募集要項

募集背景

体制強化に伴う増員募集

仕事内容

収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネ
ージャーの即戦力社員として以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検
討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いな
がら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者
のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる
付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただ
きます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを
付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していた
だきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業
務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセット
タイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市
型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。

【組織構成】
・開発推進第 1 部・・・8 名
部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名
・開発推進第 2 部・・・5 名
部長（40 代）、メンバー4 名＋派遣 1 名

ポジション

開発推進・売却（収益不動産）

応募条件

■求める学歴
大学以上
■求める経験
＜MUST 条件＞
デベロッパーで短期回転型の物流または商業施設(NSC)の開発推進及
び、リートやファンドへ売却した経験を複数案件プロジェクトマネージャ
ーとして経験を有する方。
＜WANT 条件＞
・開発推進だけでなく、用地取得の経験を有し、出口フォワードコミットの
提案経験がある方
◆応募に必要な資格：①宅建資格を有し、かつ②大卒以上
■マネジメント経験
不要

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都

勤務時間

9時 15分 ～ 17時 30分
フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）

年収

1,000万円～2,000万円

休日休暇

完全週休2日制（土、日）祝年末年始/慶弔休暇/有給休暇/ボランティア休暇制度/特別傷病休暇制度/子の看護休暇/介護休暇　年間休日120日程度

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　退職金　住宅ローンに係る利子補給　資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／ その他（Xmas パーティ等社内イベント費用補助）/社宅（転勤時）/従業員用ドリンクサーバー/テレワーク（モバイルワークオフィスサービス利用）

受動喫煙防止措置

対策あり

企業情報

事業概要

都市開発事業
不動産開発・運営・管理（オフィスビル・商業施設・住宅などの開発・投資・売却）

担当コンサルタント

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