施工管理 または 不動産・住宅技術系 を含む転職求人一覧
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 施工管理、ファシリティマネジメント
- 仕事内容：
- 募集職種
ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群：
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、オフィス事業（建物環境開発事業部）、商業施設事業の部門における「施工管理業務」の経験を持つ人材を募集します。
業務内容
オフィス事業（建物環境開発事業部）、商業施設事業の部門において、大型オフィスビル、商業施設（複合施設）のテナント様の入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事等の施工管理業務を担います。
【具体的な業務】
顧客打合、工事計画立案、設備計画立案、各種図面等の作成業務、工程表作成並びに工程管理、見積資料・見積書の作成、協力工事会社への発注、協力工事会社への指示、品質・安全管理、進捗管理等
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 施工管理、設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
- 仕事内容：
- 募集職種
ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群：
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、ビルマネジメント分野における技術支援・研究を行う部門で人材を募集します。
業務内容
当社が開発・管理するオフィスビル、住宅、商業施設等の管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・メンテナンス・工事の計画立案・実行業務：
維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
・既存物件の運営業務：
エネルギー予実管理／ビル管理・行政対応（建築・電気・環境関連）
・コンサルティング・技術者教育業務：
外部への管理運営に関するコンサルティング／社内の技術者教育 等
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 施工管理、設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
- 仕事内容：
- 募集職種
ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群：
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、「施設管理業務」の経験を持つ人材を募集します。
業務内容
当社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社のスタッフと連携して統括管理する業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
①高級集合住宅・オフィスビル・商業施設等における施設管理マネジメント業務（維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画や予算策定等の実施や管理）、及び協力会社への業務指示や管理。
②住宅入居者・管理組合やオフィスの対応業務
③新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等
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- 仕事内容：
- 大手グループ傘下企業で、新築マンション・集合住宅を中心とした施工管理や専任管理者を募集します。
【働き方】現場へ直行直帰。経費精算や報告のため出社をします。
【エリア】所沢、和光など埼玉県西部／練馬、板橋、清瀬など都内一部
【就業環境】期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理の
もと働きやすい環境です。
【技術】自社グループの先進的な技術が強みです。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能で、
限られた土地を有効活用できるため大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、不動産・住宅技術系
- 年収
- 420万円～580万円
- 勤務地
- 東京都、神奈川県
- 仕事内容：
- ◇◆お任せしたい仕事◆◇
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◎既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理
マンションの内外部に不具合が生じた際、
現場に駆け付けその原因を調査し、修繕のご提案をします。
修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認など
工事の全体的なマネジメントを担当して頂きます。
◎新築のマンション竣工時の立ち会い～改善のご提案
三井不動産レジデンシャルが開発する新築マンションの竣工に立ち会い、
これから住まわれるお客様の視点に立って改善のアドバイスを行います。
フロントマネージャーや社内他部署、各協力会社と連携し、
修繕工事がスムーズに完了するよう現場を監督してください。
40代・50代・60代からのリスタートを応援
当社では、40代・50代・60代から入社し、技術スタッフとして活躍中のスタッフも多数在籍しています。
「現場で得た経験を活かして新しいスタートを切りたい」
という想いをお持ちの方はぜひご応募ください。
施工管理としての経験だけではなく、あなたが今までに培ってきた人生経験もしっかり活かせる仕事です。
お客様に信頼、感謝されるやりがい
私たちのやりがいは、何といってもお客様から頂ける信頼と感謝。
「マンション管理のプロ」としての責任は重いものですが、その分、
無事に修繕工事が完了し、管理組合のお客様からの「ありがとう」が頂ける瞬間の喜びはひとしおです。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 不動産・住宅技術系、設計・積算
- 仕事内容：
- ご経験・ご希望を考慮し、建築設計業務(意匠)をお任せ致します。
企画・基本設計から実施設計、設計監理までを総合的に担当していただきます。
(ご経験に応じて、企画担当や実施担当、設計監理などからのスタートも可能)
当社の設計は“お客様とともに”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。
営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創り上げてください。
【当社ならではの魅力】
フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要望に答えていくように、1 プロジェク トに 1 担当制となっています。
(大型建築の場合はプロジェクトメンバーを構成します)
自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に入れた設計業務をトータルに行える面 白さがあります。
お客様からの指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやりが いを生み出せる業務内容です。
また、グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸住宅」、日本一を目指した「免震マンション」の建築等々、 戸建てから中高層さらには再開発まで、幅広い物件の設計に携わることができます。
グループ 83 社の一気通貫体制を駆使し、事業の川上～川下までを自社完結。この体制により技術者の立 ち位置・やりがい・労働環境もすべて変わります。
対象物件:
中高層・高層の SRC・RC・S 造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護・保育施設、 ホテル等
※木造建築や PFI・PPP などの大型設計、設計監理もあり。希望や経験により配属可能!
●BIM によるトータル設計、BIM-FM による事業マネジメント
●アトリエ×組織設計×ゼネコン設計の融合体制
●<転勤や残業・休日が気になる方>におススメ(PCシャットダウン 19:30)
●20 代から裁量を持って活躍、若くから設計一連業務を経験し、さまざまなキャリアパスを描ける
●事業主側～全体に関わることが可能(自社組成・完結型)
●民間主体のため、提案型でお客様の喜びに直接触れることが可能
●設計のみでなく経営、事業部門の運営も関わることが可能
●福利厚生充実
●地域密着(首都圏・主要都市)・リピート型受注(
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、不動産・住宅技術系
- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
- 仕事内容：
- 所長として、建築現場での施工管理業務をお任せいたします。
（ご経験・ご希望により最初の現場は次席としても可能です）
ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、複数現場の管理やマネジメントを行う、スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。
【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設等
【工事規模】3～10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度 ※免震の場合は+1ヶ月）
【同社ならではの魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。
そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
【働き方】
・19時半強制PC log off
・1人1台のipad支給（業務効率化）
・1人現場の場合でも休暇取得ができるようサポート部隊や事務や発注、積算など事務処理部隊が本社に在籍
・施主（オーナー）と直接やり取りのため、受注をコントロール。無理な金額や工期での受注はありません。週休2日を確保した工期設定。
・BIM活用が進んでおり工期や工数の削減を実現→業務時間85％に削減
【評価】
・エリア/工法/土地/オーナー特性などを数値化し評価を公平化
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 不動産・住宅技術系、設計・積算
- 仕事内容：
- ■担当業務：開発するマンション/オフィス/商業施設等における構造設計をお任せします。年間5～8物件、1プロジェクト1担当制です。
■詳細：民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの建築を行っています。
■組織について：平均年齢が34歳。人員構成もバランスよく、20代・30代前半から裁量をもっての設計が可能。
■魅力：
・自社組成・完結型建築で川上から携わる意匠設計（BIM活用による提案・企画～実施～監理）
・免震建築トップシェア（実績467棟）
・地域密着・リピート型戦略による街づくり（民間受注の50%がリピート受注）
・木造～中高層、さらには再開発・超高層等、自社で組成できる案件が豊富。
・マンション、商業施設、高齢者施設、倉庫、ＰＦＩ等、さまざまな用途を演出。
・アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制＆意匠設計サポート体制。
・若くからさまざまな全体的な設計（企画・基本～実施、監理まで）を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。
■設計サポート体制について：事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能です。それにより、案件を集中させることがなくなり、適正な設計期間、工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。また、1プロジェクト1担当ですが、小設計事務所体制で複数のチームを置き、設計室長による配置コントロールで担当物件量を調整。その他同事務所内に所属するCAD・BIMチームや、企画チーム、設備設計、構造設計、コスト管理チームによる案件サポート、BIM活用など、社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。
