求人番号:71198

大手ホテルチェーン

【京都】洋食調理(アシスタントシェフ/チーフ)

業種
ホテル・ブライダル・サービス業
職種
総料理長・副総料理長・部門料理長、調理スタッフ
年収
420万円~550万円
勤務地
京都府

大手企業

管理職・マネージャー

英語力不問

転勤なし

募集要項

募集背景
定年を控えているスタッフや退職者の欠員補充・増員と後進育成のため
仕事内容
ラグジュアリーホテルのレストラン・宴会における洋食調理職(アシスタントシェフ/チーフ)

【具体的な仕事内容】
・洋食調理全般(アシスタントシェフ/チーフ業務)
・シェフ(40代)の下でチームの取りまとめ(調理職全体で34名)
・シフト管理 など
※アシスタントシェフ以上は管理職となります。
ポジション
【京都】洋食調理(アシスタントシェフ/チーフ)
応募条件
■求める経験
【必須要件】
・ホテルや町場のレストランにおけるフレンチ調理の実務経験
 (5年以上/イタリアンのみの方は不可)
・時間帯の責任者業務(調理業務全般)のできる方

【歓迎要件】
・ホテルでの調理経験者 歓迎
■マネジメント経験
必要
必要スキル
■求める英語レベル
なし
雇用形態
正社員
転勤
勤務地
京都府京都市
勤務時間
勤務予定表に基づくシフト制(実働8.0時間/日)
レストラン勤務:6:00~15:00/10:30~20:30等/メインキッチン:9:00~18:00/12:00~21:00等
年収
420万円~550万円
休日休暇
年間休日104日 ・年次有給休暇最大20日/年・慶弔休暇・産前産後休暇・裁判員休暇・永年勤続休暇
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 ・グループ共済組合(医療費補助・各種お祝金など)・グループ従業員持株会・確定拠出年金制度・財形貯蓄・グループ各種優待・各種研修制度(OJT研修・役職別研修 他)・報奨制度・育児制度・仮眠室・従業員食堂 ※社員寮なし
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
担当者メッセージ
洋食調理のご経験をラグジュアリーホテルで活かしてください。

事業概要

事業概要
大手ホテル運営会社

担当コンサルタント

  • 原田 和成

    食品業界・外食業界

    食品

    食品・外食・その他

    商社・流通・小売・サービス業界

    流通・小売

    サービス業

    ホテル・ブライダル・サービス業

    商社・流通・小売・サービス その他

    専門分野:宿泊・教育・ヘルスケア・福祉・不動産・食品・一般消費財など、多くは投資ファンドが関連するBtoC・BtoBtoC業界を中心に、経営から現場まで幅広い職種でご採用・ご転職の支援をいたしております。

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    総料理長・副総料理長・部門料理長
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    550万円~600万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    スモールラグジュリーホテルのフレンチシェフの募集です。
    メニュー開発・調理のリード・キッチンメンバーのマネジメント(4~5名)など幅広くご活躍いただきます。

    求人番号:132578

    大手ブライダル企業(調理部門)

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    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総料理長・副総料理長・部門料理長、調理スタッフ
    年収
    300万円~670万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    当社は料理人だけで形成された会社です。大手ウェディング企業から独立し、雇用職種は調理スタッフとパティシェスタッフの2職種です。調理人のみで構成されている会社という強みを活かし「料理人を育てる会社」としての環境に注力しています。ゲストハウス(フレンチ)・レストラン(イタリアン)・ホテル(フレンチ/イタリアン)と異なる業態の調理部門を任されており、活躍の場は多岐に渡ります。

    <調理スタッフ(フレンチ)>
    ゲストハウス・ホテルで行われる婚礼・宴会の料理提供。婚礼コースメニューは、フレンチの他、「和」を基調としたフレンチジャポネを提供。グランドメニューのほかに、会食や一般宴会、2次会等のブッフェ料理の提供などの仕込み~提供。土日の婚礼に向けて、1週間単位で仕込み~仕上げまでが一連の業務となります。平日は、納品~下処理等の仕込み業務が中心となり、同時に一般宴会、個別相談会、試食会等の料理提供を行います。

    <レストラン調理スタッフ(イタリアン)>
    結婚式場併設やホテル内の各レストランでの調理業務。「アラミニッツ(出来たて)」を意識したメニュー内容で、ランチは週ごとに、ディナーは季節ごとにメニューチェンジを行い、「記念日レストラン」というコンセプトにふさわしい季節感のある料理提供を行います。

    ※転属の可能性
    「調理スタッフ(フレンチ)⇔レストラン調理スタッフ(イタリアン)」の異動はありますが、「調理⇔パティシエ」の異動は本人が希望し会社が認める場合のみとなります。

    ※転勤
    地域限定の採用ではないため、転居を伴う転勤の可能性はあります。会社指示による異動で規程の距離を満たす場合は、社宅適用・引越の手配があります。

    中途採用の一般スタッフは「契約社員」採用となります。一般スタッフが副料理長以上に昇格した場合、または副料理長以上で中途採用される場合は「正社員」雇用となります。副料理長以上の入社選考としてフードテストを設けておりますが、入社前の選考のご負担を考慮し「フードテストを入社前に実施する」「入社社半年後にフードテストを実施する」のいずれかを選択して頂きます。入社前に実施し採用となった場合は「正社員」でご入社となりますが、入社半年後を選択された場合、暫定的に「契約社員」でご入社いただき、半年後のフードテスト合格の後に「正社員」となります。

    求人番号:70285

    大手ブライダル企業(調理部門)

    【愛知】洋食調理(フレンチ/イタリアン)副料理長~スタッフ

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総料理長・副総料理長・部門料理長、調理スタッフ
    年収
    300万円~670万円
    勤務地
    愛知県

    大手企業

    英語力不問

    仕事内容:
    当社は料理人だけで形成された会社です。大手ウェディング企業から独立し、雇用職種は調理スタッフとパティシェスタッフの2職種です。調理人のみで構成されている会社という強みを活かし「料理人を育てる会社」としての環境に注力しています。ゲストハウス(フレンチ)・レストラン(イタリアン)・ホテル(フレンチ/イタリアン)と異なる業態の調理部門を任されており、活躍の場は多岐に渡ります。

    <調理スタッフ(フレンチ)>
    ゲストハウス・ホテルで行われる婚礼・宴会の料理提供。婚礼コースメニューは、フレンチの他、「和」を基調としたフレンチジャポネを提供。グランドメニューのほかに、会食や一般宴会、2次会等のブッフェ料理の提供などの仕込み~提供。土日の婚礼に向けて、1週間単位で仕込み~仕上げまでが一連の業務となります。平日は、納品~下処理等の仕込み業務が中心となり、同時に一般宴会、個別相談会、試食会等の料理提供を行います。

    <レストラン調理スタッフ(イタリアン)>
    結婚式場併設やホテル内の各レストランでの調理業務。「アラミニッツ(出来たて)」を意識したメニュー内容で、ランチは週ごとに、ディナーは季節ごとにメニューチェンジを行い、「記念日レストラン」というコンセプトにふさわしい季節感のある料理提供を行います。

    ※転属の可能性
    「調理スタッフ(フレンチ)⇔レストラン調理スタッフ(イタリアン)」の異動はありますが、「調理⇔パティシエ」の異動は本人が希望し会社が認める場合のみとなります。

    ※転勤
    地域限定の採用ではないため、転居を伴う転勤の可能性はあります。会社指示による異動で規程の距離を満たす場合は、社宅適用・引越の手配があります。

    中途採用の一般スタッフは「契約社員」採用となります。一般スタッフが副料理長以上に昇格した場合、または副料理長以上で中途採用される場合は「正社員」雇用となります。副料理長以上の入社選考としてフードテストを設けておりますが、入社前の選考のご負担を考慮し「フードテストを入社前に実施する」「入社社半年後にフードテストを実施する」のいずれかを選択して頂きます。入社前に実施し採用となった場合は「正社員」でご入社となりますが、入社半年後を選択された場合、暫定的に「契約社員」でご入社いただき、半年後のフードテスト合格の後に「正社員」となります。

    求人番号:132579

    大手ブライダル企業(調理部門)

    【東京】洋食調理(フレンチ/イタリアン)副料理長~スタッフ

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総料理長・副総料理長・部門料理長、調理スタッフ
    年収
    300万円~670万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    当社は料理人だけで形成された会社です。大手ウェディング企業から独立し、雇用職種は調理スタッフとパティシェスタッフの2職種です。調理人のみで構成されている会社という強みを活かし「料理人を育てる会社」としての環境に注力しています。ゲストハウス(フレンチ)・レストラン(イタリアン)・ホテル(フレンチ/イタリアン)と異なる業態の調理部門を任されており、活躍の場は多岐に渡ります。

    <調理スタッフ(フレンチ)>
    ゲストハウス・ホテルで行われる婚礼・宴会の料理提供。婚礼コースメニューは、フレンチの他、「和」を基調としたフレンチジャポネを提供。グランドメニューのほかに、会食や一般宴会、2次会等のブッフェ料理の提供などの仕込み~提供。土日の婚礼に向けて、1週間単位で仕込み~仕上げまでが一連の業務となります。平日は、納品~下処理等の仕込み業務が中心となり、同時に一般宴会、個別相談会、試食会等の料理提供を行います。

    <レストラン調理スタッフ(イタリアン)>
    結婚式場併設やホテル内の各レストランでの調理業務。「アラミニッツ(出来たて)」を意識したメニュー内容で、ランチは週ごとに、ディナーは季節ごとにメニューチェンジを行い、「記念日レストラン」というコンセプトにふさわしい季節感のある料理提供を行います。

    ※転属の可能性
    「調理スタッフ(フレンチ)⇔レストラン調理スタッフ(イタリアン)」の異動はありますが、「調理⇔パティシエ」の異動は本人が希望し会社が認める場合のみとなります。

    ※転勤
    地域限定の採用ではないため、転居を伴う転勤の可能性はあります。会社指示による異動で規程の距離を満たす場合は、社宅適用・引越の手配があります。

    中途採用の一般スタッフは「契約社員」採用となります。一般スタッフが副料理長以上に昇格した場合、または副料理長以上で中途採用される場合は「正社員」雇用となります。副料理長以上の入社選考としてフードテストを設けておりますが、入社前の選考のご負担を考慮し「フードテストを入社前に実施する」「入社社半年後にフードテストを実施する」のいずれかを選択して頂きます。入社前に実施し採用となった場合は「正社員」でご入社となりますが、入社半年後を選択された場合、暫定的に「契約社員」でご入社いただき、半年後のフードテスト合格の後に「正社員」となります。

    求人番号:70286

    大手ブライダル企業(調理部門)

    【神奈川】洋食調理(フレンチ/イタリアン)副料理長~スタッフ

    業種
    ホテル・ブライダル・サービス業
    職種
    総料理長・副総料理長・部門料理長、調理スタッフ
    年収
    300万円~670万円
    勤務地
    神奈川県

    大手企業

    英語力不問

    仕事内容:
    当社は料理人だけで形成された会社です。大手ウェディング企業から独立し、雇用職種は調理スタッフとパティシェスタッフの2職種です。調理人のみで構成されている会社という強みを活かし「料理人を育てる会社」としての環境に注力しています。ゲストハウス(フレンチ)・レストラン(イタリアン)・ホテル(フレンチ/イタリアン)と異なる業態の調理部門を任されており、活躍の場は多岐に渡ります。

    <調理スタッフ(フレンチ)>
    ゲストハウス・ホテルで行われる婚礼・宴会の料理提供。婚礼コースメニューは、フレンチの他、「和」を基調としたフレンチジャポネを提供。グランドメニューのほかに、会食や一般宴会、2次会等のブッフェ料理の提供などの仕込み~提供。土日の婚礼に向けて、1週間単位で仕込み~仕上げまでが一連の業務となります。平日は、納品~下処理等の仕込み業務が中心となり、同時に一般宴会、個別相談会、試食会等の料理提供を行います。

    <レストラン調理スタッフ(イタリアン)>
    結婚式場併設やホテル内の各レストランでの調理業務。「アラミニッツ(出来たて)」を意識したメニュー内容で、ランチは週ごとに、ディナーは季節ごとにメニューチェンジを行い、「記念日レストラン」というコンセプトにふさわしい季節感のある料理提供を行います。

    ※転属の可能性
    「調理スタッフ(フレンチ)⇔レストラン調理スタッフ(イタリアン)」の異動はありますが、「調理⇔パティシエ」の異動は本人が希望し会社が認める場合のみとなります。

    ※転勤
    地域限定の採用ではないため、転居を伴う転勤の可能性はあります。会社指示による異動で規程の距離を満たす場合は、社宅適用・引越の手配があります。

    中途採用の一般スタッフは「契約社員」採用となります。一般スタッフが副料理長以上に昇格した場合、または副料理長以上で中途採用される場合は「正社員」雇用となります。副料理長以上の入社選考としてフードテストを設けておりますが、入社前の選考のご負担を考慮し「フードテストを入社前に実施する」「入社社半年後にフードテストを実施する」のいずれかを選択して頂きます。入社前に実施し採用となった場合は「正社員」でご入社となりますが、入社半年後を選択された場合、暫定的に「契約社員」でご入社いただき、半年後のフードテスト合格の後に「正社員」となります。

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