募集要項
- 仕事内容
- 当ポジションでは、テレヘルス事業（遠隔医療）の拡大期におけるセールスとして、大病院を中心とする病院向けにニーズ開拓や拡販活動をお任せします。
- 市場・業界動向や顧客（医療機関）ニーズ調査をもとに拡販計画立案
- 顧客（医療機関）へ直接足を運び、具体的な課題を抽出し、テレヘルスの実証や導入の提案
- 病院関係者だけでなく自治体も含めたプロジェクトとなる場合、自治体含めた折衝、推進
- 学会や展示会、セミナー対応
【求人の魅力】
- 医師不足や地域医療の社会問題としての深刻化、伴い国としてもテレヘルスを推進していくことが見込まれる中、先行者として日本のテレヘルス拡充を行えるやりがい
- 拡大期の一員として、マーケティングや販売戦略策定や拡充方針への関与など裁量を発揮いただけるやりがいのある時期
- テレヘルスの推進は地域課題解決であるため、病院関係者だけでなく地方自治体含めた推進もチャレンジができる
- ヘルスケア業界の既存の高シェアやアセットが安定している中で、新規事業投資やチャレンジが可能な環境
働き方：業務上病院へ出向くため、月1~2回の宿泊を伴う出張及び月数回の日帰りでの遠方外出が想定されています。
- ポジション
- 【渋谷】大手ヘルスケアITでセールス（病院向け）／テレヘルス事業（遠隔医療）
- 応募条件
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■求める経験
■必須要件：
- 法人向け営業経験3年以上（業界不問）
- スピード感をもって事業に取り組める方
- 新しいことに柔軟性をもってチャレンジできる方
■歓迎要件：
- 医療・ヘルスケア業界経験があり、医療機関向け折衝経験をおもちの方
- 英語力
※日本国内の病院に向けて営業を行いますが、海外企業との連携などで英語による交渉や海外文献読解等が発生します。
- 雇用形態
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その他
- 転勤
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無
- 勤務地
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東京都渋谷区
JR山手線 / 渋谷駅新南口 徒歩3分
- 勤務時間
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フルフレックス制
- 年収
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年収非公開
- 休日休暇
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- 完全週休2日制（土日祝日）
- 有給休暇 年間最大25日
- 休日日数 年間125日（2023年度）
- 夏季休暇、年末年始休暇
- ウェルビーイング休暇（年間最大7日）
- 福利厚生
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<加入保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜働き方＞
- 在宅勤務制度あり
＜各手当・制度＞
- 通勤手当：交通費実費支給
- 退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳（定年再雇用制度あり）
＜教育制度・資格補助＞
新入社員研修、階層別研修、職種別研修
＜その他＞
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 副業可（詳細条件あり）
