募集要項

募集背景

今後も成長を持続するためには、新たな顧客や契約の獲得が必要であり、マーケティング戦略の構築と実行が最重要課題となっています。 そこで、組織横断的なマーケティングプロジェクトを新たに立ち上げることになりました。 ＣＭＯとして、このプロジェクトの中心的な役割を担い、会社業績の向上のため活躍いただける方を期待しています。

当社は安定した事業基盤の上で、第二の創業期ともいえる変革期を迎えています。社長直轄のポジションとして、マーケティング、商品開発、営業の全てを統括し、自らの手で事業をドライブする、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。経営の中核を担う、またとない機会です。

仕事内容

■組織
・レポートライン：伊東氏　取締役社長／CSO
・マーケティングチームは現状組織としてゼロ→立ち上げフェーズ
・営業組織／営業MD以下営業チームを管掌　10名強～20名程度。
・営業組織もまだまだ規模が小さくトップセールスにも関わっていただきます。

CMO（チーフマーケティングオフィサー）の最終的なゴールは、効果的なマーケティングのプランニングと実行により、新たな顧客や契約を獲得し、新規領域及び顧客層を広げ、事業拡大に貢献していただきます。
具体的には、次のような課題（1～7）に取り組んでいただきます。

※なお、下記1〜7について、現時点で、全てに関する経験は必要ありません。
職務の遂行に必要な知識やスキルの習得について、会社として積極的に支援しますので、新しいことにも安心してチャレンジいただけます。

1. マーケティング戦略の構築
自社の提供するサービス、競合のサービス、顧客のニーズを分析し、顧客セグメント別、サービス別に、マーケティング戦略を構築。

2. サービスラインの拡張
大手企業やプロフェッショナルファームの潜在的な課題・ニーズを特定し、新たなサービスラインやサービスパッケージを構想し、事業化します。また、社内、社外のリソースを活用し、アウトプットのプロダクションラインを構築。

3. トップセールス
当社のCEO・CSO・COOと連携して、ターゲットとなる企業のトップ経営者や幹部に対して直接アプローチ。
→エージェント担当者補足：CMOですが最初はセールスの要素も含まれます。

4. 営業組織のマネジメント
大手企業やプロフェッショナルファームへの高度な営業活動を担う組織を構築し、プレゼンテーションツールや営業トークスクリプトを整備するとともに、営業組織をマネジメント。

5. プロジェクトマネジメント
組織横断的なマーケティングプロジェクトのプロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体をマネジメント。

6. コミュニケーション施策の実行
ダイレクトメール、セミナー、プレスリリース、営業用プレゼン資料、Webページ、SNSなど、多角的なメディアやチャネルを活用し、包括的なコミュニケーション施策を実行。

7. 幹部へのアドバイス
経営者や各事業責任者に対して、マーケティングに関する有効な施策を提言したりアドバイス。

ポジション

CMO

応募条件

■求める経験
■必須：
・顧客向けプレゼン資料作成の経験。
例えば、コンサルティング提案書、マーケティングリサーチ報告書等。
・大手企業幹部、管理職とのコミュニケーション、交渉の経験。
・チームマネジメントの経験。
・BtoBマーケティングの戦略立案と実行の経験。

■歓迎条件：
・顧客向けプレゼン資料作成の経験。
例：M＆Aピッチ資料、事業用不動産提案書、炭素会計レポートなど。
・新サービス開発の経験
・セミナーの企画、運営
・ブランドマネジメント
・コンサルティングファームにおけるセールス経験
・M＆Aにおけるセルサイドの経験
・マーケティングリサーチ会社におけるセールス経験
・事業用不動産のセールス経験
・総合商社におけるセールス経験
■マネジメント経験
必要

求める人物像

■一例として
・コンサルティングファームでマネージャー以上の経験、顧客向けマーケティング系案件に関わった事もありつつ、セリング経験を有している方

・事業会社で営業及びマーケティング経験で現在次長ないし部長以上の経験者

雇用形態

正社員

転勤

当面なし

勤務地

東京都港区浜松町1-12-4

勤務時間

09:30〜18:30
休憩60分

年収

年収非公開

休日休暇

・完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給休暇：入社半年経過で10日
・年末年始休暇等長期休暇あり

福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費支給：上限30,000円（駐車場代 6,800円/月 補助あり）
・有給消化率93.6% （2021～2023年平均）
・産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率 90％ （2022～2024年3月までの実績）
・選択制確定給付企業年金制度
・月次・年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・入社研修
・こども扶養手当（社内規定に準ずる）
・社内イベント（ウェルカムランチ・忘年会）
・社内施設（ウォーターサーバー@八戸・山口、他）
・服装自由
・サッカー観戦（レノファ山口、ヴァンラーレ八戸　オフィシャルパートナー）

企業情報

事業概要

マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
ローコード開発・RPA開発支援の受託事業
人材派遣事業（認可番号　派13-312179）

会社概要

会社名

株式会社フォリウム

会社概要

マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
コール・カスタマーセンター・バックオフィスの受託事業
ローコード開発・RPA開発支援の受託事業
人材派遣事業（認可番号　派13-312179）

会社設立日

2010年12月

資本金

5000万円　資本準備金 39

代表者名

三好 浩和

所在地

東京都港区浜松町1-12-4 第2長谷川ビル3F

従業員数

408名（2025年6月現在）

担当コンサルタント

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