募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員です。
- 仕事内容
- 事業拡大に向けて、グループ内のビジネスホテルなどの新築施工管理・既存施設の改修管理、加えて施設・建物設備のメインテナンスをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・施設、建物設備の維持管理
・防災、防犯、衛生管理業務の検証と指導
・建物設備の診断、改修提案、施工管理
・各種法的届出、中長期計画書や定期報告書の作成
・施設、建物設備運用の効率化や省エネ化
※出張での対応となりますが、ホテル業という特徴からも夜間工事はほとんどありません。
- ポジション
- 【東京】施設・設備管理
- 応募条件
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■求める学歴
高卒以上
■求める経験
【必須要件】
・施工管理、設備管理の経験者（水回り、厨房関係施設、防火、調度品の選定・調達など）
・ホテルのほかに、商業施設、ビルメンテナンス会社、大型マンションなどの施工管理、設備管理のご経験をお持ちの方も歓迎します。
【歓迎要件】
・法定点検の経験者
・CADの実務経験者
・施工管理において主任以上の経験がある方
※40代の責任者と50代のメンバーに続く3人目の即戦力を求めています。
※施工管理技士、建築士などをお持ちの方尚可
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00～18:30（休憩60分）※フレックスタイム制なし ※月平均残業時間20～30時間
- 年収
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500万円～800万円
- 休日休暇
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年間120日（土日祝日）、慶弔休暇、有給休暇最高10日、休日出勤の場合は代休対応
- 福利厚生
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各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、産休育休制度、資格取得奨励制度、従業員割引制度、ベネフィット・ワン福利厚生サービス、リファラル制度
- 担当者メッセージ
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社員ひとりひとりに裁量権があり、社長室がなく社長もフリーアドレスなど、意見が言いやすい社風です。
