研究開発 または プロジェクトマネージャー を含む転職求人一覧

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該当求人:96

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96 2130件目を表示中)

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    業種
    建設・建築
    職種
    研究開発、プロジェクトマネージャー、施工管理、プラントエンジニアリング、不動産・住宅技術系、設計・積算、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、全国
    仕事内容:
    【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】

    ■業務内容:
    ご経験に応じた、建築・土木分野での業務(庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流道路/ダム/橋梁/上下水道施設/土地造成/プラント)をお任せします。
    応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。

    ■残業時間抑制への取り組み:
    ・PCのシャットダウン(上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。)
    ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
    ・現場の業務負担の軽減
    └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
    ・BIMの推進⇒作業の効率化
    ほぼ100%BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
    • NEW
    業種
    建設・建築
    職種
    研究開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/土木技術研究・開発/大和ハウスグループの大手ゼネコン~

    ■業務概容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    技術センターにて、土木技術(放射線)に関する技術開発を行います。
    ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。
    研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。
    構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。

    <技術センターに関して>
    技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。
    事例)性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。

    ■残業時間削減に向けて:
    PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
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    業種
    建設・建築
    職種
    研究開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/建築技術研究・開発(木質構造・構法)/大和ハウスグループの大手ゼネコン~
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務概容:
    技術センターにて、木質構造、構法などの技術研究・技術開発を行います。
    研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。
    構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。
    ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。

    <技術センターに関して>
    技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。
    事例)FRASH構法…柱を鉄筋コンクリート造、梁の鉄骨造の端部を鉄筋コンクリート造で巻いた、フジタの新しいハイブリッド構造で、中低層の事務所ビル・病院の建設に最適な構法です。鉄筋コンクリート造梁では不可能な柱のない大空間を、ハイブリッド梁を用いることで低コストで実現します。
    事例)建設現場におけるBoston Dynamics社の四足歩行型ロボット「Spot(スポット)」活用に向けて、2018年6月に実証実験を開始しています。

    ■残業時間削減に向けて:
    PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
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    業種
    建設・建築
    職種
    研究開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/設備(空調衛生)/大和ハウスグループの大手ゼネコン~
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務概容:
    技術センターにて、設備研究(空調衛生)に関する技術開発を行います。
    研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。
    構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。
    ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。

    <技術センターに関して>
    事例)蓄熱システム計画技術…昼間の消費電力の抑制は社会的な要請となっています。その解決手段として注目されているのが、蓄熱システムです。
    夜間に冷凍機などの熱源機器を運転して温水や冷水、氷をため、昼間に利用することで、昼間の空気調和などに必要な電力を削減することができます。
    工場においては、生産工程の冷却設備としても利用することができます。蓄熱材は水、氷、潜熱蓄熱材などが利用可能で、建物・運用の計画に応じて適切なシステムを検討して適用します。
    環境)気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。

    ■残業時間削減に向けて:
    PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。
    2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。
    直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
    • NEW
    業種
    建設・建築
    職種
    研究開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/土木技術研究・開発(土質)/大和ハウスグループの大手ゼネコン~

    ■業務概容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    技術センターにて、土木技術(土質)に関する技術開発を行います。
    ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。
    研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。
    構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。

    <技術センターに関して>
    技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。
    事例)性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。

    ■残業時間削減に向けて:
    PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
    • NEW
    業種
    建設・建築
    職種
    研究開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/土木技術研究・開発(コンクリート・材料)/大和ハウスグループの大手ゼネコン~

    ■業務概容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    技術センターにて、土木技術(コンクリート・材料)に関する技術開発を行います。
    ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。
    研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。
    構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。

    <技術センターに関して>
    技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。
    事例)性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。

    ■残業時間削減に向けて:
    PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
    • NEW
    業種
    建設・建築
    職種
    研究開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/設備研究(電気)/大和ハウスグループの大手ゼネコン
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務概容:
    技術センターにて、設備研究(電気)に関する技術開発を行います。
    研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。
    構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。
    ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。

    <技術センターに関して>
    事例)蓄熱システム計画技術…昼間の消費電力の抑制は社会的な要請となっています。その解決手段として注目されているのが、蓄熱システムです。夜間に冷凍機などの熱源機器を運転して温水や冷水、氷をため、昼間に利用することで、昼間の空気調和などに必要な電力を削減することができます。工場においては、生産工程の冷却設備としても利用することができます。蓄熱材は水、氷、潜熱蓄熱材などが利用可能で、建物・運用の計画に応じて適切なシステムを検討して適用します。
    環境)気流実験用空間と実験用熱源装置で構成され、室内環境および設備システムの評価を行う設備実験室など、様々な施設が技術センターにはございます。

    ■残業時間削減に向けて:
    PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
    • NEW
    業種
    建設・建築
    職種
    研究開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/建築技術研究・開発(鋼構造・RC構法)/大和ハウスグループの大手ゼネコン~
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ■業務概容:
    技術センターにて、鋼構造・RC構法の技術研究・技術開発をお任せいたします。
    研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。
    構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。
    ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。

    <技術センターに関して>
    技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。
    事例)FRASH構法…柱を鉄筋コンクリート造、梁の鉄骨造の端部を鉄筋コンクリート造で巻いた、フジタの新しいハイブリッド構造で、中低層の事務所ビル・病院の建設に最適な構法です。鉄筋コンクリート造梁では不可能な柱のない大空間を、ハイブリッド梁を用いることで低コストで実現します。
    事例)建設現場におけるBoston Dynamics社の四足歩行型ロボット「Spot(スポット)」の活用に向けて、2018年6月から実証実験を開始しています。

    ■残業時間削減に向けて:
    PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】
    2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
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    業種
    建設・建築
    職種
    研究開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    ~カジュアル面談を実施し、しっかりと業務のご説明を行います/土木技術研究・開発/大和ハウスグループの大手ゼネコン~

    ■業務概容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    技術センターにて、土木技術(岩盤・地質)に関する技術開発を行います。
    ※実際の開発テーマや取組み内容は、書類選考後のカジュアル面談にてご説明がございます。
    研究スタイルとしては、自身でテーマを見つけ、調査・研究し、企画推進していきます。必要に応じて、外部の協力会社に依頼し、プロジェクトの推進をご担当頂きます。
    構想から携わることができるため、非常にやりがいのあるポジションです。

    <技術センターに関して>
    技術センターでは建築現場での省人化・自動化や、「高環境づくり」をめざし、先行研究・技術開発に取り組んでいます。
    事例)性能設計に対応した液状化地盤評価技術…地盤物性を適切に評価することにより、液状化を含めた地盤と構造物の地震時挙動を数値シミュレーションにより評価する技術です。液状化地盤評価技術では、地盤と構造物の地震時挙動や地盤の変形予測を行い、液状化を含めた地盤の地震時の概略検討から液状化対策検討までトータルな評価を行うことで、地盤と構造物の安全性を確保します。

    ■残業時間削減に向けて:
    PCのシャットダウン(上長へ申請・承認されなければPCが強制終了)、日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■同社の魅力:
    【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
    【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
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    求人番号:152341

    企業名非公開

    ビジネスイノベーション部

    業種
    建設・建築
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理、プラントエンジニアリング、不動産・住宅技術系、設計・積算、設備保全・管理・メンテナンス、環境保全・品質管理・調査・試験・評価、プロパティマネジメント、ファシリティマネジメント、不動産企画・仕入・開発、確認検査・性能評価、建設コンサルタント、建設・不動産系 スペシャリストその他
    年収
    610万円~1,000万円
    勤務地
    全国
    仕事内容:
    仕事内容
    ・社内ベンチャープログラムの企画・計画

    ・社内ベンチャープログラムの年間を通した運営

     (募集施策、社内セミナーの企画・実施、審査手続き、落選者へのフォローアップ)

    ・実施に伴う各種社内調整(人事・契約・社内手続き)

    ・プログラム参加者の側方支援

    ・プログラム参加者のメンタリング  ※メンタリングは専門支援会社が中心となって行います

    ・審査通過者の事業化支援

    ・予算管理

    ・その他社内ベンチャープログラムの運営に関わる諸業務

96 2130件目を表示中)

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