募集要項
- 仕事内容
- 募集職種
ビルマネジメント職群(特定職)として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群:
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野(施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等)で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、オフィス事業(建物環境開発事業部)、商業施設事業の部門における「施工管理業務」の経験を持つ人材を募集します。
業務内容
オフィス事業(建物環境開発事業部)、商業施設事業の部門において、大型オフィスビル、商業施設(複合施設)のテナント様の入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事等の施工管理業務を担います。
【具体的な業務】
顧客打合、工事計画立案、設備計画立案、各種図面等の作成業務、工程表作成並びに工程管理、見積資料・見積書の作成、協力工事会社への発注、協力工事会社への指示、品質・安全管理、進捗管理等
- ポジション
- 最大手デベロッパー オフィス・商業施設 施工管理
- 応募条件
-
■求める経験
【必須条件】
・下記いずれかの経験をお持ちの方ー建築工事、内装工事、電気・空調給排水衛生工事に関わる設備計画立案や施工管理・積算(2年以上)ー商業施設での空調・電気設備工事の施工管理・積算又は施工管理業務経験(2年以上)
・以下のいずれかの資格をお持ちの方 電気主任技術者(第三種)/管工事施工管理技士(1級) /建築士(一級) / 建築施工管理技士(1級) /建築設備士/電気工事施工管理技士(1級)
- 雇用形態
-
正社員
- 転勤
-
無
- 勤務地
-
東京都
- 勤務時間
-
・勤務の種類:フレックスタイム制
コアタイム(10:00~16:00)
フレキシブルタイム(コアタイム以外の時間)
- 年収
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400万円~800万円
- 休日休暇
-
・休日:週休二日(毎週土曜日・日曜日、国民の祝日、年末年始(12月29日?1月3日))、年間休日約120日
・休暇:年次有給休暇10日?20日(初年度は入社月に応じて1?10日)
慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇 ほか
- 福利厚生
-
・各種保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険)あり。
・選択型福利厚生制度(ライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度)あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金(DC)の制度あり
・その他、GLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。
・定年60歳、65歳までの雇用延長有
・退職金制度あり
- 受動喫煙防止措置
-
屋内禁煙
事業概要
- 事業概要
- 総合デベロッパー
1.都市再開発事業
2.不動産賃貸・管理事業
オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル
ゴルフ&リゾートなどの営業、運営管理
3.文化・芸術・タウンマネジメント事業
タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台
アカデミー・カンファレンス施設・ 会員制クラブなどの企画、運営