募集要項

募集背景

神奈川におけるビルメンテナンス業のパイオニアとして約半世紀、信頼を積み上げてきた企業です。ビルの保守管理だけでなく、環境を意識した「リユース・リニューアル・リサイクル」に努めています。更なる将来推進のため人員を募集致しております。

仕事内容

■担当業務：ビルの電気設備について、現場巡回指導、登録業務他の事務手続き等をご担当いただきます。

■詳細：各現場に赴き、社員が適切に管理を行えているかチェックし、フォローや指導などマネジメントを行います。その他、一部事務手続き業務を行っていただきます。

■担当事業所：
横浜、藤沢、茅ヶ崎など神奈川を中心に数ヶ所～20ヶ所程度を巡回していただきます。一部、新宿や渋谷、所沢もあります。

■活動例：
通勤は公共交通機関を利用していただきますが、事業所間移動には車を使うことができます。直行直帰することもあります。設備に異常があった場合は就業時間外に緊急呼び出しがあることもありますが、数年に1度発生する程度の頻度です。

■残業時間：
通常、10時間以内／月とほとんど定時での就業が可能です。また定年（65歳）まで安定して就業いただけます。

■仕事の魅力：
神奈川を中心とした、様々なビルの管理に携わることができます。例えば、循環器センターや、ガンセンターの管理など、医療設備の管理が近年増えています。作業員が働いているビルに赴き、作業員とコミュニケーションを取り、問題がないか確認したり、オーナーと打ち合わせを行います。

■会社の魅力：
ビル管理業務（設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理）のほか、指定管理業務でも実績を残しています。顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供しています。

ポジション

設備管理　神奈川

応募条件

■求める学歴
高卒以上
■求める経験
■必須■
電気設備の年次点検のご経験をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士の資格をお持ちの方
ビルや建物などの設備管理、施設管理のご経験

■歓迎■
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士

求める人物像

協調性、コミュニケーション能力

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

神奈川県

勤務時間

9：00～17：30（休憩60分）

年収

400万円～500万円

休日休暇

週休二日制度（土曜日・日曜日、※月2回程度土曜日出勤あります。土曜日は午前中勤務です。）・祝祭日・ＧＷ・夏季・年末年始（5～7日間）・有給休暇・慶弔休暇

福利厚生

各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）・退職金制度・交通費全額支給・時間外手当・技術研修など

担当者メッセージ

約半世紀以上の実績・信頼があります。神奈川県に「ビルメンテナンス」という言葉が出始めたころから、業界のパイオニアとして事業を展開してきた企業様です。
中央官庁の施設をはじめ、 神奈川県、横浜市、逗子市、茅ヶ崎市、藤沢市、秦野市などの市町村庁舎等を顧客としており安定性はバッチリでございます。
勤務環境面に関しましては、ほぼ毎日17時半には帰れますので、体に無理することもありません。どうか安心して、65歳の定年まで働いてください。

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