募集要項

募集背景

組織体制強化のための募集です。

仕事内容

東京23区内のシティホテルにおける人事総務業務（下記のいずれかをお任せします）

【具体的な仕事内容】

1.採用関連
・中途・新卒採用（面接の設定や入社までのサポート、応募者管理 等）
・派遣スタッフの対応（契約書の管理、派遣会社様への対応 等）
・インターンシップ対応
・スタッフの受け入れ

2.労務関連
・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き及びその処理
・勤怠管理と給与計算
・各種申告・届出対応（36協定の締結、高齢・障害雇用状況報告、労使協定の締結　など）
・健康管理全般（健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 など）
・休職者対応

※参考：同部署の総務関連業務
・稟議受付回付、社印受付、書類整理、電話対応
・福利厚生施設の管理（ロッカー、社員食堂）
・名刺発注、ネームプレート作成
・社員の慶弔対応
・社内イベント開催準備と実施

ポジション

【東京】人事スタッフ（採用／労務のいずれか）

応募条件

■求める経験
【必須要件】
下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・人事（新卒採用担当）の実務経験
・労務（給与計算・社会保険業務）の実務経験

【歓迎要件】
・ホテルでのご就業経験
■マネジメント経験
不要

必要スキル

■求める英語レベル
日常会話レベル

求める人物像

・自ら考えて積極的に行動できる方
・スタッフを大切にしていただける方
・思いやりのある行動や発言ができる方
・チームワークを大切にできる方
・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方）

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都港区

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分・時間外労働あり）

年収

300万円～400万円

休日休暇

年間休日105日（月8～9日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり

福利厚生

社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、社員割引、社員食堂完備、契約保養所、各種研修、共済会制度

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

担当者メッセージ

東京都内にシティホテル・結婚式専用式場を運営するウェディング業界の大手企業のグループ会社が人事総務スタッフを求めています。全国展開をしている企業と異なり転居を伴う転勤がないため、安心してご就業いただけます。

事業概要

事業概要

シティホテル・結婚式専用式場の運営

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：129344

  大手ホテル運営会社

  【東京】人事労務担当

  業種

  サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業

  職種

  人事（労務管理・給与）

  年収

  420万円～560万円

  勤務地

  東京都

  大手企業

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めます。また、経験に応じマネージャーのサポートやメンバー約10名へのアドバイスもお願いします。
  
  人事労務の一連の業務(社会保険の手続きは、社労士事務所に委託)その他付帯する事務など、総務・庶務チームと分担し行っています。成長を続ける当社で経験を活かしながら、労務のエキスパートとしての活躍を期待しています。また、風通し良くよりよい組織とするため、意見を言える方や提案ができる方、歓迎します。
  
  ※組織体制
  ヒューマンリソースは労務・採用・総務チームで構成され、部全体で約40名ほどの組織です。それぞれが専門分野でスキルを磨き、活躍しています。
  
  ※仕事のやりがい
  運営する各ホテルより、労務にかかわるさまざまな相談事案が日々舞い込みます。ときに調べ物など、時間を要する案件もありますが、それだけに知識、経験が身につき、自身の成長も感じられます。現場スタッフとのリレーションを築きながらバックオフィスとしてホテル運営がスムーズに行えるようサポートします。

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• 求人番号：69848

  大江戸温泉物語ホテルズ＆リゾーツ株式会社

  【東京】総務（主任／法務コンプライアンス担当）

  業種

  ホテル・ブライダル・サービス業

  職種

  法務・コンプライアンス 、総務

  年収

  400万円～550万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  日本全国に展開中の宿泊ホテルチェーン企業で、法務・コンプライアンス・総務関連職をご担当いただきます。
  【具体的な仕事内容】
  ◎法務・コンプライアンスの主担当
  ・各種契約書の作成・リーガルチェック
  ・各種規程・マニュアルの作成・管理
  ・知的財産権（商標、意匠、著作権等）登録、管理
  ・不動産登記、商業登記対応
  ・所有不動産の管理、売買、資料作成
  ・訴訟、紛争対応
  ・組織再編（M&A、JV対応）
  ・許認可管理（旅行業・風営法）
  ・コンプライアンス推進業務（ルール・仕組みの制作・文書化・周知）
  ・上記社内啓蒙、その他コンプライアンス業務
  ・業務関連法規の理解、社内制作物における法規順守状況の検証
  ・社内プロジェクトのリーガルサポート
  ・その他上長のサポート業務
  ◎その他総務業務
  ・株主総会、取締役会等、各会議体の書面作成、運営・文書管理
  ・株式管理

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• 求人番号：71257

  伝統を受け継いできたラグジュアリーホテル運営会社

  【神奈川】管理（総務・経理・購買）担当者

  業種

  ホテル・ブライダル・サービス業

  職種

  経理・財務・会計、購買・調達、総務

  年収

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  神奈川県

  マネジメント業務なし

  転勤なし

  仕事内容：

  スモールラグジュリーホテルの管理部門（総務・経理・購買）でのお仕事です。
  
  ※雇用形態：契約社員または嘱託社員（いずれも契約期間は上限を１年間とし、
  　双方で異存がなければ１年ごとに雇用契約を更新します）
  

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• 求人番号：129459

  大手ホテル運営会社

  【東京】採用担当責任者（管理職）

  業種

  サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業

  職種

  人事（採用・組織開発）

  年収

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  勤務地

  東京都

  大手企業

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  土日祝休み

  仕事内容：

  新卒中途問わず採用業務全般をお任せいたします。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務をお任せします。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。
  
  例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。
  
  ※全国各地への出張を伴うお仕事です。

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• 求人番号：69677

  大手ホテル運営会社

  【東京】リクルートメントチーム（採用）スタッフ

  業種

  サービス業 、ホテル・ブライダル・サービス業

  職種

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  年収

  280万円～400万円

  勤務地

  東京都

  大手企業

  英語力不問

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  仕事内容：

  リクルートメントチームは、求職者に会社をPRする「広報」として役割と、各部署の採用人数やニーズに合わせた採用活動と目標数達成を目指す「営業・マーケティング」の2つの役割があります。難易度の高い採用要件もございますが、成功したときの達成感はやりがいです。大規模採用案件にも携わることが出来ます。
  
  リクルートメント＆トレーニング部には8名のスタッフが在籍しています。求人業務増加に伴いメンバーを募集いたします。チームワークを大切にする方のご応募をお待ちしております。
  
  【具体的な仕事内容】新卒・中途・アルバイト採用に関する業務全般
  ・求人媒体選定
  ・求人原稿作成
  ・求人媒体管理
  ・応募者対応(面接日程の調整等)
  ・エージェント対応
  ・新卒向け会社説明会（資料作成、会場準備、説明会運営等）
  ・採用選考(面接・面談等)
  ・内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）
  ・その他、採用に関わる事務業務全般
  
  ※研修チームの業務を一部担当いただく場合有
  ※採用活動を目的として年に数回出張有（感染症の状況による）
  ※チーム内でのジョブローテーションを定期的に行うことで、早期に採用業務の幅（経験）を広げることが可能です。

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