募集要項

仕事内容

～土日祝休み／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～

■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
※顧客：
「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。

■業務詳細：
建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
◇顧客への訪問、情報の収集
◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
◇提案書や見積書の作成
◇契約の締結
◇工事の進捗管理
◇引き渡し立ち会い
※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
※提案：
環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。

■採用背景：
受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。

■キャリアパス：
・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
・中途入社であってもハンデは一切ありません。
・転職者からの管理職も多数誕生しています。

■残業時間削減に向けた取り組み：
職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。

■当社の魅力：
2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

■事業概要：
同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。

ポジション

【東北/地域限定職】法人営業（工事受注・まちづくり推進）

応募条件

■求める経験
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験

■歓迎資格：
建設不動産や金融業界ご出身の方

雇用形態

正社員

勤務地

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3-7-33　 仙台宮城野ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

年収

年収非公開

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇・年末年始（各6日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）
※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
住宅手当：住居手当支給あり（条件により異なる）
寮社宅：独身寮あり（寮定年制度あり）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り
■入社後、資格取得者には資格取得補助有り


＜その他補足＞
■作業所手当
■単身赴任手当
■厚生施設
■大和ハウスグループ従業員持株会　など

事業概要

事業概要

■事業内容：
・建設工事の請負、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発及び環境整備等に関する調査、企画、設計、監理及びコンサルティング業務
・不動産の売買、交換、賃貸、管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価
・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言／代理業及び投資運用業
・不動産特定共同事業法に基づく事業
・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務　他

担当コンサルタント

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  リーナ等）、研究開発施設などで構成）が対象となります。開発を推進す
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  (オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となりま
  す。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口ま
  で想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済
  性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地
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  【具体的には…】
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  討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いな
  がら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者
  のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる
  付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただ
  きます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを
  付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していた
  だきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業
  務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセット
  タイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市
  型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。
  
  【組織構成】
  ・開発推進第 1 部・・・8 名
  部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名
  ・開発推進第 2 部・・・5 名
  部長（40 代）、メンバー4 名＋派遣 1 名

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