募集要項

募集背景

■募集背景：案件増加による増員
■組織構成：東京の施工管理部門は20～30名程在籍しており、20代～30代前半の若手の方も多く在籍しています。

仕事内容

■百貨店・ホテル・店舗・商業施設・船舶・車両等の内装工事の施工管理業務を担当して頂きます。

【具体的には】
■現場の実行予算書の作成、見積書の作成・提出、材料や作業員の手配、現場で施工にあたる協力会社の管理、工事の進捗の把握、入居施設との折衝及び各種打合せ等を担当して頂きます。
■営業、設計、施工が1つのチームとなり、案件を進めて頂くことが大半です。
■施工エリア＝配属拠点のエリアが中心ですが、場合によっては全国(日帰り、又は出張での現場管理)
■工期＝1日～1、2ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もございます。
■あまり多くはありませんが、案件によっては夜勤や休日勤務の可能性がございます。

ポジション

【商業施設/ホテルなどの内装施工管理】建築施工管理職

応募条件

■求める学歴
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
■求める経験
【必須要件】
■何かしらの建築または内装工事における施工管理経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■ホテルや百貨店の内装施工管理経験をお持ちの方
■見積もり、積算の経験をお持ちの方
■下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士もしくは2級建築施工管理技士
・一級建築士もしくは二級建築士

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

大阪府大阪市,東京都中央区

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間40時間※担当物件によって異なります。

年収

500万円～750万円

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日129日(内訳)完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
育児介護支援制度、社宅(借り上げ)制度、大丸松坂屋百貨店従業員買物割引、
財形貯蓄、退職金、各種社会保険、持株会、共済会、各種提携保養所　他

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

担当者メッセージ

大手百貨店企業グループの総合建設企業です。当初から百貨店内装のプロフェッショナルとして役割を担っていましたが、最近ではその実績が認められ、大手ラグジュアリーホテルやアパレルハイブランド、船舶等の内装も手掛けるようになっています。
ワークライフバランスが整っていて、休日対応分の振替休日や、取得プロジェクト後のリフレッシュ休暇制度もあり、年間休日129日と長く働ける環境が魅力です。

事業概要

事業概要

[1]建築工事、内装工事、造園工事及び設備工事に関する調査、企画、設計、監理及び施工
[2]建築資材､家具､什器､照明器具､厨房器具､インテリア･エクステリア製品の製造・販売及び輸出入業
[3]船舶、航空機、車両の内装工事の企画、設計、監理及び施工、並びに部品の製造・販売
[4]商業施設の開発、都市開発、地域開発に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
[5]電装広告、宣伝看板、表示板、ディスプレイの企画、設計、監理及び施工
[6]各種印刷物の出版、映像ソフト・音響ソフト・その他制作物の企画、設計、監理及び施工
[7]家具、什器、照明器具、室内装飾品などの賃貸及びリース業
[8]前各号に付帯関連する一切の業務

会社概要

会社名

株式会社J.フロント建装

会社概要

[1]建築工事、内装工事、造園工事及び設備工事に関する調査、企画、設計、監理及び施工
[2]建築資材､家具､什器､照明器具､厨房器具､インテリア･エクステリア製品の製造・販売及び輸出入業
[3]船舶、航空機、車両の内装工事の企画、設計、監理及び施工、並びに部品の製造・販売
[4]商業施設の開発、都市開発、地域開発に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
[5]電装広告、宣伝看板、表示板、ディスプレイの企画、設計、監理及び施工
[6]各種印刷物の出版、映像ソフト・音響ソフト・その他制作物の企画、設計、監理及び施工
[7]家具、什器、照明器具、室内装飾品などの賃貸及びリース業
[8]前各号に付帯関連する一切の業務

会社設立日

1998年11月9日

資本金

1億円 （J.フロントリテイリ

代表者名

?村　穣

所在地

東京都中央区晴海 1-8-8

従業員数

292名 （2022年6月1日現在）

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  マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。
  
  【具体的な仕事内容】
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  ・品質管理
  ・安全管理
  ・下請け工事会社への指導
  ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション
  ・全国安全パトロールの実施
  ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
  ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)　等特徴や魅力
  
  【特徴】
  ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
  ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します！
  
  【魅力】
  "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
  将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
  資格取得において絶大なる応援を行います。
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  同社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
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  ■案件情報
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  ■キャリアアップ情報　
  施工要領書（ガイドライン）をもとに後輩や部下の育成指導を行います。
  
  ■働く環境
  年間休日は125日あり、長期でお休みなども取りやすい環境になります。
  
  ■教育体制
  ゼネコン、サブコン出身の先輩が相談に随時乗ってくれるため、安心して動き回れる環境です。
  
  ■モデル年収
  （例1）750万円 入社1年目(月給53.5万+賞与)課長職
  （例2）900万円 入社4年目(月給63万＋賞与)部長職
  （例3）1100万円 入社7年目(月給76万+賞与)本部長職
  
  ■課員構成
  技術本部30名　（男性20名、女性10名）
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  ・工事チーム　7名
  ・品質管理チーム　2名
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