募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
- 国内外での多角的な事業展開が売りの日系上場企業が出資する太陽光発電所運営・管理会社にて、親会社の保有している地上設置型太陽光発電所の発電所運営管理業務（O&M業務）担当いただきます。
現在、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借して最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所を建設。
日本全国で84ヶ所稼働、合計436MWの発電所が稼働しており、100ヶ所弱・600MWまでの拡大運営/計画しています (屋根設置型太陽光発電所を除く)
【具体的業務】
・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）
・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など）
・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検）
・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
【勤務エリア】
中部地方（三重県）
主な発電所所在地
・三重県四日市市
※以下、エリア内の発電所を縦断的に就業いただきます。
・三重県伊賀市
・三重県伊勢市
・愛知県田原市
・静岡県浜松市
【働き方】
・エリア内の上記の発電所にて縦断的にご就業いただきますが、基本的にはご自宅を事務所としてご就業いただく事を想定しております。
・各エリアのご担当はご自身を中心に稼働していただくため、ご自身の裁量でタイムマネジメントを行うことができます。エリアに他にもメンバーは在籍しているため、夏季や年末年始の長期休暇も調整の上、取得いただくことが可能です。
※エリア特性により別エリアからのサポートなどもございます（北海道エリアの除雪など）。サポートの可否は個人意思を尊重し、別途手当などもございます。
・DX推進などもあり月の残業時間は10-20時間程度と非常に働きやすい環境です。また夜間及び休日の対応はほとんど発生せず、定まった生活サイクルのもとご就業いただくことが可能です。
※発電量の可視化を行い本社及び各エリア担当それぞれで確認・管理を実施し、最適化のための施策立案から実行までを行っています
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
- ポジション
- 太陽光発電所の運営・保守管理技術者
- 応募条件
-
■求める学歴
高卒以上
■求める経験
■必須要件：
・第1、2種電気主任技術者
※専門人材による長期的な視野に基づいた教育を予定しておりますので、太陽光発電設備での勤務経験が無い方も歓迎いたします。
■歓迎要件：
・特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
・太陽光発電に関するご経験をお持ちの方
・その他（第3種電気主任技術者、電気工事士、その他電気関係有資格者、土木関係有資格者）
■英語力（※年収査定において業務遂行レベルが上位のものとして考慮します）
- 必要スキル
-
■求める英語レベル詳細
■英語力あれば尚可(現状はあまり使用する場面はありませんが、年収査定において業務遂行レベル上位者として考慮します)
- 雇用形態
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契約社員(正社員登用制度あり)
- 勤務地
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三重県四日市市、三重県伊賀市、三重県伊勢市、愛知県田原市、静岡県浜松市
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇/慶弔休暇 など
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※入社月により入社直後の有給休暇付与日数：3～10日（半年経過時10日以上）
- 福利厚生
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各種社会保険完備、通勤費（全額）、時間外勤務手当、勤続手当、年次有給休暇 など
【雇用形態に関して】
■正社員または契約社員（入社初年度は、年度末を初回契約更新時期とする可能性があります）
■定年60歳（定年後1年更新の契約社員採用です)
■長期就業を前提とした採用です
■勤務場所（全国型、地域型）
- 受動喫煙防止措置
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屋内全面禁煙
- 担当者メッセージ
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東証一部上場企業のオーナー一体型の戦略子会社であるため、スタートアップの熱気と長期的視点に基づいた事業運営の双方面を体感できます。
