店舗設計・デザイン・施工管理 または 設計・積算 を含む転職求人一覧
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 設計・積算
- 年収
- 498万円～1,010万円
- 勤務地
- 富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
- 仕事内容：
- 主に工業化住宅（集合住宅/シャーメゾン）の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。
【設計の特徴】
・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です！
・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！
※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。
何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
■働く環境：
・年間休日129日（土日祝）、完全週休2日制となります。また残業時間は月20～30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、
国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 仕事内容：
- ■担当業務：
住宅事業部門に配属となり、同社が施工を行う戸建住宅の建築施工管理業務を行います。
施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■求められるスキル：
各案件ともに、発注会社との調整や工程管理を行なうため、折衝力や管理力が問われます。
■キャリアパス：
・住宅（S造・木造）の他、重量鉄骨造の都市型住宅（3～5階建）に携われる機会もあります。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
上場企業
管理職・マネージャー
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ■担当業務：
見積部に配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成などに携わって頂きます。配属先の見積部は全国170名ほどの組織です。
■キャリアパス：
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 仕事内容：
- ■担当業務：
同社が施工建築する、戸建・集合住宅、マンション、オフィスビル、商業施設、工場、病院、発電所などの設備設計業務を担当いただきます。（※担当する物件は配属事業によって異なる。）施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
■キャリアパス：
・住宅だけでなく、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
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- 仕事内容：
- 戸建て住宅・分譲平屋の計画や、生活環境にあわせた商品「そだつ」を中心とした
商品の企画、設計業務、宅地計画をお任せします。
同社が仕入れたさまざまな土地に、当社の商品力を生かしたお客様の理想の住まい
を作ります。土地の特性や利便性から、お客様が住みたいと思える家を設計していただきます。
『強い家を建てよう。』東新住建の分譲住宅
・地震に強い「2×4工法」と地盤の液状化を防ぐ「砕石パイル工法」のW工法・平屋、2階建て、長屋住宅
・45年以上にわたる23,000戸以上の建設実績
【■働きやすい環境が整っています】
◎基本部分は協力会社、作業的な仕事はCADオペに依頼するため、ご自身は限られた範囲内（基本的に意匠設計）で設計に専念していただけます◎当社が元請けの案件のため、土日の商談などはございません。しっかりと休める環境が整っています
◎平均残業時間30時間程度、プライベートとの両立が可能です
【部署構成】
設計職3名体制
50代（管理職）、30代1名、20代1名
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 仕事内容：
- ■業務内容：
コンストラクション・マネジメント業務、プロジェクトマネジャーをご担当して頂きます。
■業務詳細
・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
■働き方：
フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休み等働きやすい環境が整っております。
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜プロジェクトマネジメント（建築）＞
・建設工事にかかるプロジェクトマネジメント
・案件規模は大きくても数十億程度
・PM部署の人数は、一支店5名程度
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜コストマネジメント（設備）＞
・建設工事にかかるコストマネジメント
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜【建築】コストマネジメント＞
・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容：
- ＜【設備：電気・空調・機械】コストエンジニア＞
・CM業務やコストマネジメント業務において、積算業務・VE提案、概算工事費の算出業務を行う
・正社員登用前提の契約社員採用
・メンバーの平均年収700-800万
・初年度年収低いが3-4年で管理職で年収1,000万の事例有
★様々な種類の案件に携われます
＜オフィス・金融・医療・福祉・商業・ホテルがメイン＞
