募集要項

仕事内容

DX推進グループ（全社DX推進に関する司令塔）の中核メンバーとしての以下業務をご担当いただきます。

⇒オンプレミス/クラウドのハイブリッド環境の最適化を目指し、サーバー・ネットワーク・セキュリティ・クラウドなどの幅広い知識・知見・理解に基づいてシステム導入・管理を行なっていただきます。

【具体的な業務イメージ】
・社内OA環境（PC（Windows11）、Active Directory、EntraID(Intune,Autopilot)、Microsoft365）の開発
・社内NWおよびセキュリティのエンハンス（Zscaler、CyberReason、WindowsDefender等）
・インフラ基盤の最適化の検討（DCの統廃合、クラウドリフト＆シフト(Azure/IBM Cloud)、インフラの統合監視等）
・業務アプリ、ユーザ部門へのインフラ導入支援（AWS導入支援、インフラ基盤選定等）
・新しいテクノロジーの導入検討 および DXプラットフォーム（Salesforce、Box、DMP基盤等）との連携

ポジション

インフラエンジニア

応募条件

■求める経験
以下のいずれかの経験を有する方

１．社内OA・社内NWなどのオンプレミス環境における設計・構築経験（特にNWの構築経験を重視）。また、Microsoft365・ソフトフォン・Box等のユーザが利用するコミュニケーションツールの導入経験。

２．クラウドサービスへのリフト＆シフトの設計・構築経験（Azure、AWSが望ましい。クラウドサービス上の構築経験があればリフト＆シフト案件の経験が無くとも可）。
■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル
なし
■必要スキル
・社内OA・NW等のオンプレミス環境での設計・構築・運用・保守についての基本的な知識を有すること。
・主要なクラウドサービスの潮流、成熟度を理解し、適用領域について判断できる知識を有すること。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・上記記載の経験に応じて、以下の資格を所持していることが望ましい(必須ではない)
１．CCNP等のNW資格を有すること
２．AWS認定資格、Microsoft Azure認定資格を有すること

求める人物像

・新設４年目の部署であり、主体的に新しいことに挑戦する意欲のある方、想定外の困難があっても着実に乗り越えていける方を希望。
・インフラ担当は様々な領域を担当しているが、入社以降の開発主体はベンダー主体となるため、経験不足の分野があっても構わない。ただし、積極的に知識を習得し、ベンダーをリードすることが求められる。
・リモートワーク有。月間50%以上の出社を必須としているが、育児・介護等の理由があればリモートワーク主体も可。

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都千代田

勤務時間

８：４０～１７：１０

年収

年収非公開

休日休暇

土日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇

福利厚生

健康保険　厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度,確定拠出年金制度、

担当コンサルタント

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  ITアーキテクト：経営戦略に即したシステム構成のあるべき姿を整理し、全体最適となるシステム基盤を構築する業務です。
  
  DX推進グループ（全社DX推進に関する司令塔）の中核メンバーとしての主な業務内容は下記の通りとなります。
  
  ＊当社のDX戦略において中心的な役割を果たし、各部門やステークホルダーと連携しながらデジタル技術を活用して事業を最適化および効率化するためのソリューションを開発・構築する。技術の最新動向や業界のトレンドを把握し、それを組織に適用するための戦略的な判断を行う＊
  
  ・当社の経営戦略・情報システム戦略を理解し、社外サービス／テクノロジー活用も含めた当社システムの全体像を描くこと
  ・DX戦略とビジネス目標に基づいたITアーキテクチャーの企画・設計・構築・維持管理
  ・システム開発プロジェクトのリーダーシップおよびプロジェクトメンバーの指
  ・ベンダーとのコミュニケーションや契約交渉のサポート
  
  
  

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