求人番号:153203
賃貸経営のゲームチェンジャー
賃貸物件リノベーション/高齢者住宅のプランニング
- 業種
- 不動産・住宅
- 職種
- 設計・積算
- 年収
- 500万円~600万円
- 勤務地
- 北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
上場企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
- 仕事内容
- ■配属予定部署
以下のいずれかを経歴によりご判断させていただきます
・㈱JPMC シニアハウス事業部
・㈱JPMCワークス&サプライ (出向)
■主な業務内容
・賃貸物件へのリノベーション提案
…パース、図面作成
…リノベーションプラン作成
・高齢者住宅のプランニング
…提携設計会社作成図面のチェック
…同社マスタープラン仕様とのチェック作業
■働き方の特徴
①働き方の充実
・建築/福祉業界にありながら年間休日125日/土日祝休み/GW・夏季休暇最大9連休取得可能
②需要の増加が見込まれる賃貸リノベーション/高齢者住宅の実務経験
・高齢化/ストックの活用が見込まれる日本の住環境において、今後ニーズの拡大する賃貸リノベーション/高齢者住宅の経験を積みキャリアアップを図れます - ポジション
- 【東京・札幌・名古屋・大阪・福岡】JPMCグループ設計職
- 応募条件
-
■求める学歴
大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
■求める経験
■必須要件
・普通自動車免許
■歓迎要件
・建築士(1級2級問わず)
・建築業界ご経験者
・宅地建物取引士保持者
・リフォーム業者就労経験
・CADオペレーター
・インテリアコーディネーター
■マネジメント経験
不要 - 雇用形態
- 正社員
- 転勤
- 無
- 勤務地
- 希望を考慮します
- 勤務時間
- 9:00-18:00(休憩1時間)
- 年収
- 500万円~600万円
- 休日休暇
-
・年間休日125日(完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇等
・年次有給休暇
・慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、産前産後休暇、育児休業 - 福利厚生
-
【手当】
・通勤手当(月5万円まで)
・持株会奨励金制度
・社長賞
・資格手当(宅地建物取引士)
・リターンマッチ制度
■株式で資産形成サポート
従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、
・株式報酬制度
・持株会制度
をご用意しております。株式報酬は、年収の5%(管理職の場合15%)相当の株式を給与とは別に支給致します。持株会制度は、奨励金として拠出金の50%分を支給致します。
・株式事例
■入社3年目/年収600万
→年間30万分の株式を別途付与
■入社5年目/年収700万(管理職)
→年間105万分の株式を別途付与
■持株会奨励金
年間60万拠出の場合
→奨励金30万分を付与
給与だけではなく、自社株式により資産形成サポートし、将来不安に備える制度を拡充しております。
事業概要
- 事業概要
- 賃貸住宅経営代行事業及び賃貸住宅一括借上事業(サブリース)
賃貸住宅管理事業及びその周辺事業
高齢者向け賃貸住宅事業
担当コンサルタント
類似求人
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求人番号:153419
東証上場デベロッパー
【内勤】施工計画(非住宅)
- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 施工管理、設計・積算
- 年収
- 700万円~1,200万円
- 勤務地
- 東京都、大阪府
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容:
- 【業務内容】
・施工計画策定をご担当いただきます。
・超高層/非住宅物件の工事計画の立案業務、計画段階でのイメージ図、客先使用をもとに、これまでの豊富な知識・経験に基づいて、各種工法の検討、研究開発等をご担当いただきます。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です!これからの当社を共に創っていきましょう。
・大規模マンション(200戸以上、10階以上)、大規模施設(商業施設、ホテル、物流倉庫等)の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。
■業務内容の変更の範囲:会社内でのすべての業務
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求人番号:152859
企業名非公開
【伊藤忠G/働き方改善】マンション工事アドバイザー(大規模修繕など)◆水日祝休×フレックス勤務可
- 業種
- 不動産・住宅
- 職種
- 施工管理、設計・積算、プロパティマネジメント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都、全国
- 仕事内容:
- ~資格を活かして上流の提案業務に携われる◎働き方改善したい方へ/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など~
■働く環境
◎基本的には水日祝休みで、残業は最大30h程と働きやすい環境
◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴
■業務内容
不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。
コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。
《担当案件例》
・分譲マンションを中心とした大規模修繕案件の他、オフィスビルや商業施設、学生会館、など多岐にわたります
《具体的な業務内容》
・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務
長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします
・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援 等
《組織構成》
・マネジメントを行う課長を含め7~9名のチームが2~3つに分かれており、いずれかの配属となる予定です。
幅広い年代の方が活躍されている環境です。
■同社の強み
1)伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
2)不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
3)技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能
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求人番号:73974
増収増益中の成長不動産会社
増収増益中の成長不動産会社でボリュームチェックの募集です
- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 不動産・住宅技術系、設計・積算
- 年収
- 410万円~700万円
- 勤務地
- 東京都
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容:
- ■主に自社分譲マンションのボリュームチェックをお任せします。
ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆新規物件のボリュームチェック
◆新築マンションのコンセプト立案、商品企画
◆建物の意匠検討
◆工事会社、設計事務所の選定
◆設計管理、工程管理、品質管理(基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します)など
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求人番号:80763
増収増益中の成長不動産会社
増収増益中の成長不動産会社で用地仕入の募集です
- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 営業(法人・代理店向け)、設計・積算
- 年収
- 400万円
- 勤務地
- 東京都
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容:
- ■マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れをお任せします。
【具体的な仕事内容】
◆仕入れ情報の収集
◆事業用地、完成物件の仕入れ
◆事業計画の策定
◆売買契約の締結
◆マーケティング戦略の立案・実行
◆販売会社の管理 など
【仕事の流れ】
▼不動産業者への訪問等、マンション用地の売却情報の収集
↓
▼現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定
↓
▼社内検討、用地購入
↓
▼近隣折衝、行政折衝
↓
▼販売会社への販売委託(必要に応じて)
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求人番号:80764
増収増益中の成長不動産会社
増収増益中の成長不動産会社で建築企画管理の募集です
- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 不動産・住宅技術系、設計・積算
- 年収
- 430万円~750万円
- 勤務地
- 東京都
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容:
- ■自社分譲マンションの建築企画全般をお任せします。
ワンルームタイプからファミリータイプまで、さまざまな案件を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
◆発注者側としてゼネコン担当者との折衝
◆新築マンションのコンセプト立案、商品企画
◆建物の意匠検討
◆工事会社、設計事務所の選定
◆設計管理、工程管理、品質管理(基本設計や実施設計は設計事務所へ委託します)など
◆新規物件のボリュームチェック
開発物件の現場監理だけでなく、仕入案件の企画にも携わっていただけます。