人事(制度設計・制度企画) または 人事(労務管理・給与) を含む転職求人一覧

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該当求人:2

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2 12件目を表示中)

    業種
    不動産アセットマネジメント 、建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    685万円~950万円
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。
    そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。

    【具体的な仕事内容】
    ・人財採用(中途採用、新卒採用など)
    ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など)
    ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入)

    【ミッション】
    資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。
    2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。
    これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

    【特長】
    ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。
    ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。
    ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。
    ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。
    ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。
    • おすすめ!

    求人番号:71862

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業

    東証およびニューヨーク市場上場の日系大手金融関連企業にて人事制度企画担当(国内外)を募集します

    業種
    クレジット・信販・リース 、不動産アセットマネジメント
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務内容】
    東証一部/ニューヨーク市場上場企業が、グループ人事部において労務関連業務及び制度企画に係る人事関連規則制定及びメンテナンス業務を担当いただける方を募集します。

    同社は「Keep Mixd」という人材戦略のもと、国籍・年齢・性別・経歴など多様な人材を融合して、新しい事にチャレンジしています。多様な人材を雇用するためには柔軟な人事制度の設計がマストとなります。また、昨今の働き方改革へ対応するため労務対応がより重要になっております。

    以上のビジネス環境に対応すべく、中途採用にて人事部門への増員を図るものです。

    ・メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当する可能性もあります。
    ・同社単体の人事業務のみならず、グループ各社の人事制度企画への対応も行っていただきます。

    【キャリアパス】
    本人の適性や志向次第で以下の選択肢が考えられます。
    ・グループ人事部にてグループ全体の人事を理解した後、各グループ会社や事業部門にて人事業務を担当
    ・法務や広報などの管理部門でのキャリア形成

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今回の検索条件

業種

クレジット・信販・リース 不動産アセットマネジメント

職種

人事(制度設計・制度企画) 人事(労務管理・給与)

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