募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織体制強化のため
- 仕事内容
- ● 仕事内容
ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。通常のサービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等もお願いします。お客様の旅の目的でもある「食」。美味しさは無論、かけがえのない時間をお過ごしいただけるよう、空間の演出家的役割りも。あなたの経験こそ、最大の強みです。
●仕事内容２
・部門全体の統括。スタッフの指導・育成によるクオリティ向上・PL管理、売上、利益目標の達成 ・スタッフの労務、勤怠管理・F&B マーケティングの立案と実行・衛生管理、コンプライアンス遵守・地域との連携によるマーケティングの立案と実行
●観光業復活の一員として
ホテル・旅館で勤務経験があり更なるステップアップを目指したい方は、ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。また、ファミリーレストラン・居酒屋等飲食店で店舗運営やマネジメント経験のある方も歓迎。安心の大手企業でお力をご発揮下さい。お客様にご指名いただけるホテルを一緒に作りましょう！
【キャリア紹介】
※転居を伴う異動があるコースも募集中
・グローバルマネジメント(全国職)
・ワイドエリアマネジメント(広域地域職)
→ 手厚い転居時サポート／借上社宅家賃補助／転居費会社負担／支度金10万円支給／転勤手当(1.5～3万円)／帰省旅費(月1回)／
単身赴任手当(4万円) ※就業規則に基づく ※転勤可の方は、応募時にご相談下さい。
- ポジション
- 【静岡】レストランホールスタッフ（転勤の有無を選択可能）
- 応募条件
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■求める経験
◆高卒以上
◆ホテル料飲サービス部門経験者優遇
◆宿泊業界未経験の方も歓迎
◆店長・マネージャー経験がある方優遇
◆接客・販売経験のある方優遇
◆英語・中国語・韓国語などが得意な方
◆PC操作が可能な方歓迎
■マネジメント経験
必要
- 雇用形態
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正社員
- 転勤
-
不明
- 勤務地
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静岡県熱海市
- 勤務時間
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◆6：00～22：00のシフト制（実働8時間・休憩1時間）
※中抜けシフトあり
※詳細は面接時にお伝えします。
- 年収
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315万円～555万円
- 休日休暇
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◆年間休日105日
◆年次有給休暇（初年度10日）1月または7月に一斉付与／半休制度有
◆特別休暇（バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など）
◆長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）
◆育児・介護休業
- 福利厚生
-
◆社会保険完備 ◆健康診断 ◆制服貸与 ◆慶弔見舞金 ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引 ◆従業員食堂（1食300円） ◆社員寮15,000円（エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備）※光熱費自己負担 ※世帯寮別途相談 ◆通勤手当規定支給（月額上限～5万円）◆時間外手当別途支給 ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、インセンティブ ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績と個人評価）◆マイカー通勤可 ◆熱海駅～ホテル間のシャトルバス ◆施設内温泉利用可
- 受動喫煙防止措置
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喫煙所あり
- 担当者メッセージ
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リニューアルオープンに合わせて101名以上のスタッフを大募集しております。
事業概要
- 事業概要
- ホテル、旅館の管理運営
国内 144棟 20,885 室（2023年3月1日時点）
