募集要項

募集背景

体制強化に伴う増員募集

仕事内容

収益不動産における用地取得（ソーシング）における準戦力社員として
以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動
産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設
(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となりま
す。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口ま
で想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済
性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地
を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わ
っていただきます。

【組織構成】
・開発企画第 1 部・・・4 名
部長（40 代）、統括 MGR（40 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
・開発企画第 2 部・・・4 名
部長（40 代）、統括 MGR（30 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
・CRE ソリューション部・・・8 名
部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名

ポジション

用地取得（収益不動産）

応募条件

■求める学歴
大学以上
■求める経験
＜MUST 条件＞
用地取得における企画立案経験を有し、非住宅案件の用地取得経験
がある方。
※分譲住宅、賃貸アパートなど住宅系の方は対象外となります。
＜WANT 条件＞
・※デベロッパー(住宅・物流・商業・オフィス・他)、投資銀行、ノンバン
ク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の
開発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。
・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方
◆応募に必要な資格：①宅建資格を有し、かつ②大卒以上
■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都

勤務時間

9時 15分 ～ 17時 30分
フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）

年収

650万円～1,100万円

休日休暇

完全週休2日制（土、日）祝年末年始/慶弔休暇/有給休暇/ボランティア休暇制度/特別傷病休暇制度/子の看護休暇/介護休暇　年間休日120日程度

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　退職金　住宅ローンに係る利子補給　資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／ その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）/社宅（転勤時）/従業員用ドリンクサーバー/テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用）

受動喫煙防止措置

対策あり

企業情報

事業概要

都市開発事業
不動産開発・運営・管理（オフィスビル・商業施設・住宅などの開発・投資・売却）

担当コンサルタント

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