募集要項
- 仕事内容
- 経験・適性に応じて下記いずれかの部門に配属となります。
まずは主担当としてご経験を活かしていただき、ゆくゆくはジョブローテーションをしながらマネジメント職を担える方を募集しております。
※変更の範囲:会社の定める業務
【開発部門】
・新規不動産事業の企画、開発、推進業務
・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討、情報収集
【営業部門】
・テナントリーシング、賃料改定
・既存顧客への提案やビル全体の収益管理
・仲介会社との関係構築 等
【コーポレート部門】
経営企画/システム/総務/人事/経理のいずれか
※総合職採用のため、将来的に他部門へのローテーションがございます。
- ポジション
- オープンポジション【総合デベロッパー】
- 応募条件
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■求める経験
【必須】
・不動産における何かしらの経験
・プロジェクトマネジメント経験
・変化を恐れず『まちづくり』に挑戦できる、熱意のある方
【歓迎】
・オフィスリーシングの経験
・複数部署での経験
※不動産会社に限らず、鉄道、インフラ、ゼネコン、コンサル、官公庁、その他事業会社等で、不動産取引や事業推進の実務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京・愛知
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
所定労働時間:7時間30分
- 年収
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1,000万円~1,250万円
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日:123日
長期休暇:夏季3日、年末年始7日
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
■財形貯蓄
■各種保養施設利用可
■家族手当補足事項:被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円※管理職の場合は扶養手当なし
■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)等