求人番号：132713
2030年に向け、HR業界における第三極を目指す急成長企業
2030年に向け、HR業界における第三極を目指す急成長企業
- 業種
- 人材サービス業
- 職種
- 営業 その他
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
大手企業
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を
ITエンジニアの派遣により解決するこちがミッションです。
営業活動及びメンバーマネジメント業務等、
プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。
一気にすべての業務をお任せすることはありません。
始めのうちは先輩マネージャーと一緒に業務を行いながら
理解を進めていただきます。
【業務詳細】
・支店の予算策定、実績管理
・営業戦略の考案～実行
・マーケット分析、新規ターゲット選定
・採用計画の立案、実行
・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般
【事業や組織づくり】
営業計画や予算管理、採用計画を決めるのはあなたです。
市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったりと、
高い裁量のもとでご活躍いただけます。
また、営業戦略会議を定期的に開催。
役職者が互いにアイデアを出し、今後の営業戦略に加えて
組織づくりにもついても話し合っています。
▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。
※首都圏の中小～大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。
・IT企業へのアプローチ(既存7：新規3)
・採用～面談、IT企業への人材提案
＼営業効率を向上させる分業体制を整えています／
・バックオフィス担当との分業
企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、
基本的にバックオフィス担当が行います。
・エンジニアへの手厚いフォロー
技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制で
エンジニアをサポート。
それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。
エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。