求人番号:80910

会社名非公開

世界的コンサルティングファームの経営コンサルタント(製造・流通)

業種
コンサルティングファーム
職種
経営(戦略)コンサルタント
年収
450万円~1,800万円
勤務地
東京都、愛知県、大阪府、福岡県

募集要項

募集背景
ビジネス拡大に向けた要員体制の強化
仕事内容
本ポジションは、トランスフォーメーションの構想策定・推進をしていく役割を担います。
トランスフォーメーションとは、戦略、事業モデル・業務プロセス、人材、ITの全ての要素を、目指す姿へとインテグレートしていくことを指します。これらの諸要素の変革を相互に整合した形で組み立てていく“ビジネスアーキテクト”の役割を果たすのが、経営コンサルタントです。
<業務領域>
?サプライチェーン
?PLM/生産管理
?調達
ポジション
経営コンサルタント(製造・流通)
応募条件
■求める学歴
大学卒以上
■求める経験
【必須要件】
?コンサルティングファームでの実務経験3年以上
?業務領域別の実務経験、専門性(SCM/PLM/調達/財務・経営管理/人材管理/営業&マーケティング)
?ビジネスレベルでの英語運用能力

【歓迎要件】
?論理的に考える力、自分の考えを論理的に伝える力
?既存の枠を超えて発想する力、創造的にデザインする力
?自分から能動的に起動していけるセルフスタート力
?お客様にとっての価値を生み出すこと、成果を創出することへの集中力・執着力
?自分だけで抱え込まないオープンな協働力
?取組みの先頭に立てる人間力
必要スキル
■求める英語レベル詳細
ビジネスレベル尚可
■他の言語スキル
流暢な日本語能力(日本語能力試験N1レベルが望ましい)
雇用形態
正社員
勤務地
東京など応相談
勤務時間
所定労働時間:9:00~18:00 休憩時間:11:45~12:45(60分) フレックス有
年収
450万円~1,800万円
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 (初年度12日(マネジャー以上は20日)、1時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇)、傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇、特別休暇等
福利厚生
超過勤務手当、深夜勤務・休日勤務手当、出張手当、通勤費実費支給、住宅手当、財形貯蓄制度、退職年金制度、確定拠出年金制度(401k)、長期収入所得補償(LTD)等

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担当コンサルタント

  • 佐藤 徹次

    コンサルティング業界

    コンサルティングファーム

    シンクタンク

    監査法人

    マーケ・リサーチ

    ICT業界(情報・通信)

    ソフトベンダ

    サービスプロバイダ・通信キャリア

    システム インテグレータ

    IOT・ECペイメント

    インターネットサービス

    ハードベンダ

    ICT その他

    専門分野:企業:IT系コンサルファーム、SI企業、IT製品ベンダー/職種:営業、ITコンサルタント、セキュリティコンサルタント、プロジェクトマネジャー、インフラエンジニア、先進領域技術者

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    スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。

    また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。

    ※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。
    • 未経験歓迎

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    リブ・コンサルティングは、2012年の創業以来、中堅・ベンチャー企業の事業グロースを数多く手掛けたコンサルティングファームです。中堅・ベンチャー領域のコンサルティングにおいては、単に戦略の画を描くだけでなく、クライアントの事業をグロースするための仕組みづくりや、仕組みを動かす現場への働きかけ、そして複数にわたる効果検証のプロセスが欠かせません。クライアント現場に働きかけ、事業グロースを実現するコンサルティングスタイルは、近年、大手企業の新規事業開発においてもそのニーズを獲得しています。
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    中堅・優良クライアントが抱える様々な経営課題に対して、事業・業務改革からIT改革の実行(IT戦略・企画・導入支援)に貢献するトータルサービスの提供をお任せします。
    入社数年後には、ITコンサルティングに限らず多様なコンサルティングサービスにも関与していただきます。

    入社後担当するコンサルティングサービスの例
    IT戦略立案支援(戦略立案支援、リスク管理・コスト削減支援、デューデリジェンス等)
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    ※システム導入はSIerが担当し、弊社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です

    キャリアパスイメージ
    ※カッコ内の数字は次の役職に昇進するまでの年数イメージです。

    シニアコンサルタント(3年):
    <コンサル経験なし>プロジェクトメンバーとして調査、課題抽出、改善策立案等の実務作業を通じて、ITコンサルタントに必要な基本スキルを身につけます。
    <コンサル経験あり>プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの担当範囲で設計・管理、プロジェクトメンバーの指導を行います。
    マネージャ/シニアマネージャ(5年):プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の設計・管理、プロジェクトメンバーの指導育成を行います。加えて営業と部門管理業務も行います。
    副部長/部長:プロジェクトの最高責任者であり、部門責任者として部門の管理を行います。
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    成長戦略コンサルタント【総合コンサルティング事業部】

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    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

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    クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントの企業規模やインダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。

    ■携わる経営課題の例
    ・成長ビジョンや戦略の策定支援
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    ・中期経営計画の策定支援
    ・DX戦略の策定支援
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    ・組織や組織機能のリデザイン
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