募集要項

募集背景

新規事業に伴う増員

仕事内容

新規事業（廃棄物バイオマス発電事業）となる、埼玉県寄居町で一般廃棄物を活用した国内最大規模となる設備容量1.6MWの乾式バイオガス発電施設の実施主体としての立上及び運営に係る業務全般を担当いただきます。

本事業は同工場から近い第二期事業地内にて行う予定で、自社施設の運営を通じてこれまでに培ったノウハウとネットワークを生かした一体運営を行います。

2021年秋に竣工、稼働開始しており、乾式のメタン発酵バイオガス発電施設の建設は、本件が関東圏で初となります。

埼玉県のサーマルリサイクル（PFI事業）により、最新の「ガス化改質方式」を採用しています。
日量450トンの廃棄物を溶融し、そこで発生した精製ガスを利用することにより高効率発電を行い、余剰電力は電力会社に販売します。

また、産業廃棄物で全国初めて排ガス中のダイオキシン濃度0.01ナノグラムを達成するとともに、排出する溶融固化物、金属などを再資源化することで、完全リサイクルを達成し、最終処分場に依存しない施設となっています。

　・施設運営業務
　・施設保守管理業務
　・計数管理業務
　・事業計画策定業務　など

ポジション

工場運営及び新規建替プロジェクト担当者

応募条件

■求める学歴
大卒、高専以上
■求める経験
■廃棄物処理施設、環境プラント、および類似の施設での勤務経験がある方、もしくはプラントメーカー、コンサルタント、事業会社等で計画・設計・建設の業務経験がある方
■学習意欲のある方
■柔軟に発想できる方
■体力に自信のある方
■事業地（埼玉県寄居町内）で勤務可能な方

必要スキル

■求める英語レベル詳細
不問

求める人物像

■社内外の方と調整を図りながら業務遂行が出来る協調性のある方
■問題に関して粘り強く取り組める方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

埼玉県大里郡寄居町

勤務時間

9:00～17：00（所定労働時間７時間） 休憩１時間（12：00～13：00） フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） 所定時間外勤務：概ね25H/月程度（昨年度平均実績）

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休二日制、年末年始、慶弔休暇、看護休暇等、年間休日約120日 有給休暇初年度12日（入社日から付与、入社月により異なります） リフレッシュ休暇制度（有給休暇を利用し5営業日連続して取得した場合に5万円の奨励金を支給） 育児休職制度（最長3歳まで）、育児勤務時間短縮制度（小学校卒業まで最大２時間/日取得可能）、介護休職制度等

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅手当、退職金制度（契約社員は除く）、保養所等、昇給年１回（4月）、賞与年２回（6月、12月）

担当者メッセージ

同社企業グループは、太陽光、地熱、風力、バイオマスなどの再生可能エネルギーによる発電事業を積極的に展開しています。
関東圏で初となる乾式のメタン発酵バイオガス発電施設にて貴方の技術力を活かしてみませんか！

担当コンサルタント

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  工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
  　
  ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
  
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
  
  ・入社2～3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

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