プロジェクトマネージャー または 設計・積算 を含む転職求人一覧
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 埼玉県、沖縄県
- 仕事内容：
- ■業務概要：
防衛事業に係る業務で下記事項をお願いする予定です。
・造成設計、道路設計、上下水道設計、の設計技術者
・宅地造成設計、及び、付帯土木設計（道路設計、上下水道設計）
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 北海道、大阪府
- 仕事内容：
- 施工管理業務
・橋梁架設現場の施工管理
・橋梁工事発注手続き資料作成
・工事積算 ※できる方歓迎
・関係機関協議資料作成補助（議事録含む）
・地元協議対応補助
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上場企業
大手企業
海外出張
英語力が必要
土日祝休み
- 仕事内容：
- 海外インフラ案件の調査・設計をご担当頂きます。
・各種プロジェクトに応じた調査、設計、技術協力、海外出張
・FS、DD、情報収集確認調査など
・道路、橋梁（鉄道含む）
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 北海道、宮城県、埼玉県、大阪府、愛媛県、福岡県
- 仕事内容：
- ■業務概要：
土質・水文の調査・解析業務をお任せします。
構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。
・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします)
・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
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- 仕事内容：
- ■業務概要：
調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。
■業務内容詳細：
環境保全に関する環境アセスメント業務に携わっていただきます。
・環境の保全・形成を目的とする大気質調査、動植物調査実施に係る計画・調整
・工事等による自然環境への影響を検討するための保全対策を立案・実施
その他、再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に携わっていただきます。
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休 2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- 公共施設、医療施設、物流・生産設備、教育施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援する。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施する。プロジェクトメンバーとしてプロジェクトへ参画する。
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大手企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
未経験歓迎
- 仕事内容：
- 戸建て住宅・分譲平屋の計画や、生活環境にあわせた商品「そだつ」を中心とした
商品の企画、設計業務、宅地計画をお任せします。
同社が仕入れたさまざまな土地に、当社の商品力を生かしたお客様の理想の住まい
を作ります。土地の特性や利便性から、お客様が住みたいと思える家を設計していただきます。
『強い家を建てよう。』東新住建の分譲住宅
・地震に強い「2×4工法」と地盤の液状化を防ぐ「砕石パイル工法」のW工法・平屋、2階建て、長屋住宅
・45年以上にわたる23,000戸以上の建設実績
【■働きやすい環境が整っています】
◎基本部分は協力会社、作業的な仕事はCADオペに依頼するため、ご自身は限られた範囲内（基本的に意匠設計）で設計に専念していただけます◎当社が元請けの案件のため、土日の商談などはございません。しっかりと休める環境が整っています
◎平均残業時間30時間程度、プライベートとの両立が可能です
【部署構成】
設計職3名体制
50代（管理職）、30代1名、20代1名
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- 業種
- 不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 設計・積算
- 仕事内容：
- 【具体的には】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になることを期待します。
≪RC造≫
共同住宅（賃貸物件） 5～10階建て 300～2000平方メートル
建物の金額は、1～5億円程度です。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高い。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方にお勧めです。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
?◎現場の声(2022.8アンケート結果)
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することが可能
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がなく全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由であるが、自律も必要。自分やチームの成果が目に見えてわかる環境
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信でき、標準仕様はあるものの、従来のやり方が最適とせず、
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れ、会社として良くなる提案は即採用、実行に移す環境
・優秀な事務スタッフが部署専属でついており、本業である設計業務に注力できる
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- プロジェクトマネージャー、施工管理、環境保全・品質管理・調査・試験・評価
- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府、福岡県
- 仕事内容：
- ■担当業務：発注者の立場で、自社開発物件の①プロジェクト推進業務または②品質管理業務を行って頂きます。
具体的には、
①プロジェクト推進…開発用地取得後から着工に至る迄の設計事務所やゼネコンとのプラン調整（事業日程・商品企画・コスト調整など）
②品質管理…着工後のフェーズにおける主にゼネコンとの工程・品質検査・コスト管理（基礎～仕上）に関するディレクション業務
※一人当たり平均で3-4件の担当物件をもち、それぞれ月１回の定例会議へ参加（単日か2日間の地方出張あり）。
※物件の種類はマンションがメイン。一部非住宅系の物件（ホテルや商業施設）も開発。
■組織構成：
主に、開発用地仕入、分譲マンション事業推進、収益不動産事業推進、品質管理の組織割りです。
今回の求人では、比較的設計事務所やゼネコンの出身者の多い事業推進系の部署と品質管理の部署への配属を想定しています。
応募者の経験（過去キャリア）と選考中に確認致します応募者本人希望をもとに上記①②どちらの職種が適職か判断し、
最終選考合格者にはいずれか職種にてオファーを致します。
各部とも10名程度。ひとチーム4-5名を２つのチームで構成しており、50代から新卒入社の20代まで幅広い年齢層が在籍しています。
■ポジションの特徴：
・発注を行う側のポジションであるため、自身で裁量を持ちながら、建築プロジェクトに携わることが出来ます。
・残業は個人差がありますが、20～30時間程度、土日祝休み、ご家庭を持たれながら働かれている方々も多く、有給取得もし易い
就業環境です。
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
- 仕事内容：
- ■業務内容：
■業務内容：
木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
＜具体的な業務内容＞
・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。
完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています
