募集要項
- 募集背景
- 国土保全部門の人員強化を図ることで、新たな案件獲得を目指しているため、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
同じ部所には、橋梁設計チームもおり、知見を広げながら、成長できる環境にてご活躍いただけます。
河川系技術者の平均年齢は40代前半であり、活躍のチャンスが沢山あります。
プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名〜3名体制で取り組めます。
G制を取っており、業務担当エリアは北陸管内だけでなく、東北・関東管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。
計画〜設計〜維持管理の幅広い対応が可能となります。
- 仕事内容
- ■事業概要
河川に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。
■業務内容の詳細
河川構造物の設計、河川計画を行っていただきます。
水害から、まちや人々を守るための治水対策。堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
具体的には、河道計画(自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出)の立案、河川堤防及び構造物(水門・樋門・排水機場・堰・遊水地等)の計画・設計、河川水や地下水の利活用に関する対応、防災・減災計画等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。
■実際のプロジェクト
国交省業務:鳥屋野潟排水機場の計画・設計。
新潟県業務:過年度洪水被害が発生した五十嵐川・刈谷田川災害復旧対応として、遊水地計画・設計の対応を実施。
- ポジション
- 北陸支店技術部(河川)
- 応募条件
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■求める学歴
不問
■求める経験
■必須条件
河川構造物の設計、河川計画 などに関するコンサルタント経験、またはそれに準ずるご経験保有者。
■歓迎条件
河川系業務の経験者。
技術士、RCCM資格保有者。
- 雇用形態
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その他
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00)
- 年収
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420万円~1,138万円
- 休日休暇
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休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇
- 福利厚生
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福利厚生
■子育て・介護支援
・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能
・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
・共同設置型企業内保育所(かけはし保育園)
■福利厚生施設
リフレッシュルーム、自社保養所
■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等
加入保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
各種手当
役職手当、専門資格手当(技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等)、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり
事業概要
- 事業概要
- 企業概要
国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。
強み
コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。
組織風土
同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。
社風
人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。