
企画図作成・立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーションなど
【魅力】
非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 建設・不動産系 スペシャリストその他
- 年収
- 342万円～442万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府、広島県
- 仕事内容：
- 【仕事内容】
2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位のマリモ。
全国のさまざまな都市と地域に展開する当社は、
北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。
そのマンション事業の中枢を担っているのが、総合企画室。
本求人の具体的な仕事としては「分譲マンション事業の事業推進」の役割。
・工程管理 （企画mtg→商品企画会議→販売戦略会議）
・モデルルーム業務（候補用地確認～業者選定～金額交渉～中間検査～竣工検査）
・オプション業務 （業者選定～各所調整）
上記の仕事内容について、上司のサポートポジションとして業務に従事していただきます。
モデルルーム業務では、どんなモデルルームを建てるかを考え、その中でお客様をご案内する動線やインテリアコーディネートの方向性の考案、マンション模型の発注業務など、常にお客様（エンドユーザー）を意識することが求められます。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 建設・不動産系 スペシャリストその他
- 年収
- 604万円～1,280万円
- 勤務地
- 岩手県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福井県、山梨県、長野県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県
- 仕事内容：
- 具体的な仕事内容（自社ブランドマンションの販売）
▼マンションギャラリ―へお客様がご来場
週末には1日10組ほどのご来場があります。
※最近はオンライン接客も導入
▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング
間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。
▼ローンシミュレーションの実施
ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。
▼ご契約
丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約を獲得することが可能です。
以上の流れに基づく販売/反響営業です。
弊社で働く魅力
■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション
当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。
地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。
■お客様に納得してもらう営業スタンス
このマンションの購入はお客様のライフプランに適しているか？
資金的に無理はないか？など、じっくりお話をした上でご提案いたします。
『こんなに親身になってもらえるなんて！』と嬉しいお声も多くいただいております。
■皆でフォローし合うチーム体制
当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。
仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。
■ゆくゆくは組織を率いるポジション
当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。
各販売事務所のメンバー構成は5名程度。
事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 建設・不動産系 スペシャリストその他
- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都、長野県、大阪府、福岡県
- 仕事内容：
- 仕事内容（仕入開発職）
自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します
【分譲マンション事業】
自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理 等
【収益不動産事業】
全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。
既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けます。
多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。
【投資住宅事業】
投資用のRCマンション「LUORE」、木造アパート「MOVE」シリーズの仕入～開発～売却までトータルでお任せします。
弊社で働く魅力
■早期に活躍が可能
同じデベロッパーの企画開発職でも関わる行程の幅は会社によって様々です。会社によっては工程の一部を専門に行うこともあります。マリモでは、早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い行程に関わることが出来るので、業務の幅が格段に広がり活躍する事ができます。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 不動産企画・仕入・開発、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都、長野県、大阪府、福岡県
- 仕事内容：
- 自社ブランドマンションなどの企画開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。
【具体的には】
自社マンションの企画開発をはじめ、商店街の再開発や複合商業施設の開発など多岐にわたる不動産開発を担当いたします。
【マンション用地仕入】
自社マンションの用地仕入を中心に開発～管理までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理 等
【収益不動産仕入】全国の不動産を対象にレジデンス・
商業施設・オフィスを中心に扱います。
既存で運営している施設や、土地からの購入も検討。
多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産 その他
- 職種
- 施工管理、不動産・住宅技術系、設計・積算
- 仕事内容：
- 入社後しばらくの担当案件はコインランドリーです。
主に既存の建物を活用し、コインランドリーにリノベーションしていく案件がメインとなります。
現在67歳の方が一人で対応している状況にあり、まずは案件のサポートから携わっていただき、
徐々に案件を案分していくイメージです。
建築会社や機器メーカーとの打ち合わせをしたり、各種会社と連絡を取り、完工までの工程・スケジュール管理をします。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産 その他
- 職種
- 施工管理、不動産・住宅技術系
管理職・マネージャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 【仕事内容】
マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・下請け工事会社への指導
・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み) 等特徴や魅力
【特徴】
ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します！
【魅力】
"電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
資格取得において絶大なる応援を行います。
就業環境について
同社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。
■案件情報
マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日～2日程度で完了します。
■キャリアアップ情報
施工要領書（ガイドライン）をもとに後輩や部下の育成指導を行います。
■働く環境
年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。
■教育体制
ゼネコン、サブコン出身の先輩が相談に随時乗ってくれるため、安心して動き回れる環境です。
■モデル年収
（例1）750万円 入社1年目(月給53.5万+賞与)課長職
（例2）900万円 入社4年目(月給63万＋賞与)部長職
（例3）1100万円 入社7年目(月給76万+賞与)本部長職
■課員構成
技術本部30名 （男性20名、女性10名）
・技術・安全管理チーム 7名（本募集ポジション）
・工事チーム 7名
・品質管理チーム 2名
・購買チーム 12名
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 仕事内容：
- 【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が開かれます。設備の不具合や植栽が枯れている等の様々な議題が上がります。その場に出席し、議題解決に向けたコンサルティングを行います。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
★1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 仕事内容：
- 【具体的な仕事内容】
■マンション管理組合の理事会や総会のサポート
メインとなる業務です。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が開かれます。設備の不具合や植栽が枯れている等の様々な議題が上がります。その場に出席し、議題解決に向けたコンサルティングを行います。
■建物・設備の保全業務
共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
■社内サポートおよび協力会社のマネジメント
清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。
■イベント企画・実施
居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。
※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
＜仕事のポイント＞
★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり。居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。
★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、居住者の方が喜んでくれることも。
★1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 設備保全・管理・メンテナンス、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 年収
- 300万円～350万円
- 勤務地
- 埼玉県、東京都、神奈川県
- 仕事内容：
- マンションの資産価値を維持しながらも入居者の満足度を向上させるべく、
管理組合の運営を専任スタッフとしてサポートし、
資金管理・コンサルティングなどを行います。
【具体的には】
■管理組合の運営サポート
■総会・理事会の企画・実行・資料作成
■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配 など
たとえば入居者や区分所有者から「ペット可にしてほしい」といった要望が上がった場合、
そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。
そういったマンションの運営に関する意見を吸い上げ検討する場として、
1～3カ月ごとに理事会を開催し、入居者・区分所有者の意見を取り入れます。
管理組合運営スタッフの主な業務は、
この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。
組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、
入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。
★研修は、豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
｢すまラボ｣で行います。｢すまラボ｣には、マンションにある施設(管理室等)や
設備と同等の設備があります。
★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています！
多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。
今回の検索条件
職種
不動産・住宅技術系
建設・不動産系 スペシャリストその他
