プロジェクトマネージャー または オープン系SE を含む転職求人一覧
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- 事務系スペシャリスト その他 、オープン系SE
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容:
- 主に法人向け(商社、エネルギー業界・製造業・流通業等)や公共向け(官公庁系など)のシステム開発案件において、
コンサルティング~運用保守フェーズまでを一貫して担当していただきます。
同社では直接取引している大手クライアントが多く、要件定義フェーズから携われるチャンスが多いです。
また、プロジェクト規模は30~100名となり大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。
【案件事例】
製造・流通業においては、営業支援から販売、物流まで基幹業務を幅広く開発。
受発注業務から物流業務のシステム開発実績30年以上に渡ります。
また、エネルギー系(ガス/石油/電気等)の大手企業のシステム開発実績も豊富。
供給設備系の工事管理システムや情報システム等。
【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
・平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約6%(3年以内の退職率 約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- プロジェクトマネージャー
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容:
- 同社のインフラエンジニアとしてサーバーやネットワークなど各プロジェクトにてご活躍頂きます。
官公庁/公共/通信キャリア/金融をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、
構築設計~運用プロジェクトなどをご担当頂きます。
同社では、今後インフラ領域に注力をしていく方針にあり、
いずれもクライアントビジネスを支えるシステムをお任せ致しますので、経験を活かしていただきつつ、
遣り甲斐と責任感を感じながら、事業の成長フェーズに参画いただけるポジションとなります。
プロジェクト規模は、2~3名規模から100名単位で行う大規模なものまで様々です。※1名常駐はございません。
【案件事例】
・官公庁向けプロジェクト
LinuxもしくはWindowsベースでのサーバ更改案件、OS/クラスタ/各種プロダクト/
運用全般に関する設計構築案件、処理方式設計~詳細設計/構築/各種試験(性能、信頼性)案件
・法人向けプロジェクト
OA系システム(メールサーバ、ファイルサーバ、DNS)の設計構築案件、ExchangeサーバなどMicrosoft製品関連の設計構築案件など各種インフラ案件多数
【働く環境】
高い定着率・社員を大切にする仕組みを整えております。
・月平均残業時間:25.4時間(昨年度30H)
・平均有給取得日数:9.7日
・退職率:約6%(3年以内の退職率 約10%)
・退職金制度:前払退職金&確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率:100%(男性育休有)
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- 業種
- システム インテグレータ
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 仕事内容:
- 【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能】
■グループ会社であるジブラルタ生命社のシステム開発プロジェクトにて、PMOとして参画していただきます。
【詳細】
ジブラルタ生命のシステム開発プロジェクト運営にPMOとして支援します。
プロジェクト計画書等各種計画書の作成、管理手順策定、進捗管理、課題解決、マネジメントへのレポート等。
【採用目的】
現在CLIS社員+パートナーの体制で参画しています。
CLIS社員人数の関係でパートナーのみの参画となっているプロジェクトがあるため社員の増強が急務となっています。
【魅力】
■働き方改革推進に非常に積極的。残業月平均25H/年休135日/リフレッシュ休暇(5連休が年3回) ※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
■開発ベンダとしてではなく、開発依頼元のマネジメント層の考え方をダイレクトに理解し、生命保険会社視点でプロジェクト運営、様々なプロジェクトへの関与します。
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- 業種
- システム インテグレータ
- 職種
- プロジェクトマネージャー、オープン系SE
- 仕事内容:
- 同社グループの事業運営に関わる各種システムの企画・開発業務に携わっていただきます。システムユーザーからのヒアリング・業務分析・要件定義など上流工程を中心にお任せいたします。
Web/オープン系技術を活用した案件が中心となります。経営管理や会員管理、営業管理などビジネスの根幹を支える基幹システムから、業務ヒアリングから上がってきたサブシステム・新サービスの企画開発など様々な案件に携わることが可能です。
また同社のシステムは一部外販もしており、グループ外のユーザーとのやりとりが発生することもございます。
【仕事の魅力】
・完全内製化を目指し開発力を強化中。自社開発に携われます。
同社では自社グループのDX推進に向けてシステムの内製化を進行しております。
システムの要件定義から設計、開発、保守、テスト、運用まで企業の情報部門が業務外部委託する業務も含めて基本的にすべて自社内で完結することを目指しております。
・働きやすさに定評あり
同社ではリモート勤務も可能です。県外から通勤する社員や子育て中の社員など一人ひとりが働きやすい職場を実現しています。
また、現在、IT事業部は26名の体制で取り組んでおりますが、そのうち半数の13名が女性です。育児休暇や時短出勤など育児をしながらでも働ける環境があります。
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
- 年収
- 420万円~600万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
- 仕事内容:
- ~C#のご経験をお持ちの方歓迎!業界シェアトップクラス自社製品あり/大手メーカーとお取引多数/希望に沿った案件にアサインします/残業月平均17.2時間/男性の育児休暇取得実績多数あり/年休123日/リモート可~
■業務詳細
ご自身のご経験に合わせて、要件定義、基本設計、詳細設計、開発など経験に合わせてご担当頂けます。3~5名前後のチームでアサインされますので、安心して働ける環境があります。クライアント先は大手優良メーカーばかりで、誰もが知っている新製品の開発に携わることができます。
※案件例
・テレビ局の映像放送システム系の開発
・大手婚活情報サービスの開発・保守
・有名自己学習アプリの開発・保守
■案件アサインについて
当社は「人物軸」で案件を選びアサインしています。社員のスキルに合った案件を基本に、面談を通してその方の強みや今後伸ばしたいスキルを伺い、それをもとにどの案件に入って頂くかを決定します。案件希望に出来る限り沿った形でアサインし、エンジニアのキャリアプランを叶えられるように尽力しております。
■多様なキャリアパス
自分から手を挙げる事で様々な案件に携わる事ができ、中途入社で2年後、3年後にPL、PMとして活躍している社員もおります。また当社は、自社サービスを有しておりますので、将来的にサービス企画などのポジションにも携わることができます。
入社時は総合職として採用を行い、将来の経営幹部を育てていきます。もちろん、入社後にエンジニアとして開発のみに専念したいという社員もいますので、「技術専門職」といった専門職コースの制度もあります。
■働きやすい環境
・リモートワークを積極的に導入中です。プロジェクトにより異なりますが、社員の6~7割は在宅勤務、うち半数が完全在宅となっております。
・同社の月間平均残業時間は17.2時間となっており、仕事とプライベートの切り分けをしっかり行なっております。
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- プロジェクトマネージャー、Web系SE
- 仕事内容:
- ~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システム/IPO準備中/30年間黒字経営/リモートワーク可/残業20~30時間/育休産休復帰率100%~
■業務内容:
自社パッケージ製品である栄養管理システム、及び、周辺パッケージのPM業務を担当いただきます。顧客ニーズの収集から、要件定義、設計~テスト、リリース、保守まで各フェーズを網羅的に実行していただきます。事業のトップとして裁量大きく顧客ニーズに対し、最適なソリューションを提供できるポジションです。
※自社パッケージ製品
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。管理栄養士資格を持った業務理解の深い同社のスタッフが、導入時の運用方法の相談から、お客様が日常業務でソフトを使いこなせるようになるまで全面的にバックアップするため、こういった丁寧なアフターフォローもお客様から支持を得ている所です。
■配属組織:
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3:5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。
■働きやすい環境:
育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月20~30時間ほどで、残業規制があるため、安心して勤務いただけます。
■魅力点:
(1)実績と今後の成長性:
業界トップクラスのシェアを誇る自社パッケージです。お客様先は医療機関なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野です。
(2)納得の評価制度:
年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ、上長と一緒に目標を考えていきます。
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- 業種
- システム インテグレータ
- 職種
- オープン系SE
- 仕事内容:
- 同社グループの事業運営に関わる多岐に渡るシステムの中で、特に多く活用される「購買システム」の企画・開発業務に携わっていただきます。システムユーザーからのヒアリング・業務分析・要件定義など上流工程を中心にお任せいたします。
Web/オープン系技術を活用した案件が中心となります。グループ会社間で幅広く活用されております「購買システム」において、
各部署のシステム活用担当へヒアリングをし新サービスや追加機能の開発などがば広く担当いただきます。
また同社のシステムは一部外販もしており、グループ外のユーザーとのやりとりが発生することもございます。
【仕事の魅力】
・完全内製化を目指し開発力を強化中。自社開発に携われます。
同社では自社グループのDX推進に向けてシステムの内製化を進行しております。
システムの要件定義から設計、開発、保守、テスト、運用まで企業の情報部門が業務外部委託する業務も含めて基本的にすべて自社内で完結することを目指しております。
・働きやすさに定評あり
同社ではリモート勤務も可能です。県外から通勤する社員や子育て中の社員など一人ひとりが働きやすい職場を実現しています。
また、現在、IT事業部は26名の体制で取り組んでおりますが、そのうち半数の13名が女性です。育児休暇や時短出勤など育児をしながらでも働ける環境があります。
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- 業種
- システム インテグレータ
- 職種
- オープン系SE、社内SE
- 仕事内容:
- 同社グループの事業運営に関わる多岐に渡るシステムの中で、特に多く活用される「購買システム」の企画・開発業務に携わっていただきます。
グループ内の業務部門との調整窓口として、システム開発の有無を判断し、開発が必要なら
開発チームと調整を行いながら業務を遂行する。
【仕事の魅力】
・完全内製化を目指し開発力を強化中。自社開発に携われます。
同社では自社グループのDX推進に向けてシステムの内製化を進行しております。
システムの要件定義から設計、開発、保守、テスト、運用まで企業の情報部門が業務外部委託する業務も含めて基本的にすべて自社内で完結することを目指しております。
・働きやすさに定評あり
同社ではリモート勤務も可能です。県外から通勤する社員や子育て中の社員など一人ひとりが働きやすい職場を実現しています。
また、現在、IT事業部は26名の体制で取り組んでおりますが、そのうち半数の13名が女性です。育児休暇や時短出勤など育児をしながらでも働ける環境があります。
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- 業種
- ソフトベンダ 、システム インテグレータ
- 職種
- Web系SE、オープン系SE
- 仕事内容:
- ~自社製品ソフトで業界シェアトップクラス/全国9000社に導入中の病院・学校向け栄養管理システムの開発をお任せします/リモートワーク可/残業17.2時間/育休産休復帰率100%~
■業務内容:
自社パッケージ製品である栄養管理システムの開発業務を担当頂きます。お客様ごとにカスタマイズを行うため、パッケージにはない新機能を開発することがメインの業務です。管理栄養士資格を持った営業担当が、お客様に対し運用方法の相談やニーズのヒアリングを行い、それをもとに設計書の作成や開発業務を行います。自社開発の為、上流から下流まで一貫して携わることができ、また常にユーザーに近い視点で開発ができるやりがいのあるポジションです。
※開発環境
Java、VB、VB.netなど
※自社パッケージシステム
全国の病院・給食会社・学校・保健センター等の管理栄養士に向けた、自社製品の給食管理/栄養管理パッケージソフトです。導入実績9000件を超え、業界でシェアトップクラスを誇っています。お客様先は医療機関や介護施設なども多く、少子高齢化で今後さらに需要が拡大できる分野で、社会貢献性の高い製品です。
■配属組織:
マネージャー1名、リーダー2名、メンバー13名の計16名が在籍しております。男女比は3:5で、年齢は30代以上が4名、20代が12名と比較的若めのメンバーが多いです。
■働きやすい環境:
育休産休復帰率100%、男性の育児休暇取得実績もあり、社員だけではなくその家族も大切にする社風です。リモートワークも積極的に取り入れております。残業は月17.2時間ほどで残業規制があるため、安心して勤務いただけます。
■魅力点:
(1)ユーザーに近い視点での開発:
常にユーザーに近い視点で開発ができ、ユーザーの生の声も聞くことができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。
(2)納得の評価制度:
年二回の評価面談があり、上司と目標のすり合わせや振り返りを行います。
目標は、売上目標、行動目標、自己啓発の3軸で評価されます。
また、面談ではキャリアについてもご自身のご希望をお伺いします。マネジメント志向、技術志向、ご自身の希望にあわせ将来のコース決めも出来、上長と一緒に目標を考えていきます。
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- 業種
- ソフトベンダ 、ICT その他
- 職種
- 事務系スペシャリスト その他 、オープン系SE
- 仕事内容:
- こ?経験に応し?て[各種システムの要件定義、設計、開発業務][サーハ?ー、DB等のインフラ構築業務]をお任せしま す。
◆具体的な案件例
・プリペイドカードのシステム開発・在庫管理システム
・地方銀行向けシステム開発やインフラ構築
・製造業向けのシステム開発
・公共団体のDBリプレイス など
その他、多数のプロジェクトがあります。
生産性を重視した評価体制があり、残業が少ないことを最大評価しています。
◆教育研修制度
若手研修や管理職研修など、経験年数に応じた手厚い研修をご用意しています。
資格取得の支援はもちろんのこと、今現在必要なスキルだけでなく、将来に向けた勉強会や研修も行っています。
ゆくゆくは、管理職へのキャリアアップも可能。腰を据えて長く活躍できる環境です。