求人番号:78795

企業名非公開

FX事業推進担当

年収
年収非公開
勤務地
東京都

募集要項

仕事内容
当社において、FX取引(外国為替証拠金取引)およびCFDサービスへの新規顧客の獲得、既存顧客の稼働率アップなど、ビジネス推進業務全般をご担当いただきます。
具体的には、商品やサービス企画から、自社サイトにおけるコンテンツの企画(広告導入、分析等)まで、FX取引に関する業務を、関係各部署と調整のうえ進めていただきます。
登録会員数1億を超える本体グループのポイント会員からの口座獲得・生涯収益の最大化といったマーケティング課題への取り組み、顧客の取引や金融市場のデータ分析や統計を生かした商品企画の実施、本体グループの海外展開に合わせたFX/CFD事業のグローバル戦略の推進のご協力をいただきます。

【主なご担当職務】
・FX・CFD関連商品・サービスのマーケティング、企画立案、調査・分析業務
・当社システムの国内・海外導入企業への取次ぎ、折衝、リレーション構築
・部署全体のワークフロー改善と、再構築(マネジメント含む)、システム要件定義
・顧客の行動・市場データの解析
ポジション
FX事業推進担当
応募条件
■求める経験
【必須経験・能力】
・金融商品取引に関する知識(FX/CFDの知識があれば尚由)
・金融業界、もしくはインターネット業界において、商品企画・開発・管理経験のある方

TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます。
求める人物像
【求める人材像】
・ロジカルな思考でスピーディーに業務を遂行できる方
・周囲とコミュニケーションを図り、スムーズに物事を進めることのできる方
・新しいことにチャレンジすることの好きな方
・マネジメント能力のある方
・何事にもベストを尽くし、意欲をもって取り組める方

【歓迎する人材像】
・海外取引先への応対・出張・勤務に興味のある方
・データ分析に興味のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:40 ~ 17:00 (7時間20分)
年収
年収非公開
休日休暇
週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇
※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり
福利厚生
■通勤交通費(全額支給)
■賞与/年2回(6月、12月)※会社実績等による
■ストックオプション制度
■保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■教育研修/入社時研修、階層別研修、その他業務知識習得研修など
■社内表彰制度
■資格取得サポート
■同好会制度
■英語力支援制度(TOEIC IPテスト受験制度 等)
■カフェテリア(社員は無料で3食利用可)
受動喫煙防止措置
不明

事業概要

事業概要
証券業

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    住宅や公共施設の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理をお任せいたします。

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    職種
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    勤務地
    新潟県

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    仕事内容:
    ▼ポジション概要
    住宅(マンション、一軒家)や公共施設(学校・道の駅など)の建築、リフォーム、建替工事等の施工管理をお任せいたします。
    同社は30?40代の社員が多く、社内において指導者となれる人材を求めており、将来的には管理者をまとめる幹部人材になっていただきたいと考えています。

    ▼主な業務の流れ
    1案件あたり1ヶ月程度の工事がメインになっており、1人2?3案件を目安になります。
    (大型の工事の場合、工期が半年程度に及ぶものもございます)
    業務の流れは下記の通りです。

    1.図面の確認、現場調査
    2.積算を行い、工事費用の見積もり作成
    3.資材発注、協力会社への依頼、工程表の作成
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    5.引き渡し、原価のまとめ

    ※段階を追って業務をお任せします。

    ・長岡、新潟エリア以外にも東北、東京エリアの案件もご担当いただく場合がございます。
    ・工事の規模としては1,000?6,000万円ぐらいの金額帯が多いですが、数億円を超える大型工事もございます。

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    年収
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    勤務地
    東京都

    海外展開あり

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    仕事内容:
    <部署の役割>
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    出向社員に関する会社間契約の調整や、社内ローテーション施策の実行、各種休業制度に基づく休業の手続き・運用、
    有期契約社員の契約や社員の退職に係る手続きなど幅広く人事に関わる業務を担当しています。
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     ・組織改正や人事異動に伴う各種手続き、人事データのメンテナンス
     ・出向社員に関する会社間契約、社員手続き
     ・各種制度・規則に基づく人事業務(休業、表彰、懲戒、退職、再雇用等)
     ・有期契約社員(定年後再雇用等)の契約等

    <担当業務>
     ・人事異動(社内異動、社外出向等)、組織改正に係る業務(人事データメンテナンス等)
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