募集要項

仕事内容

■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日128日(2025年度)、平均残業40h。

＜仕事内容＞
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。

【具体的には】
工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、
下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　
◎１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。

※一つの現場の工事期間は1年〜最大2年程度です。

【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
★残業時間は月平均40ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
★年間休日128日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

ポジション

マンション建築施工管理

応募条件

■求める経験
【必須】
①RC建築施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方
②運転免許
③1級建築施工管理技士資格（35歳以下は無資格検討可能）
【歓迎】
・所長経験

必要スキル

■求める英語レベル
なし
■必要スキル
・RC造建築施工管理3年以上経験は必須

求める人物像

・経験社数3社以下
・在籍期間1年未満の就業がある場合の選考は転職理由を厳しく判断します
・外国籍の方は推薦不可

雇用形態

正社員

転勤

当面なし

勤務地

全国の各拠点への配属を希望を考慮して決定します

勤務時間

■フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準的な勤務時間：8:00～16:30（所定労働時間：7時間30分）

年収

年収非公開

休日休暇

■年間休日：128日
(内訳)
・完全週休二日制 土曜 日曜
・夏期5日 年末年始5日
・その他（セレクト休日年間14日）
・有給休暇5日は取得必須（入社半年経過時点10日）
・慶弔・特別休暇あり

福利厚生

■各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社宅・借上げ寮制度あり（自己負担額20％）
■退職年金／財形貯蓄／各種研修／育児・介護短時間勤務／ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度など
■社宅あり　※社内規定に基づき条件あり
■退職金あり　※勤続4年目以降から支給
《育児サポート》
◎就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担（サービス指定あり／小学校３年生まで）
《自分磨き制度》
◎資格取得、自己啓発書籍、人間ドック、育児サービス利用などの費用を補助　※奨学金返済にもポイント利用可（適用条件あり）
◎スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスあり

企業情報

事業概要

■不動産開発、不動産販売、建設請負　
◎全国に1,500棟以上の実績を誇る自社ブランドマンション「SURPASS（サーパス）」の企画・開発を主力事業としながら、戸建住宅など、ノウハウを生かしたトータルソリューションを提供しています。

担当コンサルタント

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