募集要項

募集背景

組織拡大に伴う増員

仕事内容

【概要】
＠cosme及び関連会社における各種サイトのシステムの開発・保守・運用と、新サービスなど全社横断的なプロジェクトを支えるアプリケーション開発チームのマネジメントをしていただきます。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、アプリケーション開発チームをワクワクさせながら最大の成果を出すのがミッションです。アプリケーション開発をしながらマネジメントをするメンバーもいます。
今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、より大きな成果・課題解決を行うためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。

【具体的な仕事内容】
・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
・他部署との調整、コミュニケーションづくり
・人材採用
・率先した継続的なアプリケーション改善
※技術選定やアプリケーション設計などにも参加いただくこともございます

【開発環境】
・Webアプリケーション（サーバサイド）：
Zend Framework(PHP)、Laravel(PHP)、CakePHP(PHP)、Java、Ruby、Go
・Webアプリケーション（フロントエンド）：
Vue.js(JavaScript)、Webpack、Gulp
・モバイル：
Swift、Kotlin、Objective－C、Java、RxSwift、RxJava
・データストア：
Microsoft SQL Server、MySQL、Couchbase、Elasticsearch、Memcached、Redis
・ソースコード管理：
Git、Subversion
・プロジェクト管理：
Redmine、JIRA
・情報共有ツール：
Slack、Confluence
・デプロイ環境：
Capistrano、Jenkins

【仕事の魅力】
■開発メンバーの裁量
アプリケーション開発におけるフレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定をチームで行います。

■コード品質向上のための取り組み
コードレビューや、社内勉強会などを行って設計技法の共有などを行っています。
ユニットテストなどの自動化や、プロジェクト外のコードレビューなども行い、技術部署として横断的に品質向上

ポジション

エンジニアリングマネージャー

応募条件

■求める学歴
大卒以上
■求める経験
【歓迎】
■物事に対する意見や方向性をまとめ合意を形成する能力
■アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者
■レイヤードアーキテクチャ設計経験
■マイクロサービスアーキテクチャ設計経験またはドメイン駆動設計経験
■マネジメント経験
必要

必要スキル

■求める英語レベル詳細
あれば尚可
■必要スキル
【必須】
■複数プロジェクトのマネージメント経験
■Webアプリケーション開発経験
■プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの実務経験
■チームメンバーの育成経験

求める人物像

■インターネットが好きで、ITの可能性を信じている方
■新しい知識、技術を貪欲に吸収する意欲のある方

雇用形態

正社員

転勤

有

勤務地

東京都港区

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）、または裁量労働制 ※標準労働時間8時間

年収

年収非公開

休日休暇

休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度) 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など

福利厚生

各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）、賞与：雇用形態により異なる 手当：交通費支給(上限5万円） 昇給：雇用形態により異なる その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など

担当コンサルタント

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  ・React+Typescript + Nextを用いたWebアプリケーションのUI/UXを常に意識したフロントエンド開発
  ・要件定義・設計・実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどといった一貫した開発
  ・他の領域の方々(サーバー、インフラ、デザイナー、QA)と協業したプロダクト開発
  ・より多くのユーザーに利用されるよう、レガシーな仕組みを抜本的に変え、新プロダクトを作るプロジェクトへの参画/推進

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  技術習得プラットフォームの既存機能の改善や新機能の開発
  
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  ■業務内容
  ・iOS, Android, Webのフロントエンド開発
  
  
  ■開発環境
  ・クラウドサービス：AWS, GCP
  ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, Objective－C, Swift, bash
  ・フレームワーク：Ruby on Rails, React
  ・サーバ環境：CentOSまたはDocker
  ・データベース：PostgreSQL
  ・KVS：Redis
  ・プロジェクト管理：JIRA
  ・コミュニケーションツール：Slack
  ・自動化ツール：Ansible
  
  ■開発手法
  スクラム開発でスプリントを回しており、開発エンジニアとの連携をしてリリースのクオリティ担保も促進してます。
  1スプリントのスパンは2週間に設定し、プロジェクト管理はJIRAを利用しています。
  
  ■開発体制・環境
  毎日お昼前に開発メンバー全員で集まりミーティングを行っています。（現在はオンラインにて）
  また、オフショアメンバーやフリーランスで携わっているエンジニアもいるためオンラインでのコミュニケーションも多く発生してします。
  
  ■エンジニア支援
  エンジニアとしての成長機会の提供として、スキルアップ支援に努めています。
  学習支援制度として、年間6万円を補助上限としてカンファレンスや勉強会への参加や技術書購入を補助しています。
  また、パワーランチ（勉強会）も定期的に開催しており、エンジニアメンバーの増員に伴って勉強会や制度を整備していく予定です。

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• 求人番号：133182

  企業名非公開

  業種

  ソフトベンダ 、システム　インテグレータ 、サービスプロバイダ・通信キャリア 、IOT・ECペイメント 、インターネットサービス 、ハードベンダ 、ICT　その他

  職種

  プロジェクトマネージャー、パッケージ導入SE、技術営業（プリセールス・プロダクトマーケ）

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  当社ではお客様からたくさんのマイグレーション案件のご相談をいただいております。
  オンプレからクラウドへの移行や、COBOLからJavaへの変換についてのご相談のほかに、
  ホストからSAP S/4 HANAへのマイグレーションのご相談も増加してまいりました。
  
  プロジェクトには、プライムベンダーとしてシステム開発の要求定義や仕様設計にあたる調査分析から参画しています。
  
  マイグレーション対象システムだけにとらわれず、連携するほかのシステムとの繋がりも洗い出し、システム全体を俯瞰してプロジェクトを進めております。さらに確立された役割分担とプロジェクト計画により、手戻りが少なく高品質なマイグレーションの実現とスピード感のあるプロジェクト運用を実現しています。
  
  SHIFTだからこそ提供できる価値貢献を通じて、組織とともに成長していく仲間を募集いたします。
  
  ■詳細
  基幹システム刷新プロジェクトとしてホストからSAP S/4HANAへのマイグレーションを行っていただきます。
  PM、PMOとして以下作業の進捗確認、取りまとめを担当いただきます。
  ・アドオン基本設計
  ・権限設計／実装
  ・帳票設計／実装
  ・結合テスト
  ・移行準備
  ・不具合の一次切り分け
  
  ■環境
  SAP（S/4HANA）
  
  ■配属部署について
  サービス&テクノロジー本部　ITソリューション部　アプリケーションサービスグループ
  
  ■アプリケーションサービスGの魅力
  ・40代、50代からのネクストキャリアとして、いままでのキャリアを活かしながら新しい挑戦ができ、年収も上げていくことができる。
  ・開発プロジェクトを成功させるのに重要な要素の一つであるテストにおいて強みをもっているため、高い品質でお客様を支援できる。
  ・SHIFTはシステム開発では後発だからこそ、技術面もサービス開発も新たな挑戦を行っていく組織であること。

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